一、发生工伤要怎么样处理工伤纠纷1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决
一、发生工伤要怎么样处理工伤纠纷1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决
一、发生轻微交通事故逃逸要怎么样处理轻微交通事故逃逸不构成犯罪的由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留,扣除驾驶证12分,并吊销机动车驾驶证,且终生不得重新领取。在交
一、交通事故发生车费误工费的赔偿责任由哪个承担?1、交通事故发生车费误工费的赔偿责任由保险公司、或者由保险公司与事故的责任方来承担。根据《民法典》第一千二百一十三条【交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动
一、发生劳动纠纷能否直接起诉劳动争议纠纷原则上应仲裁前置,即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决后再向法院起诉。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行
一、施工发生重大事故怎样赔偿在施工过程中发生重大事故,造成人身伤害的,如果构成工伤,由工伤保险和用人单位承担赔偿责任。如果不构成工伤,由用人单位赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干
一、著作权侵权结果发生地的认定是什么侵权行为地,是指侵害他人合法权益的法律事实所在地,包括侵权行为实施地和侵权结果发生所在地。一般情况下,侵权行为实施地和侵权行为发生地两者相一致,均在同一地点,但也存
一、发生交通肇事罪减轻量刑标准的情形是什么?涉嫌交通肇事罪,如果有自首、赔偿到位或者得到被害人谅解书等情形,可以减轻处罚。从轻处罚简称从轻,是在法定刑范围内对犯罪分子适用刑种较轻或刑期较短的刑罚。有法
一、发生医疗事故人死了怎样赔偿?医疗事故致患者死亡的,赔偿标准的计算依据是:1、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。2、被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有
一、发生医疗过错怎样赔偿医疗过错的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还
一、发生买卖合同纠纷怎样诉讼?1、发生买卖合同纠纷若是需要起诉,需要准备民事起诉状,对方身份证复印件(企业则为营业执照),证据清单和证据材料。2、起诉必须符合下列条件:(1)原告是与本案有直接利害关系
一、发生劳动争议怎样处理劳动者和用人单位发生劳动争议后,有如下几种处理模式可供选择:(1)协商和解。这里的协商既可以是劳动者与用人单位自行协商,也可以是劳动者请工会或者第三方(如律师、群众组织等)共同
一、发生借款合同纠纷怎样赔偿?可以按双方的约定来进行处理,如果没有约定的就可以按法定的条款来承担损害责任,可以要求违约金或者是承担实际的损失额,这都是可以获得支持的。(一)拒绝履行拒绝履行是在合同履行
一、发生劳动工伤纠纷怎样解决(1)申请行政复议。根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法
一、双方发生合同纠纷如何办?合同纠纷的处理办法为:1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径;2、调解方式解决。调解
一、债务关系发生时写的欠条到期不还如何办?债务关系发生时写的欠条到期不还的处理办法:1、和解法。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。债权到期或即
一、发生合伙合同纠纷如何解决?(1)协商解决(2)通过第三者调解解决;(3)申请仲裁:不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构申
一、交通事故发生后误工费如何赔偿1、受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收入计算;2、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;3、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受
一、退休人员发生工伤如何赔偿?退休员工发生“工伤”的,其丧失劳动者主体资格,不得要求工伤保险赔偿;属于第三人侵权造成的伤害,有权要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用;属于
一、雇佣关系发生工伤如何鉴定?雇佣关系不能认定为工伤,只有在劳动关系条件下才有工伤。提出工伤认定时,应提交存在劳动关系的证明。当双方都有劳动关系时,可以参考以下凭证:(1)工资支付凭证或记录(员工工资
一、发生工伤如何处理工伤纠纷1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当
一、发生工伤工资纠纷如何办1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事
一、发生轻微交通事故逃逸如何处理轻微交通事故逃逸不构成犯罪的由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留,扣除驾驶证12分,并吊销机动车驾驶证,且终生不得重新领取。在交通事
一、发生合同纠纷如何诉讼?针对于合同纠纷的起诉流程,首先要确定诉讼管辖的法院,其次再书写起诉状,由法院来进行确定是否能够进行起诉。法院通过起诉申请之后再到法庭进行辩论质证,法实际情况来进行最终判决。1
一、发生医疗纠纷后医疗方面的官司如何打?1、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。4、决定开庭审
一、发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗劳动争议纠纷原则上应仲裁前置,即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决后再向法院起诉。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