一、可撤销可变更合同如何处理可撤销和可变更合同的处理方式是:一方当事人可以向法院申请撤销或变更合同。法律规定的可撤销可变更合同的情形有:一方实施欺诈行为所订立的合同;因重大误解所订立的合同;一方或第三
一、可撤销可变更合同如何处理可撤销和可变更合同的处理方式是:一方当事人可以向法院申请撤销或变更合同。法律规定的可撤销可变更合同的情形有:一方实施欺诈行为所订立的合同;因重大误解所订立的合同;一方或第三
一、签了合同违约了不履行要如何处理签了合同违约了,需要违约方继续履行,如果对方不能继续履行责任,那么就需要让对方赔偿损失。此外,若违约方的行为构成犯罪,违约方依法还应承担刑事责任。如果是有关修理之类的
一、单位不给开解除劳动合同证明要如何处理劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以
一、欠条过两年要如何处理欠条过两年借款人依然可以主张债务人返还欠款。其诉讼时效为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权
一、赌博打的欠条应该要如何处理欠条逾期利息不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍就是合法的。逾期利息是指由逾期贷款造成的罚利息,具体是指借款人不按照合同的约定归还借款的超期罚息。逾期利息和逾期贷款
一、钱还了借条没收回来他去告应该要如何处理法院根据证据证明的事实来判决案子,如果没有证据来证明已还钱事实,借款者可能会败诉,需要再还一次钱。建议提交已经还了借款的证据,比如银行转账记录,看到还钱的人的
一、盗窃不足1000派出所要如何处理行为人盗窃公私财物若盗窃数额不足1000元的,尚不构成盗窃罪,但应受到行政治安处罚:处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下
一、取保候审期限届满后要如何处理1、取保候审即将到期的,执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关,由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定,并于期限届满前书面通知执行机关。2、执行机关收
一、重新签订合同,旧合同如何处理旧合同可以销毁。第二份合同签订后,两份合同如有不一致之处,视为对第一份合同的修改。以第二份书面合同为准,前一份合同无效。约定解除原合同的,应当在第二份合同中特别约定,明
一、借条没写还款日期要如何处理借条没写还款日期,借条依然有法律效力,出借人可以随时要求借款人履行还款义务,但应当给对方必要准备时间。请求保护民事权利的诉讼时效从当事人要求履行开始,期间为三年,自权利受
一、个人不能偿还债务如何处理1、债务人可以征得债权人的同意,分期支付债务。2、债权人有权申请强制执行。如果债权人将债务人起诉到法院,法院作出发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的
一、离婚后男方不给抚养孩子如何处理离婚后,男方不给抚养费的,另一方是可以以孩子的名义向法院起诉对方支付子女的抚养费的。我国法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担
一、出了交通事故以后交警不处理要如何处理交通事故交警拖着不处理可以提起行政诉讼,起诉交警。按照法律规定,交警必须在事故发生后十日内出具事故责任认定书;如果需要检验、鉴定的,必须在鉴定结果出来五日后出具
一、肇事逃逸无牌无证致人死亡要如何处理肇事逃逸还无牌无证驾驶出现交通事故致人死亡的,如果逃逸方负事故主要及以上责任的,以及负事故同等责任,但造成三人以上死亡的,会构成交通肇事罪,对肇事者处七年以上有期
一、房屋出卖以后原租赁应要如何处理房屋出卖以后原租赁关系不变,原租赁合同继续有效。承租人将租金交付给新户主即可。房屋已经出售转移所有权,所有权转移前承租方未付房租的,原所有权人有权要求承租人支付该期间
一、不履行离婚协议应该要如何处理如果一方当事人不按离婚协议约定履行义务的,另一方有权向法院提起民事诉讼,要求确认离婚协议合法有效,并依法判决有履行义务的一方承担责任。离婚协议对双方具有约束力。《民法典
一、离职时解除劳动合同遗失应该要如何处理离职时解除劳动合同遗失的处理方法:1、解除劳动合同证明书丢了,劳动者可以与原用人单位协商补发解除劳动合同证明书;2、协商不成的,可以据此向当地劳动仲裁机构申诉;
一、如果甲方违反合同如何处理签订合同的一方违约的,另一方可以要求对方承担违约责任。我国法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责
一、没有合同劳动工资纠纷如何处理没有合同发生工资纠纷的,也可以申请劳动仲裁解决或者到当地的劳动监察部门投诉解决。对于没有劳动合同的情况,劳动者需要搜集其他证明来证明事实劳动关系的存在。比如可以搜集下列
一、劳动合同到期用人单位不续签要如何处理劳动合同到期用人单位不续签,如果劳动者仍在用人单位工作,则可能导致支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
一、入职三个月未签合同如何处理入职三个月未签合同,劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
一、老板少给我工资要如何处理老板少给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解
一、无能力偿还信用卡如何处理持卡人实在没有能力偿还信用卡欠款的,可以通过以下方式处理”1、向亲友借钱暂时还款假如只是遇到暂时的情况,很快就会有足够的资金;那么就可以向亲戚朋友借点钱,然后等资金到位了再
一、无效合同如何处理安全责任事故问题无效的劳动合同没有法律约束效力,用人单位应参考同工同酬原则支付劳动者劳动报酬,并且过错方应赔偿造成的损失。依据法律规定,有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双
一、民间借贷还不起利息如何处理?民间借贷中借款人没能力还款的,可以向贷款人申请分期或者延期偿还;如果贷款人不同意的,则借款人仍然需要尽力筹集资金还款,否则贷款人可以依法向法院起诉维权,在胜诉后还可以依