合同成立有效，合同双方的当事人都应该严格按照合同的内容履行自己的义务，享受自己的权利。现在一旦发生情形合同不能继续履行下去的时候，可以解除合同。但在解除合同的时候有哪些注意事项呢?请看若悠网为您解答。其解除合同应注意什么：合同的解除，是指合
合同2019-03-23
合同成立有效，合同双方的当事人都应该严格按照合同的内容履行自己的义务，享受自己的权利。现在一旦发生情形合同不能继续履行下去的时候，可以解除合同。但在解除合同的时候有哪些注意事项呢?请看若悠网为您解答。其解除合同应注意什么：合同的解除，是指合
劳动者遇到单位解除合同，也就是被单位“炒鱿鱼”了，在这种情况下失去了稳定的工作和固定的收入，劳动者的生活可能会暂时性的陷入到窘境之中，这时候就希望有失业金拿。那么单位解除合同有失业金吗?若悠网小编为您详细有关知识。单位解除合同有失业金拿吗如
【合同解除】在什么情况下当事人可以行使法定解除法定解除是指在合同成立以后，没有履行或没有履行完毕以前，当事人一方行使法定的解除权而使合同效力消灭的行为。法律规定解除的条件，实际上也是对在违约情况下的解除所作出的限制法。在一方违约后，应当赋予
延迟交付房租是否可以解除合同在租赁合同中，交付房租是承租人应对出租人承担的主要义务，承租人应当按约交付租金。如果承租人无正当理由而不交或者延迟交付租金，就构成违约。但出租人也不能就此要求解除租赁合同。承租人无正当理由到期未交付租金的，出租人
在签署合同的时候，经常在合同中约定违约金和解除合同，那么这两者是什么意思呢？有什么法律后果呢？这两者之间有什么联系呢？下面是若悠网小编为你整理的内容，下面就和若悠网小编一起来看看下面的内容吧。解除合同和违约金责任之间的联系1、合同解除的法律
解除合同通知书致______公司：我公司与你公司于______年____月____日订立________买卖合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用过程中发现你
[案例介绍]孙某系上海某设备制造有限公司的一名市场主管人员，主要负责市场开发工作。双方于2009年3月8日签订了一份为期三年的书面劳动合同，试用期为二个月，孙某的工资为9000元/月。工作过程中，孙某经常小错不断，业务也做得很差，公司人事经
委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。委托合同是以双方信任为存在的条件，如果一方不守信用，失信于另一方，继续履行合同已无必要，法律赋予了双方当事人的权利，即只要一
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。那么，无法定理由是否能单方面解除合同呢？接下来，若悠网小编为您解答。无法定理由是否能单方面解除合同无法定理由不能单方面解除合同。相关法律知识：《中华人民共
我们都知道，租房是需要缴纳租金的，有对应的租房合同，一旦不缴纳或者拖欠就是属于违反合同，需要承担违约责任的，房东可以采取一定的措施保护自己的，那么，如果对方拖欠房租费，该如何解除合同，跟着若悠网小编一起看看吧。对方拖欠房租费解除合同怎样办市
我们在和他人合作的时候，大多数需要签订合同的，另外再签订了合同之后，双方的利益才能够得到保证，那么如果要解除合同的话，相应的程序是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。如何解除合同及
员工在试用期的时候可以与员工解除劳动合同吗？如果是员工自己不能够胜任这份工作的话，会有补偿吗？解除劳动合同的程序是怎样的？如果需要进行补偿，那么补偿的费用是怎样计算的？南阳律师通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。试用期满如何解
房屋租赁就需要有出租人与承租人，出租人就是俗称的房东，而承租人就是俗称的租客，承租人租赁房屋需要与出租人签订租赁合同，租赁合同生效后双方需要按约定执行，那么承租人能否任意解除合同?下面由庆阳西峰区律师为读者进行相关知识的解答。一、承租人能不
劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要及时发放劳动者工资的，如果没有按照发放的，劳动者是可以运用法律武器维护自己的合法权益的，可以申请劳动仲裁。那么，工资末发解除合同劳动者申请仲裁可以要求哪些赔偿?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。1、
在很多中介中，有可能出现因为中介的欺骗导致客户签订合同的行为，那么对于客户来说是否能进行解除合同呢?这就需要大家做好相关的了解，才能更好的维护自己的利益，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。中介欺骗客户可以解除合同吗该合同无
?案情简介：2008年6月份，魏村黄女士分两次付款24万元购买了某小区的一套建筑面积105平方米的商品房。后来黄女士了解到，一年前购买该小区房屋的业主至今一直还没有办理出产权证。黄女士感到很担心，于是多次找房屋销售方催问小区房屋的产权证办理
如果违约一方没有权利提出解除合同吗?以下案例出自最高人民法院公报案例，公报案例对类似案件的审理具有很强的指导作用。本案判决书认为：一、根据合同法第一百一十条规定，有违约行为的一方当事人请求解除合同，没有违约行为的另一方当事人要求继续履行合同
我国《合同法》规定，合同双方当事人应当按照合同约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。那么，单方解除合同的法律后果是什么呢？下文，华律小编将为您详细介绍。单方解除合同的法律后果《中华人民共和国合同法》第8条规定，依法成立的合同，对当事
我们的劳动者在工作中都是与我们的用人单位签订了劳动合同的，在签订劳动合同之后就意味着双方不能随便结束劳动关系，如果公司单方面解除劳动关系，我们应该怎么办呢，单位解除合同可以要求赔偿吗?针对这个问题，相信大多数人是并且比较想知道的，那么接下来
在现实社会中，我们了解到合同的签订不仅需要满足双方的意愿，更需要在合法的范围内签订，而关于合同的解除，同样需要满足法律的条件。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关哪些情况下可以解除合同，解除合同会产生什么法律后果。一、什么情况下可以解除合
在现实社会中，我们发现合同的签订，不仅可以约束双方的行为，同时保证各自行为的可靠性。如果哪一方没有履行合同，则会按照合同上的规定进行赔偿和惩罚。但如果合同双方均未履行合同如何处理？合同双方均未履行合同会被视为解除合同吗？下面，若悠网小编为你
劳动合同法草案明确规定，在五种规定的情形下，用人单位不得依照本法的相关规定解除与劳动者签订的劳动合同。分别是：一是患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;二是患病或者负伤，在规定的医疗期内的;三是女职工在孕期、产期、哺乳期的
签订了合同之后，不少人会有解除合同的想法，特别是在合同履行过程中发生了自己没有想到的事情，或是合同并没有按照自己当初的设想给自己带来足够的利益时。合同解除是可，但要满足相应的条件。下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。一、合同解除的条件是什么
承租人在租赁合同的过程中，可能会提前解除合同，但是房东不同意，于是承租人就单方面解除合同，但这是属于违法解除的情况。房东在面对这种情况的时候，觉得承租人做法不合理，想要扣除他的部分押金。听听若悠网小编的说法。一、承租人违法解除合同,押金怎么