转租的租房合同会不会有法律效力

一、转租的租房合同会不会有法律效力如果转租行为经过了出租人同意，且转租期限没有超过原租赁合同的租赁期限的，转租合同就是有效的。转租赁简称转租。是指承租人在租赁期内将租入资产出租给第三方的行为。《民法典

二手房买卖户口未迁出卖方会不会承担违约责任

一、二手房买卖户口未迁出卖方会不会承担违约责任二手房买卖户口未迁出如果违反了当事人之间约定的，就需要承担违约责任。违约责任的类型有：继续履行的违约责任、采取补救措施的违约责任、双倍返还定金的违约责任、

拖欠物业费会不会给业主停水停电

一、拖欠物业费会不会给业主停水停电业主拖欠物业费，物业不能停水停电。对于物业公司而言，应当以维护小区和谐为原则，可以通过业委会、居委会的协助做欠费业主的思想工作，达到追缴物业费的目的。业主无正当理由拒

抵押物无效会不会需要担保人承担

一、抵押物无效会不会需要担保人承担抵押物会不会需要担保人承担主要看是谁的过错造成抵押物无效的。抵押人以其抵押物对债务承担责任，抵押物无效的，如果是抵押人原因造成的，抵押人要承担责任，如果是债权人造成抵

欠条中所附条件会不会合法有效

一、欠条中所附条件会不会合法有效欠条中所附条件是合法有效的，只要该条件是当事人的真实意思表示，没有违反法律规定等，欠条中应当明确欠款人和出借人的法定全名，欠款的具体金额等。《民法典》第六百七十九条自然

离婚协议中债务分配会不会对外生效

一、离婚协议中债务分配会不会对外生效离婚协议中债务分配不对外生效。离婚时夫妻各自的债务由个人财产承担，夫妻共同债务由双方共同财产承担。夫妻为双方共同生活或由于履行抚养孩子、赡养老人义务等所负债务，应认

公司破产重组会不会可以裁员

一、公司破产重组会不会可以裁员可以。法律规定依照企业破产法规定进行重整的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的；用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会

私营企业会不会是一般纳税人

一、私营企业会不会是一般纳税人私营企业不是一般纳税人，而是企业所得税纳税人。一、一般纳税人是指年应征增值税销售额超过国务院财政、税务主管部门规定的小规模纳税人标准的纳税人。二、企业所得税是对我国境内的

公司强制加班员工会不会拒绝

一、公司强制加班员工会不会拒绝在法律上老板要求员工强制性的加班，员工是可以拒绝的；我国的《劳动法》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定：延长工作时间（加班）必须是在确因工作需要，并经工会与劳动者协商一

用人单位会不会任意与劳动者约定违约金

一、用人单位会不会任意与劳动者约定违约金用人单位不能任意与劳动者约定违约金。只有单位对职工提供项培训或者竞业限制期内，可以约定违约金，其他情形不能约定违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

遗产分割前会不会属继承人共有

一、遗产分割前会不会属继承人共有遗产分割前一般属继承人共有。法律规定，在继承开始后，存在数个继承人且遗产未分割的，每个继承人均被推定为遗产的共同共有人，对遗产享有平等的占有、使用、收益和处分的权利，承

交通肇事罪会不会都会判实刑?

一、交通肇事罪会不会都会判实刑?交通肇事罪不一定都会判实刑，如果犯罪分子符合缓刑条件的，法院是会判处缓刑的。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑：犯罪情节较轻；

民法典债权会不会可以进行转让

一、民法典债权会不会可以进行转让债权可以进行转让。债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：（一）根据债权性质不得转让；（二）按照当事人约定不得转让；（三）依照法律规定不得

二手房买卖双方会不会要交中介费

一、二手房买卖双方会不会要交中介费二手房买卖双方不是都要交中介费的，双方可以协商确定由哪方承担。二手房买卖中介费的价格一般为房屋成交价格的1%至2%，一般在中介过程完成后、签订购房合同时进行交付。《民

公司欠款会不会可以起诉要求股东还

一、公司欠款会不会可以起诉要求股东还企业欠款，一般不能追诉股东，要求股东偿还债务，企业法人以其全部财产独立承担民事责任。要求未届出资期限的未足额出资股东对公司债务承担责任，原则上法院是不支持的，只有两

结婚期间老公借的债离婚会不会一起还

一、结婚期间老公借的债离婚会不会一起还结婚期间老公借的债，属于夫妻共同债务的，离婚要一起还;如果属于老公的个人债务，女方对此不负偿还责任。民法典规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示

公司不开了会不会需要注销

一、公司不开了会不会需要注销公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。清算的法律后果就是消灭公司。

公司法定代表人变更劳动合同会不会有效

一、公司法定代表人变更劳动合同会不会有效如果劳动合同是公司与劳动者依法签订的，则公司法定代表人变更后劳动合同仍然有效。公司变更法定代表人等事项，并不会影响劳动合同的履行，原合同仍然对当事人具有拘束力。

视为签订无固定期限劳动合同会不会还需要签订书面合同

一、视为签订无固定期限劳动合同会不会还需要签订书面合同需要。根据劳动合同法规定，用人单位超过1年仍然未与劳动者签合同，那么视为无固定期限劳动合同，但没有签订劳动合同书的，那么劳动者要申请双倍工资赔偿。

劳动合同到期会不会自动续签

一、劳动合同到期会不会自动续签劳动合同不会自动续签，合同期满后没有续签劳动合同形成的是事实劳动关系。实劳动关系期间的权利义务，可以由原劳动合同予以规范，但并不意味着原劳动合同继续有效。劳动合同到期后，

连续工作满十年的员会不会工可以辞退

一、连续工作满十年的员会不会工可以辞退用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金；但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造

雇佣关系劳动监察会不会受理

一、雇佣关系劳动监察会不会受理劳动监察大队只会处理劳动争议，对劳务纠纷是不处理的，产生劳务纠纷的，可以向人民法院起诉解决。我国法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共

公司会不会可以随便将员工调岗

一、公司会不会可以随便将员工调岗公司不可以随便将员工调岗。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位在调岗前需要和劳动者协商，在协商一致的情形下，才能进行变更。若用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，

工资卡冻结单位会不会知道?

一、工资卡冻结单位会不会知道?工资卡冻结单位不会知道,因为冻结你的工资卡目的是要钱,是要扣住你更多的钱,只可以进钱,不可以出钱。一般情况下是不会通知你的单位的。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义

法定节假日不给临时工加倍工资会不会违法

一、法定节假日不给临时工加倍工资会不会违法用人单位在法定节假日不给临时工加倍工资是违法的。单位有该行为的，可由劳动行政部门责令其改正；单位拒不改正的，则由劳动行政部门依法责令其向临时工加付赔偿金。《中