一、小公司都不签合同吗公司规模大小不影响合同签订,公司依法登记,与对方当事人协商一致即可签订合同。但公司录用劳动者自用工之日起超过一个月不签订劳动合同,为了规模大小,应当向劳动者支付双倍工资。《中华人
一、小公司都不签合同吗公司规模大小不影响合同签订,公司依法登记,与对方当事人协商一致即可签订合同。但公司录用劳动者自用工之日起超过一个月不签订劳动合同,为了规模大小,应当向劳动者支付双倍工资。《中华人
一、刚注册的公司是否能签合同刚注册的公司能签合同。公司注册成功后就具有了法人资格,且这个资格不会受注册时间长短的影响,即使公司刚注册成功一天,也是具有法人资格的;既然公司有法人资格,就具备了签订合同的
一、工地上不签合同怎样赔偿?1、工地上不签合同若是需要进行补偿《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本
一、没有签合同欠钱不还怎么办?没有签合同欠钱不还可以通过收集其他的证据材料,然后到当地的人民法院来进行诉讼的方式解决,起诉欠钱的起诉状交给人民法院,起诉欠钱不还没欠条实际上是可以收集其他的证据材料,然
一、试用期被辞退有补偿吗没有签合同?试用期被辞退有补偿,可以申请补偿;未签订劳动合同在试用期被解雇的,自用工之日起超过一个月不满一年,可以要求用人单位支付双倍工资;属于非过失性辞退,可以要求用人单位支
一、私刻的公章签合同是否有效私刻的公章签的合同无效。私刻的公章是不具有法律效力的,所以用私刻公章签订的合同也是无效的,不能视为当事人对合同的认定。而且私刻公章是违法的,甚至会构成犯罪,会被处三年以下有
一、子公司能代表母公司签合同吗子公司不能代表母公司签合同。子公司与母公司是两个完全独立的民事主体,他们各自以自己的名义进行民事活动,对外签订合同。所以除非子公司获得了母公司的授权,否则不能代表母公司签
一、假期兼职需要签合同吗假期兼职,属于非全日制用工的,需要签订劳动合同,不过书面形式、口头形式都可以;属于劳务关系的,需要签订书面劳务合同,不过实践中大部分都是口头协议。《中华人民共和国劳动合同法》第
一、公司雇佣临时工需要签合同吗公司雇佣临时工,即非全日制用工,需要签订劳动合同,不过可以采用口头形式。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方
一、债务转移没有签合同是否有效债务转移没有签合同是否有效,法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。最好是订立合同,因为这可以避免争议。不用书面合同合同方式也可以。但是债务转让要通知债权人,债务承担
一、签合同没看内容构成诈骗怎么办?1、合同签字就具有法律上的约束力了。可以通过以下方式处理:(1)如果有证据表明对方故意隐瞒重要事实或有欺诈行为,导致基于重大误解或违背真实意思的情况下签的合同,可以向
一、签了购房协议没有签合同能退房吗签了购房协议没有签合同是可以退房的。我国法律规定,双方当事人约定了退房的具体条件,且购房者又能证明该条件成立,若购房者在与开发商协商难以达成共识时,起诉至法院要求退房
一、买车没有签合同对方不退定金该要如何处理买车时的定金原则上是不能退的。因为定金是当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保。但如果是因对方的原因造成合同无法订立
一、总公司能委托分公司签合同吗总公司能委托分公司签合同。这种情况分公司就是本公司的代理人,双方之间是一种代理关系,分公司是代理人,总公司是被代理人。分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同,一般来讲都
一、总公司能委托分公司来签合同吗总公司能委托分公司签合同。这种情况分公司就是本公司的代理人,双方之间是一种代理关系,分公司是代理人,总公司是被代理人。分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同,一般来讲
一、员工签合同违约要如何处理如果员工违约涉及到用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期,员工违反服务期约定或者用人单位与劳动者签订竞业禁止协议;劳动者违反竞业限制约定,可以要求员工按照合同约定的违约金
一、临时工是否要签合同临时工要签合同。不论什么形式的用工,只要与劳动者形成用工关系,就需要签订劳动合同。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订
一、网上签合同有法律保障吗采用网上订立合同的形式也属于书面形式之一,受到《民法典》的保护。然而,网上签合同是否生效,与双方合同订立当事人的民事权利能力和民事行为能力、与合同内容是否违反法律强制性规定这
一、先履行后签合同具有效力吗先履行后签合同有是有效的。通常签订合同应当先签订合同后履行义务,但是如果一方已经履行了合同的主要义务,同时合同另一方也接受的,说明双方就合同内容达成了共识,意思表示一致,那
一、17签合同是否生效十七周岁签订的合同是否有效视个人情况而定。法律规定,十六周岁到十八周岁,如果是以自己的劳动收入来作为主要生活和经济来源的,为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效
一、劳务派遣没签合同怎么赔偿应该告劳务派遣单位,和谁有劳动关系就告谁。然后您可以将用人单位作为共同被告或第三人,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。申请仲裁就到仲裁委,起诉就到法院去。《劳动合同法
一、没有签合同拖欠工资怎么办呢没有签合同拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位
一、交了定金没签合同是不是能退没签正式合同能否退定金,有以下三种情况:(1)如果交了定金双方就合同内容协商了但不能达成一致而导致合同未能订立的,不适用定金罚则。(2)一方无故不在约定期限进行协商或擅自
一、工作没有签合同是否违法工作后没签合同是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工
一、异地签合同怎么处理异地签合同可以委托他人进行合同的签订。签订委托协议,明确委托的事项,受托人会按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的,应当经委托人同意;因情况紧急,难以和委托人取得联系