公司拖欠工资怎样处罚

一、公司拖欠工资怎样处罚拖欠工资可以申请支付令。单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及

用人单位拖欠工资如何处罚

一、用人单位拖欠工资如何处罚1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责

公司拖欠工资破产能不能去仲裁

一、公司拖欠工资破产能不能去仲裁公司拖欠工资破产能不能去仲裁。因工资产生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先清偿职工工资，再清偿其他债

公司拖欠工资未签合同要如何处理

一、公司拖欠工资未签合同要如何处理没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。劳动者可以收集考勤表、工作证等证据到劳动行政部门举报或者到劳动

小工厂拖欠工资的怎么处理

一、小工厂拖欠工资的怎么处理小工厂拖欠工资处理方式具体如下：1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影

公司拖欠工资怎么处理最有效

一、公司拖欠工资怎么处理最有效公司拖欠工资的处理方法：1、向当地劳动监察行政部门进行举报。2、也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法

拖欠工资该怎么解决

一、拖欠工资该怎么解决遭遇拖欠工资，可以通过以下方法解决：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下

公司拖欠工资的可以直接离职吗

一、公司拖欠工资的可以直接离职吗公司拖欠工资的可以直接离职，法律规定如果用人单位没有及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同之后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿应

拖欠工资多久合同自动无效

一、拖欠工资多久合同自动无效单位拖欠工资并不会导致劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免

被拖欠工资应该如何补偿

一、被拖欠工资应该如何补偿单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及时支付给劳动者。在用人

单位拖欠工资可以申请劳动仲裁吗

一、单位拖欠工资可以申请劳动仲裁吗单位拖欠工资劳动者可以申请劳动仲裁。拖欠工资的争议在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，因此劳动者可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请。《中

如果是个人老板故意拖欠工资如何办

一、如果是个人老板故意拖欠工资如何办单位克扣工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第九十一条用人单位有

公司拖欠工资申请破产后可以不付吗最新的规定是什么

一、公司拖欠工资申请破产后可以不付吗最新的规定是什么公司拖欠工资申请破产后不可以不付工资。依据企业破产法的规定，破产企业有拖欠职工工资的，职工的工资是具有优先受偿权的，需要清偿工资。破产财产不足以清偿

拖欠工资没有劳动合同，该如何办

一、拖欠工资没有劳动合同，该如何办1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除

拖欠工资找哪些部门

一、拖欠工资找哪些部门1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍

老板拖欠工资可以告他欺诈吗

一、老板拖欠工资可以告他欺诈吗老板拖欠工资可不可以告其欺诈，要依据具体情况而定，根据我国法律的相关规定，如果老板只是暂时没有能力支付的，不属于欺诈的行为。可以向法院起诉要求其支付工资。如果通过恶意转移

公司拖欠工资可不可以打110

一、公司拖欠工资可不可以打110公司拖欠工资是属于劳动争议，在不涉及到犯罪的情况下，不可不可以报警的，应该通过劳动投诉劳动劳动仲裁等方式解决争议。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障

疫情期间能不能拖欠工资

一、疫情期间能不能拖欠工资疫情期间也不能不能拖欠工资。如果公司拖欠工资的，员工能不能与其协商；能不能向公司的调解委员会等申请调解；或者通过申请仲裁等方式来追回其应得的工资。《中华人民共和国劳动合同法》

企业拖欠工资不发怎样申请解除合同

一、企业拖欠工资不发怎样申请解除合同根据我国法律的相关规定，如果用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工

兼职拖欠工资怎么办能不能申请劳动仲裁

一、兼职拖欠工资怎么办能不能申请劳动仲裁兼职拖欠工资能不能申请劳动仲裁。劳动者能不能在知道或应当知道权利被侵害之日的一年内，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；也能不能向当地的劳动行政部门投诉。《中华

劳务合同遇见拖欠工资如何解决

一、劳务合同遇见拖欠工资如何解决1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公

老板拖欠工资五年算违法行为吗

一、老板拖欠工资五年算违法行为吗老板拖欠工资五年算违法行为。1、用人单位无故未按劳动合同约定的时间支付工资，就算是拖欠工资。如果经责令支付仍然逾期不支付的，按拖欠工资数额的50-100%标准支付赔偿金

拖欠工资能不能要赔偿金

一、拖欠工资能不能要赔偿金用人单位拖欠工资的，劳动者能不能要赔偿金。如果用人单位经劳动局责令支付后仍逾期不付的，劳动局可责令其按照应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者支付赔偿金。《中华人

承包者拖欠工资如何办

一、承包者拖欠工资如何办建设工程的承包方拖欠农民工工资的，农民工可以申请劳动仲要求支付工资。如果工程是由总承包方分包的，由总承包方代为支付，然后向承包方追偿。承包人拖欠其员工的工资的，员工可以依法去劳

老板拖欠工资不给怎么办可以找法院起诉吗

一、老板拖欠工资不给怎么办可以找法院起诉吗劳动纠纷不可以直接起诉，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。老板拖欠工资，可以通过以下方式解决：1、双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他