在我国企业的经营成本是比较高的，在经营成本中比较高的成本是企业的用地或者房屋租赁的成本，企业为了降低这些成本，一般会选择将公司进行搬迁，那么因企业搬迁员工补偿有吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、因企业搬迁员工补偿有吗1、单位
劳工2019-03-22
在我国企业的经营成本是比较高的，在经营成本中比较高的成本是企业的用地或者房屋租赁的成本，企业为了降低这些成本，一般会选择将公司进行搬迁，那么因企业搬迁员工补偿有吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、因企业搬迁员工补偿有吗1、单位
随着时代的发展，越来越多的人在求职的时候不仅注重企业的发展前景，更会关注企业工资福利待遇如何，经综合考虑后才会得出慎重的选择。那么目前大多数企业工资福利都具体包括哪些呢?下面为您带来相关内容，希望可以帮助到大家。一、目前我国绝大多数企业为员
对于员工的利益，我们国家是有很明确的法文条规规定着，就比如我们的劳动合同。就拿员工的上班时间来说，一天超过8小时就是加班，那如果超时加班呢?。那么接下来，若悠网小编和各位朋友一起来了解了解关于职工愿意超时加班企业也违法。一、职工愿意超时加班
签订劳动合同是用人单位的责任，用人单位应该与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，否则要承担相应的法律责任，但有时候会出现员工主动不签合同的情况，那么员工与企业不签订合同有什么弊端?下面由若悠网黄山律师为读者进行相关知识的解答。一、员工
张律师解答：根据企业性质的不同，分为以下几种情况：一、人民法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的出资额，另一方不是该公司股东的，按以下情形分别处理：（一）夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶，
商标对于企业来说是非常重要的，企业可以对自己的商标申请商标权，以便商标获得法律的保护，而商标的设计者可以申请商标的版权登记，以保障自己的利益，那么企业商标版权登记如何办理?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。企业商标版权登记怎样办理我
商标注册是商标使用人取得商标专用权的前提和条件，只有经核准注册的商标，才受法律保护。商标注册原则是确定商标专用权的基本准则，不同的注册原则的选择，是各国立法者在这一个问题中对法律的确定性和法律的公正性二者关系进行权衡的结果。商品的生产者或者
企业自有的财产是指债务人企业所有的资产，包括国有企业经营管理的资产。接下来就由若悠网的小编来为大家详细的介绍一下。一、企业自有的财产有哪些企业自有的财产主要包括：1、企业的固定资产和流动资产。这部分资产指企业现存的所有固定资产和流动资产，包
摘要:目前,人才流动逐步加快,由于很多企业的保密意识不强,防范措施不完善,所以当今跳槽人员泄露原企业商业秘密的事件屡见不鲜。本文从企业层面对企业跳槽人员泄露商业秘密的防范对策进行了初探和浅析。关键词:跳槽人员商业秘密防范对策随着改革开放的不
我国《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、中华人民共和国著作权法》等法律法规先后出台，为各个企业的知识产权保护提供了法律依据。一、专利保护专利有3种类型，分别是：发明专利、实用新型专利和外观设计专利。专利权人所享有的专利权
随着社会经济的不断发展，在我们的生活之中，越来越多的人意识到了知识产权的重要性，但是社会之中仍然存在着很多侵犯知识产权的现象。以下就是广州知识产权律师为您介绍的有关“进出口企业知识产权保护有哪些存在的问题”的相关法律知识。欢迎大家阅读。近几
企业实施股份合作制改造具有营利性和互助性相结合，资本联合和劳动联合的特点，因此，股份合作制成为集体企业和城市国有小型企业改革的重要形式。企业股份合作制改造包括职工买断式股份合作制改造、企业与职工共建式股份合作制改造和增资扩股式股份合作制改造
章程填写说明1、本章程是为股份合作制企业设计的。凡设董事会、监事会的企业，应将本章程中划有虚线部份删去;凡不设董事会、监事会，只设执行董事、监事的企业，应将本章程中划有曲线部份删去。章程中的条款留有空白处，请按要求填写内容。2、填写章程须字
个人独资企业债务是否应随企业转让而移转吗?首先我国的个人独资企业由于管理上和合资企业的不同，较为宽松，所以是我国重要的经济组成部分，关于这个问题，那么独资企业受让人对企业转让前的债务应当承担责任。首先，这样符合个人独资企业的民事主体特征。也
中国公民个人如何成为中外合资经营企业的合营者根据《中外合资经营企业法》第一条规定，中华人民共和国为了扩大国际经济合作和技术交流，允许外国公司、企业和其它经济组织或个人(以下简称外国合营者)，按照平等互利的原则，经中国政府批准，在中华人民共和
中外合资经营企业的权力机构是什么?其组织形式如何?董事会是合营企业的最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题。董事会成员不得少于3人。董事名额的分配由合营各方参照出资比例协商确定。董事的任期为4年，经合营各方继续委派可以连任。董事会会议每年
很多企业为了节约资本或者某些原因，会要求员工加班，员工如果不加班的话就会变相辞退。那么，员工能否要求企业提供加班依据呢?接下来由若悠网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。一、单位安排员工加班符合哪些条件?根据《劳动
发布部门:上海市人民代表大会常务委员会发布文号:(1987年12月19日上海市第八届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过根据1994年12月9日上海市第十届人民代表大会常务委员会第十四次会议《关于修改＜上海市中外合资经营企业劳动人事管理
一、总则(一)本办法所称的股份合作制企业，是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，由企业职工出资为主或者全部由企业职工出资构成企业法人财产，合资合劳，民主管理，按劳分配和按股分红相结合的企业法人。(二)实行股份合作制的企业，应遵循下列原则：
注册企业是很重要的事情，我们需要清楚其中的规定。那么对于注册企业的简要程序是什么呢?这就需要大家做好相关的了解，才能知道这方面的规定。我们可以从下面的内容中进行了解，，注册企业的简要程序是什么注册企业的简要程序是：企业名称预核准(工商局——
生活中我们经常会听到有企业设立分公司的消息，这在股市上是一个好消息，分公司是现代大公司企业经营组织的重要形式，分公司和子公司不同，分公司没有独立的法律人格。那么什么是分公司?设立分公司有什么好处呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于设
企业托管协议*****有限公司企业托管部*****有限公司(注：被托管企业产权人)鉴于：1、*****公司(注：被托管企业)因财务状况不佳需停止生产经营活动，对资产、债权、债务进行清理和处置，同时对职工予以妥善安置;2、*****公司(注：
应收账款是企业工作的一项重要内容,特别是在当前体制改革不断深化，随着经济的发展,企业间信用业务的推行,应收账款所及客户及应收账款的规模都有逐渐增加的趋势。下面若悠网小编来为你解答，希望对你有所帮助。在这样一个复杂多变的经济中,可以说每一笔应
企业用工规章制度中，为避免风险，对规章制度规定的比较详细具体，这一点是值得肯定的，但是企业在用工制度中也存在一些常见的误区。若悠网小编结合日常审查修改企业用工制度发现的问题，做出了整理，提醒企业在编制规章制度或者用工手册时避免。企业用工制度
企业是指一切从事生产流通或服务性活动的营利性经济组织，是国民经济的基本单位。目前我国因划分企业的标准不同，企业的类型也有所不同，具体如下：（1）按照企业财产组织方式划分，有独资企业、合伙企业、公司企业。（2）按照企业组织形式划分，有公