无法胜任董秘被公司辞退2004年8月9日，李小姐进入某港资软件公司工作，任董事长秘书。由于工作经验及专业知识欠缺，人际关系协调能力不足，不能较好完成董事长交办的工作，并且处理事情简单粗暴，严重影响了公司有关工作的开展。2005年4月6日，公
劳工2019-04-06
无法胜任董秘被公司辞退2004年8月9日，李小姐进入某港资软件公司工作，任董事长秘书。由于工作经验及专业知识欠缺，人际关系协调能力不足，不能较好完成董事长交办的工作，并且处理事情简单粗暴，严重影响了公司有关工作的开展。2005年4月6日，公
在公司里面工作的时候，其实劳动者的自主权是非常低，公司所做的任何决定都有可能会直接损害到劳动者本人的决定，比如遇到降职降薪裁员等等的行为。那么，公司降职降薪裁员该怎么赔偿?若悠网小编找了赔偿知识给您看。首先工作岗位的变更(含薪资变更)属于劳
某企业咨询：员工精神有问题，辞退需赔付经济赔偿金吗?公司一员工身体状况良好，近期，老婆与其离婚，被从家里赶了出来(此男系外地人，老婆为本地人)可能因为这件事情受到了刺激，近期经常在宿舍大吵大闹，还自己打110，在车间干活也有异常，经检查患有
【案情】2011年2月28日，潍坊市奎文区劳动仲裁委对于某诉某乳业公司劳动争议案作出裁决，支持于某要求双倍工资2418.43元，对违法解除劳动合同赔偿金8300.19元不支持，而是裁决支付经济补偿金3790.05元。于某收到裁决书后，对
在入职的时候公司就跟员工约定好了具体的试用期，等试用期满了后，员工觉得自己工作还算顺利，应该可以申请转正了吧。结果公司又以各种各样的理由不给转正，要求员工继续试用期。那么，公司以各种理由延长试用期违法吗?下面，就和若悠网小编一起来看看。公司
经常会有公司随意对员工的岗位进行调整的情况，要是不同意可能会被辞退，那劳动者被非法解除劳动关系后，能向单位主张哪些赔偿呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于拒绝公司换岗结果被公司解聘可以主张赔偿吗方面的知识，欢迎大家阅读!【事件经过】
公司培训的目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展，而且在培训之前会签订一份培训协议。那么公司培训协议是否
人人都痛恨诈骗行为，如果遭遇诈骗的，是需要及时运用法律武器来维护自己的合法权益的。公司作为法人，有时候也可能受到欺诈，这时候是需要及时向有关部门投诉的。那么，公司被骗如何投诉?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。公司被骗如何投诉：最好及时
员工从公司里面离职，不管是主动还是非自愿，都需要办妥相关的离职手续之后再离开，这样才能够拿到相应的工资而不会给单位克扣工资等等。公司需要提供一些资料给员工填，员工离职公司需要给什么材料?若悠网小编为你讲解这方面知识。员工离职公司需要给的材料
每一个公司都是有属于自己的管理制度的，这里所说的公司制度对于公司的未来还是比较重要的，很多人对于这些都不是非常的清楚的，那么影响公司制度建设的因素是什么?企业必须强化制度建设过程把握好哪几点?华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望下文中
网友提问：公司类小企业如何申办开业?具体有什么手续?律师解答：小企业办理完成定位、选址、装修、招聘等开业前的准备工作后需要办理相关的开业手续。(一)办理开业登记按相关政策规定，中小型公司类企业开业登记须到所在地工商行政管理局办理手续，程序如
我国近几年经济不断发展，随着其经济的带动，我国不少公司、企业不断崛起。而一个公司要能够有序的、完美的发展进行，就必须有一个健全的公司制度管理规定。对于公司来讲，怎样的公司制度管理规定才是合适的呢？若悠网小编替大家收集了下列资料。公司管理制度
虽然很多公司都发展的越来越好，但是也有一些公司由于长期经营不善而进行整改的，这时公司会办理歇业。停业需要向员工进行赔偿。那么公司歇业员工怎么赔偿呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
公司在成立之后一般就会开展经营活动，然而有的公司却在成立后并不开展经营活动，那么在达到一定期限后，我们就可以认为公司是歇业了。那么公司歇业的法律含义是什么呢?下面，若悠网小编就为您整理了“公司歇业的法律含义”的相关法律知识，希望对您有所帮助
公司工资管理制度一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和风险收入。二
公司保密条款怎么写？下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读。公司保密条款第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技
发布部门:中国人民银行发布文号:银发［1996］355号目录第一章总则第二章机构设立及变更第三章业务第四章财务会计第五章监督管理第六章整顿、接管及解散第七章罚则第八章附则第一章总则第一条为了规范企业集团财务公司(以下简称财务公司)的行为，加
裁判要旨在公司分立过程中，如股东在履行公司分立合同中存在违约行为，在公司分立成功的情形下，根据股东资本所有权和法人财产权相分离的原则，适格的诉讼当事人为分立后的公司，而并非作为合同一方当事人的股东。案情黄建平、王晓辉、胡达、刘韬、张杰各方原
总则为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针
中国公司如何在境外上市中国在伦敦证券交易所上市有两种途径，第一种是直接到境外上市，第二种是间接到境外上市。这里主要介绍与中国公司直接或间接到境外上市相关的规划。一、直接到境外上市1、该公司必须是在中国境内依法设立的股份有限公司（除了香港、澳
参股公司是指母公司参股的企业以及全资子公司控股、参股的企业。
我国有很多法院，具体到每个县市最少都是有一个的。发生民事纠纷的，当事人可以向有管辖权的人民法院起诉。那么，公司住所地管辖中,如何确定公司的住所地呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。公司住所地管辖中,如何确定公司
公司产生经济纠纷的时候，可能会影响到公司的发展或是导致公司发展陷入到困境中。在这时候公司的股东就会非常的在意，害怕自己的银行账户受到经济纠纷的影响而被冻结。那么，公司经济纠纷会冻结股东帐户吗?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。公司经济纠纷
针对这个公司二次入职申请书怎么写的问题，下面的内容和回答可以帮助你获得一定的答案，二次入职相较于第一次入职在一定的程度上大体是不可能一样的。若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。公司二次入职申请书尊敬的领导：您好!首先感谢
敬告1、在签署文件和填表前，申请人应当阅读过《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》和本申请书，并确指其享有的权利和应承担的义务。2、申请人无需担保即应对其提交文件、证件的真实性、有效性和合法性承担责任。3、申请人提交的