公司没有资产,拖欠工资怎么办

一、公司没有资产,拖欠工资怎么办若贵司持续出现无偿产现象，且存在拖欠员工薪酬的问题，此时可采行以下几条相应的应对策略：首先，可以试着跟公司进行友好交涉，试图催促其发放应得的薪资。1其次，若通过上述方

工地拖欠工资没有合同没有证据怎么

一、工地拖欠工资没有合同没有证据怎么针对您所叙述的工地拖欠薪资问题，我建议采取以下适当方法：首先，您可尝试向劳动监察大队进行举报与投诉。如若发现用人单位存在诸如违反相关法律法规，故意拖欠或不足额支付

拖欠工资的经济补偿金怎么计算

一、拖欠工资的经济补偿金怎么计算关于拖欠员工薪资所产生的经济补偿金数额，其计算方法如下：首先,用人单位需向劳动者支付其应得工资报酬的25%作为一项额外经济补偿。其次，当用人单位拖欠员工应得薪酬达到一

拖欠工资没有劳动合同怎么处理

一、拖欠工资没有劳动合同怎么处理关于拖欠工资且未签订劳动合同的问题，咱们有以下几种有效解决方案可供参考：首先呢，薪资理应依照我们所签订的合同明确规定来发放，这其中不仅包含了正常工作日的基本工资，还包

拖欠工资怎么证明劳动关系

一、拖欠工资怎么证明劳动关系关于企业不守约支付员工薪酬的案件中，执法者通常会要求员工提交以下各类证据作为受理依据：首先，必须能够证明员工本人与公司之间确实存在雇佣关系这一事实。在通常情况下，这个证据

工地拖欠工资没有欠条怎么办

一、工地拖欠工资没有欠条怎么办在缺乏欠条的情况下，我们可以通过其他核实劳动关系存在性和真实性的实证资料来追索工资：例如，工资清单的历史数据，以及同事间的证人证言，详细的考勤绩效表等。当欠付工资的事实

深圳拖欠工资怎么处理

一、深圳拖欠工资怎么处理1.为了追缴被拖欠的工资，最为简洁有效的方式就是拨打当地劳动执法监察大队的举报电话。按照《劳动保障监察条例》的相关规定，该机构将依职权对侵权雇主进行规范的监督检查，并且有权责令

劳动监大队能要拖欠工资吗

一、劳动监大队能要拖欠工资吗关于单位拖欠工资而向劳动监察大队进行投诉的问题，能否成功追讨工资需视具体案件详情而定。依据《中华人民共和国民法典》第七百七十二条的规定，承揽方应当运用自身装备、技术与劳动力

拖欠工资可以法院立案吗?

一、拖欠工资可以法院立案吗?1.关于劳动争议案件的立案数额，并无明确限制性要求。2.无缘由地拖欠职工薪资：即指用人单位违背常规与法规，在未提供任何合法甚至合理依据的情况下拖延发放员工薪酬，或超过《工资

拖欠工资能要求经济补偿金吗

一、拖欠工资能要求经济补偿金吗关于企业未能按时发放员工薪资所造成的损失，企业理应提供相应的赔偿措施。根据相关法律法规，如果用人单位有任何形式的克扣或无缘故地拖欠员工劳动报酬的行为，除了要在规定期限内全

拖欠工资可以要求双倍赔偿吗

一、拖欠工资可以要求双倍赔偿吗职场人士应知晓，在职期间所受的薪资遭到拖欠并不意味着能够获得两倍赔偿。然而，职场中确实存在用人单位拖欠员工薪资的情况，此类问题可能导致两种不利后果：首先，个人因工作关系遭

个人承包工地拖欠工资怎么办

一、个人承包工地拖欠工资怎么办针对私人承包的建筑工程项目中出现的薪资拖欠情况，我们可以采取下列多种方式予以有效地解决和应对：首先，向劳动监管部门提出投诉。您可以选择向所在地区的劳动执法监察大队提出书面

拖欠工资找劳动局没用怎么办

一、拖欠工资找劳动局没用怎么办当您面临薪资未能及时支付的困境，劳动局未能解决问题的情况下，您享有多种手段可以选择，以便有效地追回您应得的报酬。首先，您可咨询并寻求如劳动监察大队等相关机构的帮助并提出投

拖欠工资的双倍工资怎么算

一、拖欠工资的双倍工资怎么算若未能根据劳动合同的事先约定或遵照国家相关法规按时足额发放给劳动者相应的薪酬福利待遇，用人单位则需以应付款项总额的百分之五十至百分之一百为度，向劳动者另行支付赔偿金。另外，

拖欠工资不给怎么办?

