认定工伤证人不愿作证怎么办

一、认定工伤证人不愿作证怎么办?可以申请人社局调查。工伤认定不开庭，并不需要证人出庭作证，但证人慑于用人单位的压力，不愿意为工伤职工到人社局作证的，工伤职工可以提供线索，申请人社局进行调查。人社局工作人员应当进行调查核实。《工伤保险条例》第

劳务派遣员工工伤谁承担费用

一、劳务派遣员工工伤谁承担费用?一般是派遣单位承担工伤费用，《劳务派遣暂行规定》第十条规定：被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，

旧工伤复发需不需要做工伤认定

一、旧工伤复发需不需要做工伤认定?工伤复发不需要做工伤认定，劳动者工伤旧病复发的，劳动者应当去当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保

工伤六级复发走哪些程序

一、工伤六级复发走哪些程序?1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、表、批准工伤退休的登记表等。2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》，由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况，

工伤鉴定旧伤复发是否可以享受工伤待遇？

一、工伤鉴定旧伤复发是否可以享受工伤待遇?工伤鉴定旧伤复发是可以享受工伤待遇的，工伤职工旧伤复发所享受的待遇分两种情况：被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发时，享受工伤医疗待遇;被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工

在工地上班工伤死亡赔偿标准是怎么样的？

一、在工地上班工伤死亡赔偿标准是怎么样的？职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例

煤矿工伤几级鉴定流程是什么?

一、煤矿工伤几级鉴定流程是什么?1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下

员工工伤满一年可以辞退吗？

一、员工工伤满一年可以辞退吗?《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观

不属于工伤的行为有哪些

一、不属于工伤的行为有哪些不属于工伤的情形如下：1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者

伤残鉴定部门要工伤认定书原件吗?

一、伤残鉴定部门要工伤认定书原件吗?要原件的以及以下材料：工伤认定书原件、医疗终结出院证明原件和复印件或者医生诊断证明原件和复印件、被鉴定人一寸彩照6张身份证复印件、其他要求补偿的材料、其次，工伤认定书是一式五份，个人、单位、劳动局、社会保

鉴定工伤仲裁时效为多久？

一、鉴定工伤仲裁时效为多久？为一年；《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利

劳动者要如何办工伤鉴定？

一、劳动者要如何办工伤鉴定?工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事

员工主动离职需付工伤补偿吗？

一、员工主动离职需付工伤补偿吗?需要支付工伤补偿，根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。1953年1月2日政务院修正公

不认定为工伤的情形有哪些

一、不认定为工伤的情形有哪些不属于工伤的情形如下：1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或

事业编人员工伤医疗待遇如何？

一、事业编人员工伤医疗待遇1、事业单位、民间非营利组织工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。2、依照或者参加国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执

工伤复发鉴定容易通过吗？

一、工伤复发鉴定容易通过吗?应当根据实际情况而定，工伤鉴定结果，是伤者在鉴定时的身体状况。工伤复发，或因工伤引起的其他伤害发生的概率，的确是存在的。工伤会不会复发，工伤鉴定机构，是无法给出确切答案的。针对工伤的鉴定，是本次工伤的赔偿依据之

哪些情形不能认定为工伤

一、哪些情形不能认定为工伤不属于工伤的情形如下：1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者

工伤复发的医疗费由谁支付？

一、工伤复发的医疗费由谁支付?主要有在职和离职两种不同情况。【在职期间】职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职

报工伤赔偿的条件是什么？

一、报工伤赔偿的条件是什么?依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三

工伤复发要一年吗？复发了怎么办？

一、工伤复发要一年吗？复发了怎么办？工伤是否旧伤复发，每年复发几次，没有规定，因为情况不同，有的多年不复发，有的一年复发数次。旧伤复发需要治疗的，按治疗工伤医疗机构书面证明，经社会保险经办机构核准，享受公司盈利和停工留薪期待遇。但与用人单位

工伤交通事故伤筋一般可以休息多久？

一、工伤交通事故伤筋一般可以休息多久?员工上班时间出车祸公司处理工资。1.如果是因工作原因受伤，则属于工伤;2.工伤期间的工资待遇不变，由单位按月支付;3.法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停

劳务派遣工伤怎么处理？

一、劳务派遣工伤怎么处理?如果在劳务派遣工作中受伤。首先，虽然你在用工单位工作，但实际上，你和原来的公司产生劳动关系，用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的：劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系，即行政隶属关系。也

鉴定工伤所需资料都有哪些

一、鉴定工伤所需资料都有哪些申请时需要提交以下材料：1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章;3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结

小指截肢后多久可以申请工伤鉴定？

一、小指截肢后多久可以申请工伤鉴定?依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起30日内申请工伤认定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以

工伤一年内能不能扣绩效工资?

一、工伤一年内能不能扣绩效工资?《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所谓工资福利待遇不变，就是与上班一个样。《工伤保险条例》规定第