一、够不成工伤只是雇佣关系怎么赔偿双方建立的是雇佣关系的,不能申请工伤认定,在雇佣活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事
一、够不成工伤只是雇佣关系怎么赔偿双方建立的是雇佣关系的,不能申请工伤认定,在雇佣活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事
一、变更抚养关系的条件包括什么离婚时孩子的抚养权约定给一方,或者判给一方后,另一方再想争取回孩子的抚养权,虽然是存在很大的难度,但这也不是完全不可能,如果出现在下面这2种情形,另一方是可以请求变更孩子
一、同居关系子女抚养纠纷请什么律师?同居关系子女抚养纠纷请离婚律师。如果构成了同居关系产生的子女抚养纠纷的处理方式是:双方进行协商处理;双方向法院进行起诉处理。夫妻一方坚持不离或虽同意离婚,但对子女抚
一、劳务关系辞退有没有补偿劳务关系并不是劳动关系,不适用经济补偿的规定。所以终止劳动关系后,用工方不需要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条【非全日制用工的终止用工】非全日制用工双方
一、雇佣关系有加班费吗加班费只适用劳动关系,雇佣关系并不属于劳动关系,雇佣关系的劳动报酬是按完成约定工作进行支付,所以雇佣关系不存在加班和加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,
一、民事判决书可以证明监护人关系吗1、民事判决书能不能证明监护人关系,要依据判决书的内容而定,如果与监护有关的判决,可以证明监护人关系。2、法律规定:《中华人民共和国民法典》第二十七条【未成年人的监
一、买卖关系属于民事关系吗1、买卖关系是属于民事关系,是指出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的行为。适用民事诉讼法、民法典的规定。2、法律规定:《中华人民共和国民法典》第五百九十五条【
一、劳动报酬能用于劳务关系中吗可以。劳务关系协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳动合同法》第五十九条【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣
一、劳务关系需要支付医疗费吗需要,劳务关系雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁
一、车辆挂靠能提前解除合同吗1、按照合同约定处理,也可以由双方协议解除挂靠关系,并且除非被挂靠人根本违约使得挂靠方合同目的不达,否则挂靠方无权解除挂靠协议。2、《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
一、没有签代理合同怎么认定代理关系?无代理权人签订的合同进行认定的方法主要包括:依法应由被代理人在法定期限内予以追认,或被代理人未明确追认,但按照该合同履行相关义务、接受对方履行义务等情形下,应当认定
一、民法典抚养权的确立和小孩意愿关系大吗子女抚养权的确立和小孩愿意关系是比较大的。如果子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女
一、民法典的监护关系终止的情形是什么根据我国《民法典》的相关规定,被监护人具有了民事行为能力,或监护人丧失监护能力,被监护人或监护人死亡,或法院认定的其他情形,都会导致监护关系终止。《中华人民共和国
一、民法典的离婚后的父母子女关系有哪些父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】
一、退休后公司可以解除雇佣关系吗雇佣关系可以随时解除,但是需要按照雇佣合同承担违约责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上
一、变更抚养关系纠纷诉讼费用是多少变更抚养权诉讼费和普通离婚案件的诉讼费用差不多。按《中华人民共和国诉讼费用交纳办法》第十三条第二款中的其他非财产案件交纳,每件交纳50元至100元。离婚后,一方要求变
一、民法典的房屋承租人死亡的租赁关系的处理有哪些根据民法典的规定,当承租人在房屋租赁期限内死亡的,与其生前共同居住的人或者共同经营人可以按照原租赁合同租赁该房屋。《民法典》第七百三十二条【房屋承租人
一、民法典的非因合同产生的债权债务关系的法律适用有哪些《中华人民共和国民法典》第四百六十八条非因合同产生的债权债务关系,适用有关该债权债务关系的法律规定;没有规定的,适用本编通则的有关规定,但是根据
一、民法典的因共同财产产生的债权债务关系的对外、对内效力是什么根据民法典的规定,共有的不动产或者动产产生的债权债务,对外共有人享有连带债权、承担连带债务,但是法律另有规定或者第三人知道共有人不具有连
一、民法典的个人劳务关系中的侵权责任有哪些个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
一、民法典的解除收养关系登记有哪些解除收养关系就是指对拟制的父母子女关系通过一定程序解除父母子女间权利义务关系的行为。由于收养关系的解除将会涉及到收养人、被收养人以及送养人的权利义务,因此,解除收养
一、民法典事实收养关系如何确定事实收养是指双方以父母子女关系相待,共同生活多年,亲友、群众也认其为父母子女,但未办理公证或其他合法手续的收养。而民法典对事实收养没有作出规定,只有办理收养登记的,收养
一、民法典如何起诉解除收养关系民法典规定,送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的,可以向人民法院提起诉讼。而起诉时要确定管辖权,需要提交起诉书、证据等的材料。 二、相关法律规定《中华人民共和国民法
一、民法典如何解除事实收养关系民法典规定,形成事实收养关系后,当事人协商一致的,可以解除收养关系。《中华人民共和国民法典》第一千一百一十四条【当事人协议解除及因违法行为而解除】收养人在被收养人成年以
一、民法典中什么情况下可以解除收养关系1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的;2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的;3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的;