一、拖欠工资不给怎么办?关于兼职薪资被延迟支付甚至不予发放的问题，您可采取如下解决方案：首先，寻求双方协商达成和平解决方案。其次，您有权前往当地的劳动行政管理部门进行举报投诉。若公司未能依照约定及时支

如果公司拖欠工资不发怎么办

一、如果公司拖欠工资不发怎么办（一）就欠薪事宜与用人单位展开积极对话：若贵司拖欠工资不予发放，作为员工的您大可首先与其展开深入的谈话，协商妥善解决方案。（二）如无法通过协商解决，您有权向劳动行政管理部

公司拖欠工资执行没钱,法人会有什么后果

一、公司拖欠工资执行没钱,法人会有什么后果在通常情形下，由于公司拖欠工资所导致的法律后果及民事责任并不需要由法定代表人来承担。然而，如果法定代表人在涉及工资支付的诸如管理理念或决策过程等方面存在不当行

拖欠工资按几倍赔偿

一、拖欠工资按几倍赔偿1.依据我国《劳动法》及相关法律条文，若企业有克扣或无故拖延员工薪水之举，则需按欠款金额的25%-50%，另加赔付欠款的100%以下进行赔付。换言之，如企业未能及时支付员工薪资，

拖欠工资一年多了

一、拖欠工资一年多了在面对拖欠长达一年之久的工资时，可以采取以下几种方式加以有效解决：首要措施便是尝试通过与用人单位进行深入而友好的协商，达成双方都能接受的协议或者妥善解决方案。当协商无效时，可以选择

公司恶意拖欠工资怎么办

一、公司恶意拖欠工资怎么办若遇到欠薪问题，您可前往劳动局选择合适途径解决：首先，尝试透过工会与雇主友好协商；其次，您也可向劳动保障监察部门进行投诉举报，请求他们协助追回欠款；若与雇主产生了分歧，还可以

拖欠工资n+1怎么赔偿

一、拖欠工资n+1怎么赔偿请允许我为您详细解释一下有关赔偿中“n+1”工资计算方法的问题：首先，依照相关的法律法规，经济补偿等于员工在本公司任职的年限与离职前所享有的平均年度工资之积；其次，所谓的平均

一直拖欠工资不发怎么办

一、一直拖欠工资不发怎么办当公司存在拖欠员工薪资之事实时，各利益方均可通过友好协商寻求妥善解决方案。若经反复商议仍然无法圆满解决问题，您有权向当地调停组织提出调解请求。在此情况下，若您无意参与调解或调

如果拖欠工资不发怎么办

一、如果拖欠工资不发怎么办关于工资被拖欠未能及时发放的问题，我们为您提供了以下几种解决方案：1、首先可以向所在地区的劳动保障监察部门进行具体的投诉与举报，寻求其协助解决相关事宜；2、其次，可以向当地的

拖欠工资破产最后怎么搞

一、拖欠工资破产最后怎么搞在面临公司破产关闭的情况下，我们需要知道的是，公司欠员工的薪资将会优先从公司资产中予以清偿。根据相关法律法规，公司在宣布解散之后，必须依照程序依法设立清算小组，对公司的各项债

拖欠工资一年以上怎么办

一、拖欠工资一年以上怎么办面对长期未能得到解决的欠薪问题，您可以采取以下几种途径予以妥善处理：首先，如果您在企业中遭遇了工资拖欠问题，那么请您毫不犹豫地向当地劳动部门进行咨询和举报，他们将迅速派遣专业