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一、企业拒签劳动合同劳动者怎样维权企业拒签劳动合同,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用
一、一般企业合同欠款如何起诉?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内
一、企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工是不是算违法企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法。法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以说签订劳动合同后单位应当给劳动者一份合同,如果
一、伪造企业印章罪判多久伪造企业印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。本罪是行为犯,只要行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为,原则上就构成犯罪,应当立案
一、职工下班交通事故全责企业应该如何办职工在下班过程中发生交通事故,并且承担全部责任的,不属于工伤的情形,用人单位不需要承担责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 企业人员退休工资如何计算的呢?下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。 在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金,这两部分
一、企业转让后原债务怎么承担公司转让后旧的债务由转让后的公司承担,如果转让双方有约定的,则按照约定承担债务。因为法律规定,法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。《公司法》第一百七十四条公司
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 江苏2023年养老金调整补发在即,企业退休人员或将补发756元吗?接下来随社保网小编一起了解“江苏2023年养老金调整补发
一、企业公司制改造未通知债务人是否还需要还债企业公司制改造未通知债务人,债务人仍然需要还债,改制后的公司不仅承接原企业全部资产;而且整体承接原企业债务,如果债务人不偿还的,企业可以向人民法院提起诉讼,
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 公司要出具社保证明怎么写 企业员工社保证明怎么开具,下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。 一。 公司出具社保证明怎么写 单位开社保
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 2023年养老金调整迎来好消息!2023年退休人员养老金已进行调整,并且下发消息,即在2022年退休人员每月的养老金基础上,上涨3.8
一、企业宣布破产后法人需还钱吗?法院宣布破产后不需要还钱,一般履行了债务清偿责任之后法院才能依法宣布破产。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 2023年养老金调整补发开始了?企业退休职工一次性能补发2000元吗?下面随社保网小编一起了解2023年养老金调整补发详情吧。 自人
一、企业用童工不给工资怎么处理雇佣童工是不合法的。可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。不给工资的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
一、广东企业如何购买员工工伤保险企业应当依法向其所在地的社保经办机构来购买员工的工伤保险。工伤保险费用都由企业缴纳,员工不需要缴纳,而企业的缴费数额是企业职工的工资总额与单位缴费费率的乘积。《社会保险
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 2023年养老金上涨3.8%, 企退人均养老金3100元, 人均每月能涨多少钱?下面随社保网小编一起了解2023年养老金上涨3.8%详
一、与企业签订房屋租赁合同是否有效与企业签订房屋租赁合同如果满足以下条件的属于有效的:1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力;2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;3.
一、企业劳动争议协商调解规定小微型企业可以设立什么根据企业劳动争议协商调解规定小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。《企业劳动争议协商调解规定》第十四条规定,小
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 企业和事业单位退休金计算一样吗?有没有差别的?具体区别在哪里?随社保网小编来看看。 养老金和退休金是两个不同的概念,分别适用于不同的
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 养老金连续第19年增长,上调幅度为3.8%,这个只是全国平均水平,但是每个省的调整侧重点不同,具体在定额调整、挂钩调整、倾斜调整上比重
一、企业之间的借款合同有效吗企业间借款合同只要是各企业间自愿签订的,且不存在违反法律法规、强制性规定、违背公序良俗的情况的就是有效的。如果存在以下情况的,则是无效的:一、以向其他企业借贷或者向本单位职
一、企业未签订劳动合同有什么赔偿企业未签订劳动合同的赔偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期
一、企业承包经营合同纠纷怎么解决企业承包经营合同,将企业的经营权采取适当方式承包给企业经营者自主经营,由承包方向发包方承包上交利润等任务,而明确相互权利的协议。按事实上情况,对于合同纷争,当事人能够商
一、企业未破产前法院判决的债权如何办企业破产前已经被法院判决生效并执行中的违约金属于破产债权,可以进行债权申报。人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产