如果小孩的抚养权是归男方的，不与小孩共同生活的女方，是需要支付未成年子女一定数额的抚养费的。即使女方没有工作收入，也不能免除抚养费的责任。那么，女方无工作离婚抚养费标准是怎样的呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。女方无工作离婚抚养费我
婚姻2019-03-21
如果小孩的抚养权是归男方的，不与小孩共同生活的女方，是需要支付未成年子女一定数额的抚养费的。即使女方没有工作收入，也不能免除抚养费的责任。那么，女方无工作离婚抚养费标准是怎样的呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。女方无工作离婚抚养费我
工作倦怠？学会找兴奋点工作倦怠学会找兴奋点工作是一种心理需要。但在很多时候，工作是谋生手段，有时体会不到乐趣，如果拥有一份能够实现自我价值的事业，就不容易被倦怠缠上。假如你正处在职业倦怠中，不妨马上采取行动。找准职业兴奋点。如果目前的工作是
人进入老年后，口腔组织会随年龄的增长而变化。牙齿的形态也由于长期咀嚼而磨耗，牙周组织的萎缩，牙齿变长，牙根暴露。要知道，牙齿是否健康直接影响到消化道乃至心脑血管的健康，那么，老年人应该怎样保护好自己的牙齿呢？那么，老年人应该怎样保护牙齿呢？
诉讼调解是我国人民司法工作的优良传统，也是长期以来民事审判工作的成功经验。以调解方式解决民事纠纷案件，有利于减少上诉和申诉案件的发生，特别是做好庭前调解工作可以缓解人民法院的审判压力，有利于当事人自觉履行法律文书确定的义务，实现社会的公平正
发布：2007-05-09实施：2007-05-09做好道路交通安全工作事关人民群众生命财产安全，是坚持以人为本、全面落实科学发展观的具体体现，是构建社会主义和谐社会的重要内容。为认真贯彻落实党中央、国务院的部署和要求，有效预防和减少道路交
用人单位应该要给劳动者提供给一个安全、舒适的工作环境。但是有些劳动者却在工作的时候遭遇到了暴力伤害，身体因此而受伤到非常的严重，劳动者想要申请工伤。那么，工作中受到暴力伤害可认定工伤吗?若悠网小编为你仔细讲解。工作中受到暴力伤害是否可认定工
近年来，随着我市工业化、城市化进程的加快，进城务工的农民工逐渐增多，农民工在工作中受到伤害到劳动保障行政部门申请工伤认定的案件也呈上升趋势。为最大限度地保护农民工的合法权益，及时、有效地实现伤亡农民工的权利救济，松北区结合当前实际情况，从当
享有参加企业民主管理的权利；依法享受劳动保护、社会保险、休息、休假的权利；向国家机关反映真实情况，对企业领导干部提出批评和控告的权利；女工有依照国家规定享受特殊劳动保护和社会保险的权利。
内容摘要：简单的介绍一些行政出纳的工作内容，每个企业的行政内容可能差异很大，但是出纳的工作内容，主要包括以下几个方面：货币资金核算、往来结算、工资核算、登记现金和银行存款日记账。1.货币资金核算。日常工作内容有：(1)办理现金收付，审核审批
内容提示：职工调动工作后工资确定的总原则职工在同一工资制度企业之间调动工资确定职工在不同工资制度企业之间调动工资确定职工从国家机关、事业单位调入实行技能工资制企业的工资确定职工从国家机关、事业单位调入实行岗位
企业工作，归纳起来不外乎三大方面，即防范他人侵权、打击侵权假冒和提防侵犯他人商标专用权。一、提防侵犯他人商标专用权现在有许多企业被人控告，其中有许多并非出自侵权人故意，往往是在不知道自己使用的商标或产品别名、装潢是他人的注册商标或与之相近似
购买社会保险是企业要尽的法定义务，但现实生活中有些公司是不为劳动者购买五险一金的，有些企业则需要职工申请才为职工购买五险一金，并且要公司领导批准，那么工作五险申请书怎么写?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工作五险申请书怎么写申
