居间合同与行纪合同的异同是什么

首先，行纪合同和居间合同均为提供服务的合同。委托人与行纪人、居间人订立合同是基于互信关系，委托人可以利用行纪人的资产、信用、交易关系及有关业务知识，利用居间人的信息资料、业务经验及相关知识。行纪人与第

行纪合同双方权利义务有哪些

(一)行纪人的主要权利和义务1.行纪人的主要义务:(1)为委托人从事贸易活动的义务。行纪人应按照委托人的指示完成行纪行为，并应当尽注意义务，以使委托人的利益不受损失或少受损失。(2)依委托人指示处理事

委托合同居间合同行纪合同的区别

居间合同与委托合同、行纪合同，它们之间有着一个共同的特征，其标的是供劳务，而不是物的交付。居间合同与委托合同、行纪合同，三者的相同点都是属于提供劳务性质的合同。而它们的区别在于以下几点:(l)居间合同

委托合同与行纪合同的联系包括什么？

居间合同与委托合同、行纪合同的联系:居间合同与委托合同、行纪合同，它们之间有着一个共同的特征，其标的是供劳务，而不是物的交付。居间合同与委托合同、行纪合同，三者的相同点都是属于提供劳务性质的合同。居间

行纪合同中行纪人归责原则包括哪些？

归责原则是指确定违约当事人的民事责任的法律原则。具体表现:归责原则直接决定着违约责任的构成要件;决定着举证责任的内容;决定着免责事由;决定着损害赔偿的范围。我国合同法上的违约责任归责原则体系是由过错责

买卖合同与行纪合同区别是什么？

(1)行纪人与第三人之间订立的合同，行纪人对该合同直接享有权利、承担义务;间接代理制度中，代理人与第三人订立的合同，有时可以直接对被代理人产生合同效力，由被代理人，即委托人享有权利、负担义务。(2)行

行纪合同及居间合同的区别是什么？

行纪合同和居间合同有共同点，但作为两类不同的合同又有着严格的区别。第一，办理事务的范围不同。在我国行纪业务主要包括办理购销货物、寄售商品和有价证券的买卖等业务，行纪行为属于动产和有价证券买卖等商事行为

行纪合同瑕疵担保责任的规定是什么？

权利瑕疵担保，是指卖方应保证对其所售标的物享有合法的权利，没有侵犯任何第三人的权利，并且任何第三人都不会向买方就该标的物提出任何权利要求。当事人对此有约定的，依约定承担责任;如无约定，出卖人只承担一般

合同违约金一般怎么赔偿？

生活中我们可能经常见到签订合同这种事情，但是签订合同我们都知道如果违约了是需要赔偿的，一般很少有人知道这样的事情，一般只有真正碰到这样的事情才会有接触，那合同违约金一般怎么赔偿?下面小编来介绍一下!合

合同未约定违约金后续损失该如何处理

建筑工程合同一般标的额是很大的，为了防止对方违约给自己带来损失，一般双方当事人会在合同中约定违约金。那么，如果建筑工程合同未约定违约金,能要求对方支付违约金吗?关于建设工程合同违约金的法律规定。我国《

合同未约定违约金该怎样去处理后续损失

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在合同未约定违约金的情况下，后续损失应该怎么处理

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合同未约定违约金应该怎么处理后续损失

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在合同未约定违约金的情况下，该如何处理后续损失

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合同未约定违约金后续损失应该怎么处理

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在合同未约定违约金的情况下，应该怎么处理后续损失

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合同未约定违约金该怎么样处理后续损失

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在合同未约定违约金的情况下，后续损失该如何处理

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合伙合同一方当事人死亡后怎么办？

合伙合同中合伙人死亡、丧失民事行为能力或者终止的，合伙合同终止;但是，合伙合同另有约定或者根据合伙事务的性质不宜终止的除外。合伙合同中一方当事人死亡意味着死亡一方的当事人在合同关系中当然退伙。《合伙企

女职工怀孕3个月合同到期该怎么处理？

女职工无过错的情况下，在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同约定期满后，应当续延至孕期、产期、哺乳期结束。为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职

合同到期的辞职申请流程是怎样的

1、写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见

聘用制老师在哺乳期内合同到期是否可以开除？

哺乳期合同到期的情况下是不能不续签的，准确的来说，劳动合同的期限应当自动延续至哺乳期满为止。《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解

事业单位的编制合同到期如何处理？

聘用合同期限届满的，聘用合同终止;受聘人员有规定情形的聘用合同期限依法顺延至相应情形消失。聘用合同终止的，人事关系同时终止，事业单位应在终止聘用合同后及时为终止聘用合同人员办理终止聘用合同的各项手续。

合同到期办理离职手续怎么办

合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样:1.一种是单位不愿意续签;2.一种为劳动者不愿意续签;单位不愿意续签:1.提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年

如果是教师合同到期怎么办？

在编教师合同到期后，可以提出不续签合同。即使在合同期限内，教师作为劳动者也是可以提出解除合同的。(一)劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况:1、正常