一、职工在工厂扭腰算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工
一、职工在工厂扭腰算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 职工养老保险缴费标准和领取标准分别是什么,社保网小编整理如下: 一、职工养老保险缴费标准和领取标准 企业缴费额=核定的企业职工工资
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 职工医保如果不满足退休年限,如何办理职工医保退休待遇?下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧! 为什么2013年以前退休的人和2021
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 职工医疗保险缴费比例是多少?医保缴费基数怎么计算?下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧! 一、职工医疗保险缴费比例是多少 据社保网
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 对于职工身份的人而言,他们可以通过单位代缴的方式来缴纳养老保险。但是,一旦他们选择了灵活就业,那么他们就需要自己去缴纳养老保险。那么,
一、职工工伤赔偿多长时间到账?1-6个月。1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 苏州灵活就业社保和职工社保最大有什么区别?社保网小编整理看看。 苏州灵活就业医保与职工社保最大的区别在于自己缴纳的钱多钱少不同和参保
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 一、职工医保生育报销比例 职工的医保生育报销比例是按照用人单位每个月要求员工缴费基数的百分之零点八的比例报销的。 二、生育补偿获得
一、劳动关系中职工刑事犯罪如何处理?公司可以依法辞退该职工。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不
一、职工工伤死亡赔偿标准是怎么样的?根据《工伤保险条例》第39条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 2023年苏州职工医保缴费标准(缴费比例+缴费基数) 退休要缴满多少年?同社保网小编来看看。 2023年1月起,苏州市医疗保险缴费工
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 2023苏州职工医保缴费时间 每月几号扣费的?社保网小编带你来看看。 参保单位应于每月22日前将应缴的医疗保险费,解缴至其在税务部门
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 苏州职工医保个人账户共济怎么开通?江苏医保云APP办理流程看看一下,你看懂了没?社保网小编整理。 江苏医保云APP可自助办理个人账户
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 苏州职工医保可以补缴吗?每年都可以补吗?具体时间什么时候?金额要补多少?社保网小编整理。 根据《社会保险法》,所有用人单位,包括企业
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 苏州职工医保缴费年限多少年?有延长没?男性女性年限多少? 根据《苏州市社会基本医疗保险管理法》,参保职工享受医疗保险退休待遇条件之一
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 2023年职工退休养老金每月多少钱?养老金计算公式和方法,社保网小编整理如下: 2023年2月,已经有20个多个省市宣布了&mdas
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 苏州职工医保能给家人用吗?什么时候开始?社保网小编整理如下 2023年开始,苏州职工医保可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女
一、职工在建筑工地死亡赔偿标准是哪些职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 非深圳个人社保缴费标准?职工社保vs灵活就业社保有什么不同?下面同社保网小编整理了解一下。 非深圳个人社保缴费标准?非深圳户籍个人交
一、职工辞职后经济补偿金怎么样支付经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。按照法律规
一、企业破产职工补偿流程是怎样的?企业破产职工补偿流程是:企业申请破产、进行资产清算、偿还债务、终止劳动合同、赔偿相关费用。《劳动合同法》第44条规定:“用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。”依据
一、旷工多久公司可以辞退职工劳动法关于旷工多久可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施
一、职工辞职经济补偿金的计算是如何的经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。按照法律
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 职工医保统筹账户怎么查询?里面的钱可以取出来吗?下面同社保网小编来看看。 一、职工医保统筹账户怎么查询 职工医保统筹账户与职工本人
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 职工养老转灵活后有影响吗?钱交一样吗?这两者区别在哪里? 一、职工养老转灵活就业后有影响吗 职工养老保险和灵活就业养老保险是两种不