一、雇佣关系发生工伤要怎么样鉴定?雇佣关系不能认定为工伤,只有在劳动关系条件下才有工伤。提出工伤认定时,应提交存在劳动关系的证明。当双方都有劳动关系时,可以参考以下凭证:(1)工资支付凭证或记录(员工
一、雇佣关系发生工伤要怎么样鉴定?雇佣关系不能认定为工伤,只有在劳动关系条件下才有工伤。提出工伤认定时,应提交存在劳动关系的证明。当双方都有劳动关系时,可以参考以下凭证:(1)工资支付凭证或记录(员工
一、民间借贷关系中借条是写给哪个的?借条是写给出借人的,借贷关系中,借条应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。《民法典》第六百六十八条【借款合同形式和内容】借款合同应当采用书面形式,但是
一、怎样认定其他合同是借贷关系只要举证证明两项基本事实:第一,双方之间存在借贷关系;第二,出借人确实提供了借款。就能认定其他合同是借贷关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条原告向人民法
一、劳务关系里骨折怎样赔偿劳务关系中,雇员进行劳务活动时遭受人身损害的,由雇主承当赔偿责任,如果是劳务关系主体以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员可以请求第三人承担赔偿责任。《人身损害赔偿司法解释全文
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 辞职了养老保险可以取出来吗?养老保险关系如何转移?随社保网小编一起来看看。 1、不可以,你退伍之后,养老保险关系转移到地方,按照地方
一、劳务关系中的劳务人员在劳动中死亡怎样赔偿劳务人员在劳动中死亡的,由用工一方承担赔偿责任,劳务人员有过错的,可减轻用工一方责任。如果第三人造成的,由第三人赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十
一、劳务关系是否可以判断为工伤劳务关系不是劳动关系,所以劳务人员发生人身损害事故的,不能申请工伤认定。应该由雇主或者其他责任人承担责任。二、相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应
一、专利权和著作权的关系是什么?1、从相同之处来看二者的关系专利权和著作权都属于知识产权的范畴,两者都有独占性、地域性和时间性。2、从不同之处来看二者的关系(1)取得保护的方式不同:著作权多实行重要作
一、专利权和物权的关系是什么?物权,是财产权的一种,顾名思义就是权利人对物享有的权利,具有排他性、对世性、绝对性。专利权是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的专用权与独占权,
一、无偿服务合同关系是什么?可以理解所有无偿合同都是单务合同,但不绝对都是。双务合同不一定就是有偿合同,无偿合同不一定就是单务合同。在无偿合同中,一方当事人可能也要承担一定的义务,如借用合同是无偿合同
一、单务合同与无偿合同的关系是什么?单务合同与无偿合同的关系是,无偿合同属于单务合同,单务合同具有以下法律特征:1、一方当事人只享有权利而不尽义务,另一方当事人只负义务而不享有权利;2、表意人作出意思
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一、交通事故赔偿与夫妻共同债务是什么关系?1、交通事故赔偿与夫妻共同债务可能是包含与被包含的关系、也有可能并不存在任何关系。如果交通事故是在婚内发生的话,那么民事赔偿就是夫妻共同债务。夫妻为共同生活或
一、邻接权和狭义著作权的关系是什么?邻接权和狭义著作权的关系是后者是前者产生的前提。邻接权与著作权关系密切,它是由著作权衍变转化而来的,是从属于著作权的一种权利。著作权是邻接权产生的前提;然而如果没有
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一、债务关系中的代位权怎样行使?因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权,但该债权专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的债权
一、因债务不清合伙关系的债务怎样清算合伙公司债务不清时,清算人可以由全体合伙人组成,也可以经过半数合伙人同意进行指定,清算人确定后的10日内应通知债权人向清算人申报债权,对公司债务进行清算。《合伙企业
一、承揽关系劳动致伤怎样分责任与雇佣关系不同,承揽关系的双方当事人之间不存在控制、支配与从属关系,承揽人没有固定的工作时间,定作人只按工作量给付承担人劳动报酬。承揽人在进行承揽工作的过程中对他人或自己
一、债务关系发生时写的欠条到期不还如何办?债务关系发生时写的欠条到期不还的处理办法:1、和解法。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。债权到期或即
一、没有合同的雇佣关系出现事故后如何处理没有合同的雇佣关系出现事故后,一般由雇主承担承担赔偿的责任,如果事故是由第三人造成的,由第三人承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的
一、熟人介绍找关系办取保被骗如何办?被骗了应该保留好相关证据,立即打110电话或者到当地公安机关报警处理。操作具体如下:1、先自行收集整理好相关的证据材料及线索。可以自己写好书面的报案材料。2、带着材
一、债务关系中没有借条如何还钱?没有借条的,可以随时返还借款,出借人可以催告借款人在合理期限内返还。《民法典》第六百七十五条【借款人返还借款的期限】借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定
一、雇佣关系发生工伤如何鉴定?雇佣关系不能认定为工伤,只有在劳动关系条件下才有工伤。提出工伤认定时,应提交存在劳动关系的证明。当双方都有劳动关系时,可以参考以下凭证:(1)工资支付凭证或记录(员工工资
一、哪些情形可以解除收养关系有下列情形之一的,可以解除收养关系:1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的;2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的;3、送养人行使对养
一、劳务关系中的劳务人员在劳动中死亡如何赔偿劳务人员在劳动中死亡的,由用工一方承担赔偿责任,劳务人员有过错的,可减轻用工一方责任。如果第三人造成的,由第三人赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十