一、分公司可以签劳动合同吗1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签
一、分公司可以签劳动合同吗1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签
一、劳动合同可以跟分公司签吗1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者
1.前往分公司登记所属工商登记机关办理。首先持分公司营业执照副本,到工商登记窗口进行注销登记的相关事项咨询,领取《分公司注销登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》。2.准备注销登记的相关材
一、总公司的债务分公司是否要承担总公司的债务不能由分公司来偿还,但是分公司的债务需要总公司来承担。总公司对外负债,由总公司直接管理的责任财产清偿,不能清偿的,人民法院可以直接执行各分公司的财产。分公司
不能判决分公司承担民事责任,分公司不具备法人资格。根据法律规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。所以,不能判决分公
一、分公司总经理由谁任命?分公司总经理由董事会任命,具体理由如下:《公司法》第四十六条董事会对股东会负责,行使下列职权:(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司
一、有营业执照的分公司能实施诈骗吗?可以,有无执照和是否诈骗两者没有联系。现在注册一家100万的公司,只要向中介机构交纳2万元的服务费,十天就可以领取到营业执照,因此诈骗招聘会给营业执照的。骗子公司就
一、分公司欠钱不还怎样办?分公司欠钱不还可以和分公司协商,或者是找总公司进行还款。具体方式如下所述。(一)协商遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。(二)请求支付令支付令是
公司是分公司,若是依法取得营业执照或者登记证书的,能与员工签订劳动合同;若是未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四
一、分公司是否能签劳动合同1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签
一、分公司分公司注销劳动合同孕妇会获得补偿吗?孕妇会得到经济补偿金经济补偿金,单位注销解雇,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
一、和总部签合同与分公司劳动纠纷怎样处理?可以去申请劳动仲裁,与总公司签订劳动合同,应该以总公司为被申请人申请劳动仲裁,但可以将分公司列为第三人。职工与总公司签订了劳动合同的,用人单位应是总公司,劳动
一、和总部签合同与分公司劳动纠纷如何处理?可以去申请劳动仲裁,与总公司签订劳动合同,应该以总公司为被申请人申请劳动仲裁,但可以将分公司列为第三人。职工与总公司签订了劳动合同的,用人单位应是总公司,劳动
一、分公司欠钱不还如何办?分公司欠钱不还可以和分公司协商,或者是找总公司进行还款。具体方式如下所述。(一)协商遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。(二)请求支付令支付令是
借贷纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。一、分公司欠钱不还怎么办?分公司欠钱不还可以和分公司协商,或者是找总公司进行还款。具体方式如下所述。(一)协
分公司和子公司的区别分公司和子公司由于出资不同各自的法律地位也不同,因此识别清楚对起诉非常重要,否则将诉讼主体搞错,将使诉讼在程序上败诉。一、分公司的特点:按照《中华人民共和国登记管理条例》第39条规
分公司与子公司的区别在于:1、设立方式不同子公司由公司股东按照《公司法》的规定设立,应当符合《公司法》对公司设立条件和投资方式的要求。分公司由总公司在其住所地之外向当地工商机关申请设立,属于设立公司分
母公司子公司和总公司分公司的区别如下:1、关系不同。母子公司之间是投资人与被投资人的关系,母公司是子公司的实际控制人。而分公司是总公司的分支机构,隶属于总公司;2、法律地位不同。子公司具有独立的主体资
一、分公司注销债权债务由谁承担?《公司法》规定,公司可以设立分公司,分公司不具有企业法人资格,其民事责任由总公司承担。所以,分公司注销以后,债权债务由总公司概括承受。二、知识延伸:子公司与分公司的区别
一、分公司分公司注销劳动合同孕妇可以获得补偿吗?孕妇可以得到经济补偿金经济补偿金,单位注销解雇,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
一、分公司劳动合同与总公司签是合理的行为吗?也是合理的行为。劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。劳动合同一般应包括以下要素:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报
一、和总部签合同与分公司劳动纠纷怎么处理?可以去申请劳动仲裁,与总公司签订劳动合同,应该以总公司为被申请人申请劳动仲裁,但可以将分公司列为第三人。职工与总公司签订了劳动合同的,用人单位应是总公司,劳动
一、分公司需要承担总公司的债务吗?总公司对外负债,由总公司直接管理的责任财产清偿,不能清偿的,人民法院可以直接执行各分公司的财产。根据《中华人民共和国公司法》相关规定,公司可以设立分公司。设立分公司,
一、分公司能与员工签订合同吗?分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取得营业执
一、分公司和子公司的签约劳动合同合法吗?分公司和子公司的签约劳动合同合法,分公司子公司签合同并没有什么区别,分公司子公司都有权利签合同,合同生效都需要满足以下基本条件:(一)行为人具有相应的民事行为能