一、怀孕了可以停薪留职吗怀孕了可以停薪留职。女性职工怀孕期间,所在单位是不能让其停职,或解雇的。如果是为了员工健康,为其安排轻松的工作,且得到员工同意的,可以变更其工作,同时可以向单位申请停薪留职。《
一、怀孕了可以停薪留职吗怀孕了可以停薪留职。女性职工怀孕期间,所在单位是不能让其停职,或解雇的。如果是为了员工健康,为其安排轻松的工作,且得到员工同意的,可以变更其工作,同时可以向单位申请停薪留职。《
一、小三怀孕了男方不管可以告男方吗小三怀孕了男方不管可以告男方,如果起诉男方,对感情不负责任,不属于法院的受案范围,法院是不受理的;可以起诉男方,要求其在怀孕期间支付一定的生活费,法院会受理;如果等到
一、夫妻双方怀孕了女方能离婚吗怀孕了女方是可以离婚的。双方可以协议离婚,女方也能提起诉讼离婚。法律对离婚的限制性规定是:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方
一、怀孕了可以不交抚养费吗女方怀孕也需要支付抚养费。抚养子女是父母法定的义务,支付抚养费的一方只要具备劳动能力,即使暂时没有收入,也不能以没有收入为由而拒绝支付抚养费。可以双方协商,有条件后继续支付抚
一、怀孕了想离婚孩子怎么处理怀孕期间离婚的,则孩子出生后的抚养权一般是属于母亲的,但如果女方有下列情形之一的,抚养权则归男方:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2
一、怀孕了合同到期了公司不续签怎么处理怀孕了合同到期了公司不续签的,怀孕的职工可以要求继续履行合同直至哺乳期结束,如果公司不同意的,劳动者可以申请劳动仲裁。如果延续至哺乳期结束公司不愿意续签的,则劳动
一、打架致人轻伤二级怀孕了会收监吗怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女可以监外执行。监外执行完刑罚执行完毕,不再收监。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有
一、没结婚怀孕了男方负责任吗没结婚怀孕了男方要负责任。没有结婚所生的子女属于非婚生子女,与婚生子女享有同等的权利,不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养
一、妻子怀孕了丈夫是否可以提出离婚妻子怀孕了,丈夫一般是不可以提出离婚的,但是有以下情形的可以提出离婚:1、女方怀孕系婚后与他人通奸所致;2、女方小产后,身体健康已恢复;3、男方受虐待,不堪忍受的;4
一、怀孕了合同到期了公司不续签怎么办怀孕了合同到期了公司不续签的,怀孕的职工可以要求继续履行合同直至哺乳期结束,如果公司不同意的,劳动者可以申请劳动仲裁。如果延续至哺乳期结束公司不愿意续签的,则劳动者
一、刚结婚怀孕了能离婚吗刚结婚怀孕了能离婚。双方可以办理协议离婚,或者可以由女方提起离婚诉讼办理诉讼离婚。但是在女方怀孕期间男方一般不能提出离婚,除非法院认定有必要受理男方诉讼请求的情况男方可以在此期
一、怀孕了领结婚证麻烦吗怀孕了领结婚证不麻烦,因为是否可以领结婚证与怀孕无关,只要当事人满足以下条件即可领取结婚证:1、男性达到法定年龄22周岁,女性达到法定年龄20周岁;2、男女双方结婚是自愿的,无
一、小三怀孕了男方不管是否可以告男方小三怀孕了男方不管可以告男方,如果起诉男方,对感情不负责任,不属于法院的受案范围,法院是不受理的;可以起诉男方,要求其在怀孕期间支付一定的生活费,法院会受理;如果等
一、老婆怀孕了协议离婚民政局是否会让离只要是双方同意能够达成离婚协议,就可以去民政局办理离婚手续。但是如果如果单方面去法院起诉,法院是不会同意离婚的,因为女方怀孕期。《民法典》第一千零八十二条女方在怀
一、工作期间怀孕了保险怎么办工作期间怀孕了,用人单位仍然与劳动者共同缴纳社会保险费,劳动者产假期间用人单位仍然需要缴纳。女职工在孕期、产期、哺乳期的,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动
一、怀孕了离婚可以要求男方赔偿哪些单纯怀孕后离婚是不能要求男方支付赔偿的。除非男方有下列情形之一,导致离婚的,无过错女方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、
一、怀孕了是否能起诉离婚妻子在怀孕期间,或分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方一般情况是不能起诉离婚的,但是女方可以起诉离婚,或者有特殊情况,男方起诉离婚,法院认为确有必要受理的除外。《民法典》第一
一、怀孕了男友不负责如何办追究法律责任吗恋爱关系不受法律保护。对于女方,双方基于自愿,男方没有责任的。但无论男方是否同意生出孩子,对所生的孩子都有抚养义务,需要支付抚养费直到孩子成年。如果男方不支付抚
一、妻子怀孕了丈夫可以提出离婚吗妻子怀孕了,丈夫一般是不可以提出离婚的,但是有以下情形的可以提出离婚:1、女方怀孕系婚后与他人通奸所致;2、女方小产后,身体健康已恢复;3、男方受虐待,不堪忍受的;4、
一、女方怀孕了还能办理离婚手续吗女方怀孕了可以办理离婚手续,但是有一定的条件限制。我国《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法
一、怀孕了法律上是否可以离婚怀孕了可以离婚。不过在女方怀孕期间男方一般不能提出离婚,除非法院认为有必要受理男方的诉讼请求,如女方遭受到了女方家暴,人身安全受到威胁。在女方怀孕期间双方可以协议离婚,或者
一、未婚怀孕了孩子怎么办未婚怀孕了孩子抚养权由男女双方协商确定,如果协商不成的情况下,可以去法院起诉,由法院进行判决。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。《民法典》
一、合同到期后怀孕了,劳动合同是否自动延续合同到期后怀孕了,如果是合同到期之前已经怀孕但是合同到期后才发现的,则劳动合同应当自动延续,会延续至哺乳期结束;如果是合同到期后才怀孕,而不是合同到期后才发现
一、女方怀孕了可离婚吗女方怀孕的可以离婚,但是男方不得随意提出离婚,除非法院认为确有必要受理男方离婚请求的,男方才可以提出离婚。不过在怀孕期间女方是可以提出离婚,或者双方如果都同意离婚,且能够达成离婚
怀孕时离婚孩子抚养权归于母亲。根据我国相关法律规定,在父母离婚后,人民法院在处理未成年子女抚养权问题时,会按照最有利于未成年子女的原则来做出判决。在原则上,不满两周岁的子女抚养权应该归于母亲,此时子女