在合同中，如果我们需要进行解除合同催告就要知道其中的期限。那么，解除合同催告合理期限是多久呢?这就需要大家从法律的角度上来进行分析，才能知道是怎么进行规定的。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。解除合同催告合理期限解除合
民事2019-04-06
在合同中，如果我们需要进行解除合同催告就要知道其中的期限。那么，解除合同催告合理期限是多久呢?这就需要大家从法律的角度上来进行分析，才能知道是怎么进行规定的。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。解除合同催告合理期限解除合
试用期是用人单位与劳动者之间的考察时段，在此阶段双方都是可以在提前三天时间无任何理由提出解除劳动合同的，但是很多人关心一个问题，那就是试用期解除合同的经济赔偿怎么确定？今天华律小编整理了以下内容为您解答疑惑，希望对您有所帮助！试用期解除合同
劳动者在具备什么条件时可单方解除合同是劳动者和用人单位双方共同享有的权利。只要在符合规定的额解除条件的情形下，就可以单方解除劳动合同。劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用
在合同签订之后，对于合同的当事人如果没有进行履行合同的义务，那么另一方想要进行解除合同的时候，找不到当事人了，这时候应该怎么办呢?这就需要大家做好相关的了解。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。找不到当事人如何解除合同单
合同解除是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同自始或仅向将来消灭的行为，它也是一种法律制度。那么，有什么情形之一的当事人可以解除合同呢？接下来，若悠网小编为您解惑。有什么情形之一的当事人可以解除合同
在签订房屋租赁合同后，双方都应按合同约定办事，那么出租人能中途解除合同吗，关于房屋租赁中出租人有哪些权利的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于房屋租赁中出租人有哪些权利的法律知识，供大家学习参考。一、房屋租赁中出租人有哪些权利作为
合同可以订立，也可以解除。合同解除有两种情况：一、约定解除根据合同自愿原则，当事人在法律规定范围内享有自愿解除合同的权利。当事人协商一致，可以解除合同。当事人也可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。当事
在现实当中当履行合同实在困难或者若履行合同明显有失公平的话，可以申请法院裁决合同消灭的现象就叫做合同的解除，法律上是指已成立生效的合同因发生法定的或当事约定的情况，或经当事人协商一致，而使合同关系终止的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一
在装修的时候很多人都会将其委托给装修公司，双方在装修之前也会签订合同，避免在装修的过程中出现纠纷而各执一词。装修中容易遇到各种各样的问题，那么签合同后,装修公司临时加价可以解除合同吗?若悠网小编给你提供一些意见。你跟装修公司那边确定好了装修
依据我国合同法的规定，依法成立的合同是受法律保护的，依法成立的合同对合同当事人具有约束力，而合同当事人协商一致的情况下，可以解除合同，那么非合同当事人可否起诉解除合同?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。非合同当事人可不可以起诉解除合
约定服务期后解除合同指的是已经在合同中约定的项目。那么，我国相关法律法规是如何规定解除合同的相关内容的呢?下面就由若悠网小编为大家整理有关约定服务期后解除合同是否违约的相关内容。以供大家阅读，希望对大家有所帮助。什么是合同解除合同解除是指在
案例中的情况下员工可解除合同主张经济补偿吗?案情简介：薛某某于2013年5月6日应聘天津某有限公司，5月10日双方签订了劳动合同，合同中约定劳动合同期限自2013年5月10日起至2016年5月9日止，工作岗位为市场经理岗位，负责公司在天津某
原告：吴某被告：某劳务服务中心某物业管理公司一、基本案情原告吴文芳与被告北京某劳务服务中心(以下简称某劳务中心)、被告北京某物业管理有限责任公司(以下简称某物业公司)劳动争议纠纷一案，仲裁裁决后，因吴文芳不服仲裁裁决，向海淀区人民法院提起诉
用人单位可以在试用期内随时解除劳动合同，但不可以随便解除，劳动者可以不需要理由辞职，但用人单位必须符合法律规定的条件并且需要向劳动者说明理由。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位
买房人声音：房子是我千挑万选选中的，可贷不到款我只能退房，凭什么不是我的原因还要我付违约金？今年4月初，栾女士看中了松江区一套120平方米的新房，购买时与开发商商定首付三成，剩余房款采用银行贷款按揭支付。没想到，刚刚缴纳好首付款的栾女士
单方解除合同应具备哪些条件《中华人民共和国合同法》第94条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件，包括自然灾害、
现在做任何事任何工作都需要合同，合同的解除，是指合同有效成立后，在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止合同效力或者溯及地消灭合同关系的行为。那么请跟着若悠网小编一起去看看吧。单方解除和协议解除单方解除，是指解除权人行使解除权将合同
对用人单位单方解除合同，《劳动法》共有5条规定，即，第25条、26条、27条、29条和28条。分别规定了即时解除、提前通知解除、不得解除和解除应当发给经济补偿金等方面的内容。1）．即时解除合同的情形《劳动法》第25条规定了用人单位可以随
我国劳动法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件，这实际上是限制了用人单位随意解除劳动合同，保护了劳动者的利益。那么在试用期内解除合同如何进行?下面就让若悠网小编为大家讲解。合同法第94条
在旅客运输中旅客可不可以单方变更或者解除合同客票是旅客运输合同的凭证，在客票上通常都载明了航次或者车次、运输开始的时间、客位的等级和票价等内容。旅客自己也应当在客票载明的时间内乘坐。如果旅客因自己的原因不能按照客票记载的时间进行乘坐的，可以
用人单位违法解除劳动合同是造成劳动争议的重要原因，依据法律的规定，用人单位违法解除劳动合同的，需要对劳动者进行相应的经济补偿，那么违法解除合同怎么写劳动仲裁申请书?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、违法解除合同劳动仲裁申请书怎么
因女职工的特殊生理原因，《女职工劳动保护特别规定》对女职工的孕期、产期、哺乳期这“三期”有明确的保护规定，下面是若悠网小编整理的相关的内容，希望对您有帮助，欢迎阅读。一、女职工怀孕期间可以解除合同的情况怀孕女职工如果有以下即《劳动合同法》第
合同的解除有狭义与广义之分，我国合同法采广义的概念，它是指在合同依法成立后二尚未全部履行前，当事人基于协商，法律规定或者当事人约定而使合同关系归于消灭的一种法律行为，包括约定解除和法定解除两种情形，其中约定解除又可分为协议解除和约定解除权。
【合同解除】什么时候单方可以解除合同合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。一、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见，对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包
合同是企业最常见的文书之一。合同在商事活动中有着举足轻重的位置。所以合同的履行对于签订双方都有非常重要的意义。但是，实践中，也存在解除合同，下面由若悠网小编来为大家解答合法解除合同。意定解除意定解除包括约定解除和协议解除。合同约定的解除条件