劳动者给用人单位工作，无非是为了每个月的工资，要是单位不肯给员工发工资，作为劳动者肯定是会特别的气愤和心急。不少劳动者就遇到了单位不给自己发工资的情况，那么单位不发工资时应该怎么办?若悠网小编做了有关介绍，你可以看一看.公司不发放工资，你可
劳工2019-04-01
劳动者给用人单位工作，无非是为了每个月的工资，要是单位不肯给员工发工资，作为劳动者肯定是会特别的气愤和心急。不少劳动者就遇到了单位不给自己发工资的情况，那么单位不发工资时应该怎么办?若悠网小编做了有关介绍，你可以看一看.公司不发放工资，你可
【基本案情】原告成立于1996年10月24日，徐先生自原告成立之日起其在原告处工作，先后担任过司机、客户经理等职。2002年起，徐先生担任原告办公室主任职务。2007年4月，原告开展营业部全员竞聘上岗工作，并在《关于营业部岗位竞聘工作相关事
用人单位裁减人员直接关系到劳动者的利益，所以法律对用人单位裁员的条件作出了严格的规定。根据我国《劳动法》第二十七条、第二十八条的规定，只有当用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员，才可以裁员，如果用人单位
在很多时候，如果工人受了工伤，那么公司或者社保局会对员工进行赔偿，那么受工伤期间的工资是怎样进行发放的，如果工伤期间单位不发工资应该怎样进行处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。工伤期
一般单位的年终奖数额是在年尾的时候确定下来，但却不是在年尾的时候发，而是等来年的4-5月发放。有些人确定年终奖的时候还在公司，但之后就离职了，那么，离职后单位拖欠去年年终奖怎么办?若悠网小编做了有关介绍，你可以看一看。离职后单位拖欠年终奖怎
由于女职工有生育的需要，有一些用人单位要招聘的时候对女求职者中有歧视的。依据我国法律的规定，女职工在怀孕后，用人单位不得安排怀孕职工做法律禁止的岗位，女职工还可以享有生育的福利，那么在怀孕期间请假去医院单位有权扣工资吗?下面由若悠网小编为读
劳动合同的变更一般是需要由一定的事由的。如果合同中规定的期限已到达或者因为劳动者的过错，是公司造成一定程度的损伤也可以进变更合同。下面，就由若悠网小编为大家整理有关单位单方变更劳动合同劳动者怎么办的相关资料。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。一
案例：近日，成都职工邓先生咨询称，他系某公司的门卫，月工资1800元。节假日和周六周日，他都要加班。公司每天都有他的打卡记录，但是公司却没有按规定支付其加班工资。邓先生问：国家对加班工资有哪些具体规定?公司该以什么标准发放加班费?律师分析：
1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。2、根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双
在我国的法律《刑法》中规定的大部分犯罪都是由自然人构成的，而也有一些是只能由单位构成，并且还有的是既可以由自然人构成同时也能由单位构成。那么单位能否构成合同诈骗罪的主体呢?华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。一、单位能否
案件回顾：徐某2012年5月应聘至济南某电子公司，双方签订了为期3年的劳动合同。今年4月15日，公司书面通知徐某，双方的劳动合同于5月15日到期终止。5月15日后，徐某未再去该公司上班。后来，徐某找到公司负责人，要求公司支付终止劳动合同经济
很多在结婚之后因为某些原因可能会导致家庭破裂婚姻走向离婚的时候，但是对于离婚我国有相关的法律规定。双方可以选择协议离婚，在离婚的过程中需要开具证明吗?很多人都不知道这点，下面北京律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。协议离婚要单位证
房屋的买卖除了个人与房产商之间，还包括了单位用以集资的房买卖。关于这些基础法律知识大家应该都不知道吧，那么大家知道什么是单位集资房买卖协议的书写格式吗?以下便是若悠网小编为您精心收集整理的有关于单位集资经济实用房买卖协议的相关内容，希望能对
单位福利房屋产权变更转产权流程是怎样的呢?房屋产权变更是大家在日常生活中会遇到的问题，那么办理房屋产权变更就需要对流程有一个大概的了解，下文小编为大家整理的单位福利房屋产权怎样转产权如何买卖的具体操作流程，有需要的朋友来了解一下吧。单位的福
甘女士：我受朋友委托卖一处房产，房子是某单位自建的，两证都没有，请问可以交易吗？律师：不能交易，没去房产部门、土地部门办证，不能过户，只能私下交易，但不受法律保护，并且单位房子费用一部分给单位，由房子性质决定房子价格。
单位在对外签订合同的时候，一般在合同中都会盖上公司的章印，这样子也就代表了公司的身份了，在盖了公司章印之后，是否还必须要有法人代表的签字呢？下面为了帮助大家更好的了解相关的法律知识，若悠网小编整理了以下的内容。单位合同必须法人代表签字吗不是
对于很多工作很久，已经结婚生子，但是还没有解决住房问题的人来说，单位公租房可能就是能够拥有一套安身立命之地。那么单位公租房申请书怎么写呢?现在我们就来一起了解一下。1.家庭人员情况(申请人填写，只填写同住的直系亲属);3.家庭现住房情况;4
工伤的赔偿是需要经过一定的计算方式才能获得相应的赔偿金额，不管是医疗费，津贴还是其他相关的费用都是需要按照一定的公式进行计算金额，需要根据国家的标准进行赔偿，接下来若悠网小编就来为大家介绍，希望大家明白这方面的赔偿内容有哪些要求。一、单位职
在劳务派遣中用人单位的义务一、对派遣单位的审查义务1、注册资本不得少于五十万元。2、劳务派遣单位应当与被派遣人员签订劳动合同且合同期限应该在二年以上。用工单位对派遣单位的审查义务看似多余，但事实上是防范自身风险的必须要做的事情，因为劳动法第
不需要。法律明确规定，妇女在法定婚龄内的生育自由应得到保障，不得以种种理由限制其生育自由。公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权与其他由宪法、法律赋予的选举权、结
随着社会经济水平的提高，劳动纠纷越来越多。劳动者的维权意识也越来越强，但是在解决纠纷中证据是关键，对于某些未签劳动合同的劳动者更加的重要。下面若悠网小编梳理的一些办理劳动纠纷的一些注意事项，希望对大家有所帮助！单位不给工资怎么办首先，要证明
单位是应该要定期给职工缴纳社保的，但是有些单位却不能够做到这一点，导致员工的社保不能按期缴纳。那么，单位欠社保费能申请劳动仲裁吗?看看若悠网小编收集的资料。单位欠社保费能申请劳动仲裁吗可以的。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动争议仲裁
导读：单位拖欠工资，劳动者该如何维权?可向劳动保障行政部门投诉，也可以依法向调解组织申请调解或申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。问：我在某公司做财务工作，由于某种原因，2011年5月我辞职了。辞职后单位还拖欠我半个
核心内容：讨工资要注意什么问题呢?包括注意及时提起财产保全、注意提供准确的执行线索、一个误区：法人和法定代表人。下面，若悠网小编为您详细介绍。第一、注意提供准确的执行线索判决生效后，劳动者可以向法院提起强制执行，在强制执行阶段，法院会调查被
单位委托人事代理合同是怎样的甲方：___________乙方：___________双方就人事代理订立如下合同：一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。二、甲方的责任如下1.