发生工伤工资纠纷怎么办

一、发生工伤工资纠纷怎么办1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事

行纪合同能发生留置权吗

一、行纪合同能发生留置权吗行纪合同能发生留置权，行纪合同是双务有偿合同，因此行纪人对委托人有报酬请求权，即使双方未约定报酬的亦然。如果委托人逾期不支付报酬的，行纪人对委托物享有留置权，但当事人另有约定

发生医疗事故医院要承担什么责任吗

一、发生医疗事故医院要承担什么责任吗发生医疗事故后，医院要承担人身伤害赔偿的责任，并且要承担行政处罚责任，如警告、吊销执业许可证等《医疗事故处理条例》第五十五条医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根

发生医疗过错如何赔偿

一、发生医疗过错如何赔偿医疗过错的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还

未缴纳工伤保险发生工伤怎么办

一、未缴纳工伤保险发生工伤怎么办1、在用人单位没有购买工伤保险的情况下，也是可以申请工伤认定的。职工只要发生工伤事故，就可以向社会保险行政部门提出工伤认定的请求，单位是否缴纳工伤并不影响工伤认定的申请

发生严重医疗事故停业多久

一、发生严重医疗事故停业多久发生严重医疗事故后，对医务人员停止执业的期限最长是1年，但一般会吊销医务人员的执业证书。《中华人民共和国医疗事故处理条例》第五十五条医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根

职工发生工伤后应当做哪些鉴定

一、职工发生工伤后应当做哪些鉴定根据《工伤保险条例》第21条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的

发生工伤应当进行什么鉴定

一、发生工伤应当进行什么鉴定根据《工伤保险条例》第21条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级

职工发生工伤应当进行什么鉴定

一、职工发生工伤应当进行什么鉴定根据《工伤保险条例》第21条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的

发生劳动工伤纠纷如何解决

一、发生劳动工伤纠纷如何解决(1)申请行政复议。根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法

发生劳务合同纠纷归谁管？

一、发生劳务合同纠纷归谁管？劳务合同纠纷可以由被告住所地人民法院或者合同履行地人民法院管辖，约定了合同履行地的，以约定的为准，没有约定或者约定不明确的，履行义务一方所在地为合同履行地。对公民提起的民事

停薪留职期间发生工伤怎么办？社保待遇会变吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　停薪留职期间发生工伤怎么办？社保待遇会变吗？社保网小编整理如下：　　（1）工资待遇问题：停薪留职期间停发工资、奖金和各种津贴、补贴等，

在公司单位发生的事故怎么办,相关法律规定

一、在公司单位发生的事故怎么办劳动者在用人单位发生安全事故的，用人单位应该及时对伤者进行救治，并且在规定的期限内申请工伤认定。二、相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工

发生工伤伤亡事故如何申报,相关法律规定

一、发生工伤伤亡事故如何申报发生工伤事故造成伤亡的，用人单位可以向社会保险经办机构申请工伤认定，申请时提交申请书、诊断证明、劳动合同等。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事

一般异地发生工伤应该怎样处理

一、一般异地发生工伤应该怎样处理职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗工伤应当在定点医疗机构或职业病定点医疗机构就医。情况紧急时，可先到就近的医疗机构急救，伤情稳定

欠缴物业费是不是债权纠纷,债的发生原因是什么?

一、欠缴物业费是不是债权纠纷欠缴物业费属于债权纠纷。随着人们生活水平的提高，人们对物业管理专业服务的需求量迅速增加，从而对服务质量的要求也在相应提高。实践中，许多业主都反映物业管理公司对于小区环境的管

施工单位发生人身损害怎么赔偿,工伤的情形是什么

一、施工单位发生人身损害怎么赔偿工人施工过程中发生人身伤害的，如果构成工伤，按工伤保险条例规定赔偿，可以申请工伤认定。如果不构成工伤，按人身伤害由用工一方赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二

发生工伤合同期满公司不续签违法吗

发生工伤合同期满，若职工在停工留薪期内或在等待劳动能力鉴定结果的，公司不续签是违法的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金，或要求继续履行合同，延续至相应的情形消失时终止。法律依据：《中

劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理

劳动者在劳动过程中发生工伤，用人单位应及时采取措施进行救治，并在事故发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，可以申请劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条

应该怎样预防合同诈骗的发生

一、应以是否超过经营范围为标准判断项目的真实性。在与对方商谈合作项，详细了解对方的经营范围。如果对方在合作项目中的行为，超出其工商登记核准的经营范围，则对方的行为至少是违法的，应引起高度重视，必要时可

根据规定发生刑事案件怎么办？

一、根据规定发生刑事案件怎么办?1、发生刑事案件需要由公安机关、或者是检察院立案侦查。根据《刑事诉讼法》第一百零九条公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。2、不

应该怎样查主家是否有发生债务抵押？

一、应该怎样查主家是否有发生债务抵押?可以查看房产证原件，在“他项权”的位置是否被标准过抵押，也可以出卖方携带身份证、房产证原件前往房产局现场查询房屋是否被抵押。抵押权人在债务履行期限届满前，与抵押人

因债务转移发生纠纷应该怎样定性？

一、因债务转移发生纠纷应该怎样定性?因债务转移发生纠纷可以按照民间借贷纠纷来进行处理，依据我国相关法律的规定，因债权债务转让发生的合同纠纷的，当事人可以协商解决，如果协商不成的，可以申请仲裁或者向法院

在我国应该怎样预防工伤发生？

一、在我国应该怎样预防工伤发生？1、尽可能的为每一位职工缴纳工伤保险。工伤事故是不可避免的，只有为每一位职工缴纳工伤保险才能在发生事故后将单位的损失降到最低。具本律师了解，在许多职工流动性较大的工厂、

公司应该怎样预防工伤的发生？

一、公司应该怎样预防工伤的发生?1、尽可能的为每一位职工缴纳工伤保险。工伤事故是不可避免的，只有为每一位职工缴纳工伤保险才能在发生事故后将单位的损失降到最低。具本律师了解，在许多职工流动性较大的工厂、