一、个人借贷利息的最高限制是怎样的?个人借贷利息不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。这里所说的合同成立时一年期贷款市场报价利率,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20
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一、违法终止劳动合同的法律后果是怎样的违法终止劳动合同的法律后果是:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动
一、不服劳动仲裁裁决劳动纠纷诉讼流程是怎样的?1、原告进行立案;2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告;3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理
一、债权人未及时申报债权的后果是怎样的债权人未及时申报债权的,即被视为放弃债权,不过个人独资企业的投资人承担的是无限责任,企业的债权人未按期申报债权的;虽然其债权在企业清算时得不到及时的清偿,但是只要
一、民法典公司债权债务转让协议成立要件是怎样的民法典规定公司债权转让协议成立的要件为通知债务人,转让的债权是法律规定可以转让的债权,债务转让的要件为取得债权人的同意,协议是双方当事人的真实意思表示。《
一、离婚后再去登记需要的手续是怎样的离婚后再去登记需要的手续如下: (一)申请。要求结婚的男女双方,须持本人户口证明、居民身份证,本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明
一、离婚孩子抚养费的支付标准是怎样的离婚孩子抚养费的支付标准:月总收入的百分之二十至三十的比例,或年总收入的月总收入的百分之二十至三十。但若夫妻需负担两名以上子女抚养费的,比例可以适当提高到百分之五十
一、离婚子女抚养费计算标准是怎样的离婚子女抚养费计算标准是:一般为稳定月收入、不稳定当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。但若需扶养两个以上子女的,前述计算标准的比例可提高到百分之五十。《最
一、离婚女方给孩子抚养费的标准是怎样的1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收
一、公司的合并和分立是怎样的公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为
一、设立有限责任公司的条件是怎样的设立有限责任公司的条件是股东应当在五十人以内,并有相应的组织机构以及公司章程等。设立公司应当提交设立登记申请书、公司章程、股东的身份证明以及公司住所证明等相关资料。《
一、企业申请长期借款的条件是怎样的企业申请长期借款的条件是具有法人的资格、现金状况良好以及财务管理和经济核算制度健全。借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。《民法
一、公司合并的主要形式是怎样的公司合并主要形式有吸收合并和新设合并。吸收合并是一个公司成为另一个公司的一部分,涉及到两个公司。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,涉及到三个公司。《公司法》第一百七
一、劳动纠纷的诉讼流程是怎样的?1、原告进行立案;2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告;3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理;4、决定开庭
一、跟腱断裂工伤的赔偿标准是怎样的?跟腱断裂工,职员可能会获得十几万元的赔偿金。具体可以获得的赔偿金数额借以下规定确定:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退
一、辞退员工的赔偿标准是怎样的用人单位辞退员工应当进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
一、公司破产清算与注销的区别是怎样的公司破产清算是注销的前置程序,破产清算后必须注销。但是注销公司不一定要经历破产清算,因为别的原因而解散的公司解散需要普通清算,之后也要注销。《企业破产法》第二条企业
一、因过错离婚赔偿标准是怎样的因过错离婚的离婚赔偿根据过错方的过错程度,过错方的侵害手段、场合、行为方式等具体情节,过错方的侵权行为,所造成的后果,过错方的获利情况以及过错方承担责任的经济能力和受诉法
一、债权转让的规则是怎样的债权转让,是指债的关系不失其统一性,债权人通过让与合同将其债权转移于第三人享有的现象。债权让与,是指不改变债权关系的内容,债权人通过协议而将其债权全部或部分转移于第三人的行为
一、债务流量是怎样的意思债务流量是指一定时期内某些经济变量变化的价值。它是在一定时期内测量的,它的大小有一个时间维度。然而股票债务是在某一点上度量的,其规模没有时间维度。《民法典》第六百六十七条借款合
一、股份有限公司创立大会的职权是怎样的股份有限公司创立大会的职权:(一)审议发起人关于公司筹办情况的报告;(二)通过公司章程;(三)选举董事会成员;(四)选举监事会成员;(五)对公司的设立费用进行审核
一、拖欠工资挂名法人的责任是怎样的用人单位拖欠工资的,挂名法人不承担责任。如果因为法人的因素或者主观意向,导致工资拖欠的,法人可能会被行政处罚。所以如果用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,可以到当地有管
一、债权转让与债务承担的规定是怎样的债权转让与债务承担的规定是债权转让需要通知债务人,如果不通知债务人,则该转让行为对债务人无效,且债权转让的其从权利也一并转让,债务承担的规定为该债务应当具有可转移性
一、交通事故受到人身受伤的赔偿项目是怎样的交通事故受到人身受伤的赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助
一、债权人的撤销权成立的条件是怎样的债权人撤销权成立的条件为债务人是放弃债权,无偿转让其财产等方式无偿处分其财产,导致影响债权人的债权实现,或者债务人是恶意延长其到期债权的履行期限而影响债权人实现债权