人民调解是国内化解纠纷、矛盾的一种方式，它避免了许多诉讼的产生，也为司法机关减轻了工作量。人民调解的工作人员是来自基层的，如成为了一名人民调解员的话，就必须要按照规定的程序做好相关工作。那么，怎样做好人民调解工作?怎样做好人民调解工作?(一
发生交通事故是大家都不愿见到的，处理事故既费时又费力。交通事故赔偿中一项为误工费。那么误工费是怎么计算的？若伤者有两份稳定的收入，那么误工费是否可以拿双份？理论往往比实践复杂，那么究竟该怎么赔？下文若悠网小编为大家整理了相关的知识，欢迎大家
在夏天工作的时候，外部的气温比较高，这个时候非常容易对职工的身体造成严重损害，要是职工不幸中暑的话，是不是可以按照工伤来计算？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。工作中中暑属于工伤吗在高温环
在员工出现了工伤后，就会进行不同程度的损伤，虽说有的员工在工伤恢复后可以在从事以前的工作，但是有的员工就不得行了，对于这部分不能重拾之前岗位的员工要不安排调岗要不就辞退。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。工伤不能从
在现实生活中有些企业由于厂房被征收等等原因，不得不对厂房进行搬迁，搬迁厂房就需要对劳动者作出安排，企业一般会让劳动者选择是否随企业进行迁移工作，那么工作地址变更,员工不去怎么办?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工作地址变更,员
在公司工作了五年了，也是公司的老员工了，可是公司要辞退的，这的确挺伤心的，那么在工作五年被辞退的话会获得怎么样的补偿呢，补偿的标准是怎么样的呢。若悠网小编通过你的问题带来了“工作5年的员工辞退补偿”的内容，希望对你有帮助。一、因为严重违法违
所得税汇算实际上是对单位全部纳税情况的一次全面检查。所得税检查既查纳税情况，又涉及公司的财务管理、财务核算等，政策性强、涉及面广、工作量大。人们常说：“凡事预则立，不预则废”。做好汇算清缴前的准备工作，在申报中有的放矢，才能事半功倍。一、全
工作不满一个月不发工资合法吗?在我们现实生活中，有不少劳动者都曾经碰到过这种情况。但是大部分劳动者都不知道如何维护自己的合法权益。下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!工作不满一个月不发工资合法吗用人单位的行为是违法的，用人单位无
——全勤工作劳动者加班的认定：对保安、门卫、仓库保管员等特殊岗位劳动者主张加班工资的，加班事实应如何把握?对于全天24小时吃住在单位的保安、传达室门卫、仓库保管员等人员，其工作性质具有特殊性。如确因工作所需和单位要求，不能睡眠休息的，应认定
内容提示：建立和完善工资集体协商制度探索多层次、多形式的工资集体协商模式扩大和完善工资集体协商内容加强指导和服务，不断提高协商质量有关事项（一）建立和完善工资集体协商制度已开展
在一些家庭中有可能，女方需要带孩子，然后男方要到外面工作，如果说涉及到离婚的话，女方已经七年没有工作了，这个时候孩子如何判决？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。七年没工作在家带孩子离婚孩
1、权属审查二手房买卖业务，应当审查二手房的权属证明及相关文件，未依法登记取得房地产权证书的，不得买卖;并向房地产交易中心调查核实权利证书及其记载内容的真实性。2、买卖双方主体资格审查(1)二手房转让人应当是依法登记取得房地产权证书的二手房
一般的，业主委员会构成包括主任、副主任和委员三类人。根据各个小区的具体情况进行分配。以一般的小区为例，常设的职位有主任一人，副主任两名，委员若干。这些职位都有哪些具体的分工呢?若悠网小编今天为大家分析一下各个职位的分工。业委会主任：首先主任