依据我国劳动法的规定，对劳动者工作的时间是有规定的，劳动者工作的时间一般不得超过40小时每周，如果超出劳动时间的，用人单位要支付劳动者加班费，那么主动加班工厂拒付加班费的行为合法吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。主动加班工厂拒付
劳工2019-04-05
依据我国劳动法的规定，对劳动者工作的时间是有规定的，劳动者工作的时间一般不得超过40小时每周，如果超出劳动时间的，用人单位要支付劳动者加班费，那么主动加班工厂拒付加班费的行为合法吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。主动加班工厂拒付
很多应届生毕业后找公司经常被骗钱，理由都是公司要交押金，这样的行为是否违法呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于公司收取押金合法吗方面的知识，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助，在以后的日子里，找到好的工作。劳动合同法第八十四条第二款：
碰瓷是指当事人故意碰撞他人的车，假装自己受伤发生事故，从而敲诈他人医疗费的行为。碰瓷会受到治安管理处罚，应该及时报警，由公安机关处理。那么，打碰瓷的合法吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。碰瓷属于敲诈勒索行为，
赠与在现实生活中是非常常见的一种财产权转移方式，赠与可以分为无偿赠与和负义务赠与等形式，而父母对子女的赠与一般是无偿的，那么房屋赠与协议不履行，女儿将父母告上法庭合法吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、房屋赠与协议没有履行女儿
公司企业该如何合法裁员2008年10月8日，深圳万科物业服务有限公司被裁员工钟林均因不满补偿金而纵火自焚案，更是使整个业界为之惊愕。裁员，一个无论企业还是员工都惟恐避之不及的话题，长期以来，企业一直把裁员的问题藏在口袋里，员
不可否认，买房是件大事。一旦签订合约，一般情况下不会轻易变动。但是在紧急情况下怎么解除合同呢?下面是若悠网小编为你整理的相关信息，下面就和若悠网小编一起来看看吧。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下
用人单位和劳动者是合作关系，但是为了保障劳动者的权益，法律规定用人单位必须与其签订劳动合同，而且要按时支付报酬，不能拖欠工资。那么辞工到期压一个月工资合法吗?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。辞工到期压一个月工资是不合法
有些人在工作中有不顺心的事情，或是工作过程中受了委屈而自动离职，自动离职没有按照公司的规定，肯定是会被公司扣工资的。但有些人被公司扣了一整个月的工资，那么自动离职公司扣掉一个月工资合法吗?自动离职公司扣掉一个月工资合法吗?劳动者自动离职，用
[案情]上诉人(原审被告)：苍山县兰陵XX生酒厂。被上诉人(原审原告)：山东兰陵XX(集团)总公司。被上诉人(原审原告)：山东兰陵XX股份有限公司。“兰陵”文字及图商标是1979年3月经国家工商总局核准注册的商标，商标所有人为山东省苍山县兰
如果自己要找一个诉讼的代理人的话，一般都是找比较懂法律的人来帮助自己，最好的选择还是律师，也有的找的是自己的亲属，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。代理人不是原告亲属能合法代理吗这个代理
便宜卖房之后，却又反悔了，那这样的行为是否合法呢接下来由若悠网小编为大家整理了一些关于便宜卖房后反悔,是否合法方面的知识，欢迎大家阅读!王女士将一套房屋以150万元的价格卖给丈夫的哥哥后，又心生反悔，称自己因常年生活在美国不了解国内行情而低
用人单位调岗降薪合法吗?遇到这种情况劳动者应该怎么办?要怎么样来维护自己的合法权益呢?有没有具体的法律依据呢?请阅读下面的文字了解相关内容。劳动者与公司签订《劳动合同》，其中的工作内容和工作地点、以及劳动报酬条款是重要条款。公司通常会在《劳
在实际生活中，用人单位安排劳动者加班后，不会选择支付加班费，而是选择对劳动者补休，那么，用人单位的这种做法是否合法呢?对于解答这个问题，我们不能一刀切，而要具体问题具体分析。下面来了解下详情吧。具体情况具体分析。双休日加班可以安排补休。职工
当城市发展到一定地步的时候，就需要向农村扩张，这个就会涉及到征用农村的土地，但是并不是所有的都是属于政府部门，有可能是开发商如果说开发商强拆的话如何处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助
目前市场上经常可以见到些小额信贷公司，这些小额信贷公司可以给人们提供贷款的服务，且贷款的手续比较简单，可能只要一张身份证就可以从小额信贷公司里面贷到一笔款项了，许多人不清楚它是否合法。若悠网小编给出下面意见。小额信贷公司合法吗贷款公司是合法
主要是指，在无任何书面形式的合同下用人单位与劳动者之间形成的劳动雇佣关系以及用人单位与劳动者经口头达成的劳动雇佣关系。“事实劳动关系”地位的合法，更加有力的保护了劳动者的合法权益。尽管按照我国现行的规定，建立劳动关系应当订立，但在现实的劳动
在遇到经济困的时候，有很多人会将自己的车辆进行抵押。车辆抵押给银行或是其他的金融机构，如果能在规定的时间里面花钱的话就可以赎回来，对方并不会将抵押车给进行转卖，如果超过时间的话救护转卖。若悠网小编为你打听到了相关内容如下。一、抵押车多久不赎
股权是非常重要的一种财产权利，依据我国相关法律的规定，依法可转让的股权是可以用于质押的，而股权投资的方式有很多，股权期权是投资的方式之一，那么参与个股期权的公司合法吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。参与个股期权的公司合法吗依据场
工地上工人想要预支现金，却被给与饭票用来抵工资，这样的作为违法吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些工地用饭票抵工资,合法吗方面的知识，欢迎大家阅读!给农民工预支工资，其中有一部分是给的餐票。这一明显违反国家规定的现象，如今在武汉市极少数
在哺乳期的时候被单位强制调岗甚至是把工资给你减了大半，该怎么办呢，是否可以向单位要经济补偿。只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，若悠网小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。规定法律规定任何单位不得
在大城市中会看到很多二房东、三房东。二房东主要是赚取中间的差价，但是有些二房东这类行为是合法，一些二房东的这类做法却是违法。二房东是否合法主要是看相关的法律规定，且要注重方法。若悠网小编给你提供一些意见。二房东要怎么做才合法承租人(即说的二
现实中，不少企业为了逃税等原因，让员工以发票来兑换工资，这种做法合法吗?发票报销款能作为工资吗?若悠网小编为你介绍。案件回顾：申请人王某于2013年5月9日进入被申请人江苏某公司任副总经理，双方口头约定，该公司每月向其发放工资9255元(代
劳动者在用人单位工作，如果受到意外伤害的，是需要申请工伤认定的。在工伤治疗期间，可能有的劳动者是不会到用人单位上班，有的用人单位可能会停发工资。那么，工伤之中单位什么时侯停发工资合法?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。在工伤期间，用人单
商品房的价格越来越贵，有些开放商为了获得更大利益，会在房子报建的高度上增加一定高度，做多几层房子，这种行为是违法的，也会给房子带来安全隐患因素。那么，商品房楼层高度超出规定标准有什么后果听听小编的说法。【网友咨询】我购买了一套商品房，合同上
小产权房又叫做乡产权房，这是在农村地区比较常见的一类房产。目前，小产权房在我国是不合法的，那究竟为什么小产权房不合法呢?小编将在下文中为您详细解答。第四十三条规定“任何单位和个人进行建设，需要使用土地的，必须依法申请使用国有土地;但是，兴办