没合同拖欠工资怎样处理

一、没合同拖欠工资怎样处理1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申请调解。3

工地老板拖欠工资如何讨薪

一、工地老板拖欠工资如何讨薪1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在

没签劳动合同公司拖欠工资法人责任是什么呢

一、没签劳动合同公司拖欠工资法人责任是什么呢没签劳动合同公司拖欠工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订

单位拖欠工资辞职了是不是有补偿

一、单位拖欠工资辞职了是不是有补偿劳动者因单位拖欠工资而辞职了，是是不是有补偿的，劳动者在该单位每工作满一年的，可获得一个月工资的补偿；六个月以上一年以下的，按一年计算；不满六个月的，则劳动者可获得半

厂里拖欠工资该怎么维权

一、厂里拖欠工资该怎么维权1、厂里不发工资，劳动者可以先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；2、协商不成的，可以向调解组织申请调解；3、或者向劳动争议仲裁委员会申请

拖欠工资申请仲裁有没有期限

一、拖欠工资申请仲裁有没有期限拖欠工资申请仲裁有没有期限。因劳动争议申请劳动仲裁的时效为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当

单位拖欠工资被辞退有没有赔偿

一、单位拖欠工资被辞退有没有赔偿单位因拖欠工资而辞退劳动者的，劳动者有没有赔偿。单位应当按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。如果劳动者要求继续履行原劳动合同且合同仍然能够履行的，单位需要继续履行，并

用人单位恶意拖欠工资，劳动者怎么维权

一、用人单位恶意拖欠工资，劳动者怎么维权遭遇拖欠工资，可以通过以下方法讨要工资：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位

有劳动合同拖欠工资如何补偿金

一、有劳动合同拖欠工资如何补偿金有劳动合同拖欠工资可以申请劳动仲裁，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过

公司拖欠工资怎么投诉,法律有什么规定

一、公司拖欠工资怎么投诉,法律有什么规定可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉。拖欠工资的，劳动者可以获得一定的经济补偿购房合同纠纷。《劳动合同法》第四十七条第一百八十七条赠与的

拖欠工资离职怎么补偿金

一、拖欠工资离职怎么补偿金单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及时支付给劳动者。在用人

劳动局会受理拖欠工资吗，有哪些相关规定

一、劳动局会受理拖欠工资吗，有哪些相关规定劳动局会受理拖欠工资的投诉。《劳动保障监察条例》第六条规定，用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。第十条规定，劳动保障行政部门实施

拖欠工资暂时无力支付该怎么办

一、拖欠工资暂时无力支付该怎么办可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保是第一赔偿对象。企业按照破产清算程序，偿还完破产费用及共益债务后，优先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤

兼职拖欠工资应当怎么处理

一、兼职拖欠工资应当怎么处理兼职拖欠工资应当处理方式具体如下：1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面

拖欠工资如何申请劳动仲裁索赔

一、拖欠工资如何申请劳动仲裁索赔如果企业超过一个工资支付周期仍然没有付给劳动者工资的，属于拖欠工资。劳动者可以与企业协商，要求其及时支付；或者也可以向劳动局举报、或去申请劳动仲裁。根据相关规定，工资应

如果没劳动合同却拖欠工资要如何去申请劳动仲裁呢

一、如果没劳动合同却拖欠工资要如何去申请劳动仲裁呢没劳动合同却拖欠工资，可通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系，申请劳动仲裁：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招用记录；工

没有签劳动合同拖欠工资如何办

一、没有签劳动合同拖欠工资如何办1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、

拖欠工资没支付可以力怎么办

一、拖欠工资没支付可以力怎么办针对拖欠工资暂时无力支付的处理方式，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

公司拖欠工资未签合同要怎么办

一、公司拖欠工资未签合同要怎么办没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。劳动者可以收集考勤表、工作证等证据到劳动行政部门举报或者到劳动仲

工厂老板拖欠工资不发如何处理

一、工厂老板拖欠工资不发如何处理拖欠工资的处理方式具体如下：1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影

拖欠工资该怎么处理

一、拖欠工资该怎么处理遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的；如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下

不签劳动合同拖欠工资怎样办

一、不签劳动合同拖欠工资怎样办一、不签劳动合同的后果：1.如果员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人

拖欠工资不发找哪个部门

一、拖欠工资不发找哪个部门1、根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任

拖欠工资应该找谁

一、拖欠工资应该找谁1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。4、如果劳动仲裁不予受

餐饮店私人老板拖欠工资不给如何处理

一、餐饮店私人老板拖欠工资不给如何处理饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系