一、人身伤害赔偿与工伤是否同时赔偿发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时,方可同时主张。《人身损害赔偿司法解释》第六条依
一、人身伤害赔偿与工伤是否同时赔偿发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时,方可同时主张。《人身损害赔偿司法解释》第六条依
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 因工作遭受出事伤害或者患职业病后,如何申请认定工伤从而获得医疗救治和经济补偿,是每个劳动者关心的问题。对此,工伤保险相关法律法规对工伤
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 某单位工作人员,工作期间操作机器不慎受伤,经鉴定为5级伤残。但该用人单位没有营业执照,那么该员工的工伤该如何处理呢? 案例评析 2
一、发生工伤鉴定伤残如何赔偿发生工伤后经鉴定属于伤残的,要依据伤残的等级给予经济补偿,例如造成一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资。伤残津贴按月支付,为本人工资的90%。二、相关法律规定《
一、保证期间发生中断吗保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。保证期间的作用在于确认保证人的责任,如果债权人在(一般保证)保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁,或债权人在(连带保
一、发生交通致人死亡判几年交通造成人员伤亡判三年以下有期徒刑或者拘役。如果交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三
一、交通事故发生后多久做伤残鉴定伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关
和十四周岁以下女性未成年发生性行为,犯法,构成强奸罪,在处三年以上十年以下有期徒刑的基础上从重处罚。和十四周岁以上未成年,在自愿的情况下,发生性关系,不犯法。成年人与未成年发生关系肯定是犯法的,不止是
一、发生刑事案件自己辩护吗?刑事案件中不请律师能自己辩护,因为自我辩护,是人民法院赋予每一个被告人的基础权利,所以在诉讼过程中,自己可以为自身进行辩护,当然也可以委托别人作为辩护人。不请律师的情况下是
一、发生工伤没签劳动合同误工费怎么赔偿?工伤事故中没有误工费,停工接受治疗期间用人单位要照常发工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期
一、发生刑事案件如何处理?对于刑事案件的处理,具体程序有:1、侦查阶段公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。对于被拘留的人,应当在拘留后的24小时以内进行讯问。犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯
一、继承发生纠纷怎么起诉?第一,明确管辖的法院,当事人只有选择正确的法院,其案件的起诉才会被人民法院受理。继承案件一般是由被告死亡时住所地或主要财产所在地的基层法院管辖。第二,当事人应该在民事诉讼状中
一、发生工伤后医疗期是多久企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年
一、发生劳动争议可以直接起诉吗?不可以,应该先申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决有争议的才能起诉。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日
一、发生工伤解除劳动合同有经济补偿金吗用人单位因工伤提出解除劳动关系,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。根据法律规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得
劳动者的工伤公司是肯定要赔偿,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿。劳动者与用人单位签署劳务合同,里面明确规定用人单位需要保障劳动者人身安全,因此当劳动者因为工
一、发生交通肇事逃逸找谁赔偿?发生交通肇事逃逸找肇事者赔偿。交通肇事逃逸的,该机动车参加强制保险的,由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机
一、发生斗殴刑拘要拘留几天一般打架斗殴涉嫌刑事犯罪的拘留一般为7天加上报请批捕的时间可能达到14天。案情重大复杂的,可以延长至30天,加上报请批捕的时间可能达到37天。《刑事诉讼法》第九十一条公安机关
一、发生金融机构合同纠纷可以打官司吗?1、发生金融机构合同纠纷不一定可以打官司,如果满足以下的条件,可以起诉:《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、
一、冒名顶替上班发生工伤后是否赔偿?冒名顶替上班发生工伤后不会赔偿。冒用他人身份遭受工伤事故伤害,即使用人单位缴纳了工伤保险费,社会保险机构记录的参保对象本人也不再其中,因此,社会保险机构不会对其进行
一、发生劳务关系工资纠纷怎么处理?1、发生劳务关系工资纠纷,可以采取的解决办法包括协商、起诉等。(1)协商解决,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式;(2)调解,合同当事人如
一、发生劳动争议仲裁纠纷可不可以直接起诉?1、发生劳动争议仲裁纠纷不可以直接起诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
一、发生刑事案件怎么办才好?1、发生刑事案件,当事人应当及时报警和自首。刑事案件的办案有以下程序:(1)立案,公安机关、检察院或法院应当按照管辖范围立案侦查;(2)侦查,对于被拘留的重大嫌疑分子应当在
一、生产作业时发生特别重大事故怎么判刑?一般处三年以上七年以下有期徒刑,生产作业发生特别重大事故涉嫌重大责任事故罪。《刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发
一、发生动迁如何确定同住人?发生动迁应当是根据实际情况确定同住人。房屋拆迁的利益应当由房屋的承租人和房屋的共同居住人(同住人)共有。实践中发生较多的情况是各方当事人对是否具备同住人资格产生争议,房屋拆