一、夫妻公司债务是怎么认定的夫妻公司债务主要从两方面进行认定:1、该经营活动是否取得了夫妻另一方的同意;2、经营收益是否共享,是否用于家庭共同生活。即使夫妻另一方没有同意,但是经营收益用于共同生活或者
一、夫妻公司债务是怎么认定的夫妻公司债务主要从两方面进行认定:1、该经营活动是否取得了夫妻另一方的同意;2、经营收益是否共享,是否用于家庭共同生活。即使夫妻另一方没有同意,但是经营收益用于共同生活或者
一、刑事案件地域管辖是怎么的1、刑事案件原则上是由犯罪地的人民法院管辖。其中的“犯罪地”包括犯罪预备地、犯罪行为实施地、犯罪结果发生地和销赃地。犯罪地在几个人民法院辖区内的,这几个人民法院对该案件都有
一、遗赠扶养协议公证后的效力是怎么规定的遗赠扶养协议只是要双方平等、合法条件下签订的,本身不需要公证就具有法律效力,如果进行公证法律效力进一步增强。遗赠扶养协议是遗赠人和扶养人之间关于扶养人承担遗赠人
一、集体合同订立程序是怎么的集体合同,又称团体协约、集体协约或劳资合约。订立集体合同的流程有:1、集体协商代表的确立;2、进行集体协商;3、会议或全体员工通过合同草案;4、劳动行政部门审查;5、公布合
一、子女不赡养老人法律是怎么规定的子女不赡养老人,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,
一、企业清算程序是怎么走的,具体的法律依据是什么企业清算的程序是:1、企业依法成立清算组,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算;2、通知、公告债权人;3、办理债权申报和登记;4、清偿企
一、一般集体传销活动罪是怎么处罚的集体传销活动会以组织、领导传销活动罪定罪进行处罚。组织、领导传销活动罪,是指以推销商品或提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资
一、民法典探视权的规定是怎么的《民法典》关于探视权的规定如下:一、夫妻离婚的,不直接抚养孩子的一方享有探望孩子的权利,另一方需要配合这一方行使该权利。二、只要探望权如何行使由夫妻双方自行协商决定,协议
一、肇事逃逸交警处理程序,是怎么处理视具体情节来定。依据我国相关法律的规定,车辆发生小的事故后,当事人驾驶机动车逃逸的,在不构成犯罪的情况下,会处以200元以上2000元以下罚款,并可处15日以下拘留
一、房地产债权转让的法律效力是怎么的外部效力:1、让与人将债权全面让与时已脱离原合同关系,让与人不得再向债务人请求给付,债务人亦不得再向债权人履行债务。否则,前者构成不当得利,后者不构成合同的履行;部
一、涉嫌偷盗量刑是怎么判刑的1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年
一、商标权的保护范围是怎么规定的商标权的保护范围如下:一、以核准注册的商标为限保护商标权。也就是不能擅自改变注册商标的。如果自行改变的商标与核准注册的商标,导致与注册商标产生明显区别,且同时又标明注册
一、无期徒刑的假释考验期的条件和规定是怎么的无期徒刑的假释考验期的条件:实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。规定:被判处无期徒刑的犯罪分子,
一、抢夺罪的数额认定标准是怎么规定的抢夺罪的数额认定标准具体如下:1、抢夺公私财物价值人民币500元至2000元以上的,为“数额较大”;2、抢夺公私财物价值人民币5000元至2万元以上的,为“数额巨大
一、夫妻感情破裂的标准是怎么规定的1、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。2、解除劳动合同,用人单位需要支付两倍经济补偿金的情况是:(1)用人单位违法解除劳动合同的;
一、办理离婚手续程序是怎么1、协议离婚办理流程:准备离婚相关证件。准备离婚相关材料。必须由夫妻亲自前往当事人常住地址户口所在地区的民政局办理离婚手续。民政局人员审核材料无误,将结婚证收回。并向当事人发
一、一般使用假币罪是怎么判刑的,法律有哪些规定构成使用假币罪的,判处有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上五十万元以下罚金。根据《刑法》第一百七十二条规定,明知是伪造的货币而持有、使用,数额较大的,
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一、质押担保的债权范围有什么,法律上是怎么确定的质押担保的范围具体如下:1、主债权。主债权指债权人与债务人之间因债的法律关系所发生的原本债权,例如金钱债权、交付货物的债权或者提供劳务的债权。主债权是相
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一、工伤劳动能力鉴定过程是怎么的1、向人力资源和社会保障局申请确定工伤,由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。公司不申请的,工伤职工或者其近亲属将在一年内申请承认。需要提交的材料:工
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一、劳动合同三年期限试用期是怎么算,有哪些相关规定劳动合同期限三年,试用期不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条第一、二、四款规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同
一、租赁合同的风险承担具体是怎么的租赁合同的风险承担的具体方式是,如果是因承租人保管不善造成租赁物毁损、灭失的,由承租人承担赔偿责任;如果是因不可归责于承租人的事由造成的,则承租人可以请求减租或者不交