发布部门:国家经济体制改革委员会发布文号:近些年来，在城市小企业改革中，各地借鉴农村改革的经验，积极试行股份合作制。党的十四届三中全会的《决定》明确提出国有小企业和集体企业可以实行股份合作制。各地着眼于从整体上搞好国有和集
公司2019-03-26
发布部门:国家经济体制改革委员会发布文号:近些年来，在城市小企业改革中，各地借鉴农村改革的经验，积极试行股份合作制。党的十四届三中全会的《决定》明确提出国有小企业和集体企业可以实行股份合作制。各地着眼于从整体上搞好国有和集
我国关于内地企业境外上市的法律规定曹晓英一无异议函时期1997年9月21日国务院发布的《关于进一步加强在境外发行股票和上市管理的通知》(通称“红筹指引”，又称国务院21号文件)对国资红筹公司境外上市做出审批，鼓励境外上市。但文件并未对非国
【个人独资企业的投资人】个人独资企业和企业投资人《个人独资企业法》第十七条规定“个人独资企业投资人对本企业的财产依法享有所有权”。从该条的规定不难看出个人独资企业的资产只是企业投资人财产的一部分。从财产角度看法律主体的地位，个人独资企业投资
第一章总则第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》等有关法规，___________（以下简称甲方）与________（以下简称乙方），于_______年_____月____日在_______签订的建立合资经营______
原告：甲某，美利坚合众国公民。住址：美利坚合众国加利福尼亚州被告：乙某，美利坚合众国公民。住址：美利坚合众国加利福尼亚州被告：A公司，住所地：中华人民共和国上海市案外人：B公司，上海某实业有限公司，A公司的股东一.审理法院：中华人民共和国上
发布部门:海南省人大常委会发布文号:海南省人民代表大会常务委员会公告（第４４号）《海南经济特区股份合作企业条例》已由海南省第一届人民代表大会常务委员会第三十次会议于１９９７年７月３１日通过，现予公布，自公布之日起施行。海南省人民代表
公司的法定代表人登记是需要按照公司法的规定来进行登记的，具体是怎么规定的呢？接下来若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!企业法人法定代表人登记的管理规定第一条为了规范企业法人法定代表人的登记管理，制定本规定。第二条企业
发布部门:山东省淄博市人民政府发布文号:淄政发[1993]50号第一条根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《山东省实施(全民所有制工业企业转换经营机制条例)办法》，结合我市实际，制定本实施细则。关联法规：第二条企业的设立和经营，属于
随着国家制度的改革与更新，企业的登记制度也越发方便，《关于加快推进“五证合一、一照一码”登记制度改革的通知》的正式推出大大的为企业减负，真真做到了最快一天可以“领证”。那么，五证具体是指哪些呢?若悠网小编为你解答。按照最新企业登记改革规定，
编辑同志：我是某公司的经理。在日常经营活动中，我公司的经营活动常因超出营业执照上的经营范围而受到执法机关处罚。请问：工商行政管理机关是如何核定企业经营范围的？金生金经理：企业的经营范围是企业民事权利能力和民事行为能力的
企业托管服务合同合同签订地：______甲方：乙方：一、乙方为甲方提供如下服务：编号服务名称数量单价小计1企业电子邮箱空间租用****M,不限用户数***元/年2用户使用许可(license)不限003邮件系统运行监
随着社会的发展，我们都知道对于企业来说发展是越来越难，由于竞争的问题，总会有着相应的一些优胜劣汰，对此如果企业倒闭的话，就会面临着很多的人们失业，对于员工来说这是谁也不想看到的问题，下面若悠网小编为大家介绍一下关于企业倒闭高管的赔偿问题。企
根据《企业财务通则》的规定，企业可供分配的利润，除国家另有规定外，应按下列顺序分配：1、承担被没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。2、弥补企业以前年度亏损。3、提取法定盈余公积金。法定盈余公积金已达到注册资本50%时不再提取。4、提
发布部门:湖南省若悠网市人民政府发布文号:常政办发［2000］44号各区、县(市)人民政府，市直有关单位：《若悠网市企业上市奖励暂行办法》已经市人民政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二000年八月二十五日第一条为了鼓励我市企业进
对于试用期，在我国《劳动合同法》中有相关规定。对于劳动合同期限1年以上、不满3年的情况，试用期不得超过2个月。可见，对于规定的试用期，不可超过，只能缩短。《劳动合同法》同时规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
了解点财务会计，懂点财务管理，至少能使企业的管理水平更上一层楼。在会计上，把企业的所有经济业务分为六个部分，叫六大要素，分别是资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。资产、负债、所有者权益反映的是财务状况，收入、费用、利润反映是经营成果。
“过去在其他地方打工能按时领薪就算不错，没想到在这里不仅能准时兑现工资，而且还能因工作优秀得到奖金!”在四川奥鑫佳建筑工程服务有限公司务工的徐军在拿到公司奖给优秀员工的奖金后兴奋地说。在元旦、春节“两节”到来前，该公司不仅提前为农民工兑现了
第一，农民工可以要求用人单位严格履行劳动合同的约定，劳动合同没有到期的，不得无故解除劳动合同。第二，如果企业确需裁员，则据理要求其严格依照法律规定进行，及时足额支付经济补偿。第三，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，农民工可选择要求用人单位
临近年底，劳动者与用人单位的劳动纠纷骤然增加，其原因是用人单位可能会有一些“歪心思”，为了企业利益而侵害劳动者，最后导致员工合法利益受到损害。因此，上班族一定要学会如何破解，想要知道企业哪些做法属违法行为吗?你的权利如何维护?若悠网小编为你
企业作为用人单位，是受到劳动合同法规制的，如果企业与劳动者发生争议，对企业自身的发展是极为不利的。为了防患于未然，企业是需要及时避免劳动争议发生的，那么，企业如何避免和减少可能败诉的劳动争议呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。一、建立
读者问：我单位因经营不善而导致经济陷入严重困难，现准备裁减人员。请问：我单位裁减人员应符合那些条件?律师答：《劳动法》规定，企业裁减人员是指企业在生产经营过程中出现严重问题时，通过裁减部分人员以缓和困境的应急措施。用人单位濒临破产进行法定整
在现实社会中，我们了解到随着社会经济的发展，就业趋势的日渐激烈。同时，企业内部可能会因为各种事情，而选择以变相降工资的手段来减轻企业的负担。也使得很多就业者面临降工资的情况。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关公司变相降工资是否算得上解除
“三期”女职工的合法权益，企业该不该如此克扣?克扣女工特殊福利，企业会受到什么处罚呢?下面，若悠网小编为大家整理了相关案例，供大家查阅。事件还原：孕妇正常产检被公司辞退孕妇李某按照正常的产检计划欲去医院产检，公司无理不准假，李某赌气去产检，
企业法律风险是指基于法律规定或合同约定，由于企业外部法律环境发生变化或法律主体的作为及不作为，而对企业产生负面法律责任或后果的可能性。那么企业法律风险定义与特征分别是什么？1、企业法律风险定义企业法律风险，确切地说，亦可称为法律性风险，是指
中外合作企业，双方提供资金或者场地，或者技术，其实在本质上与国内的合资企业并没有太大的差别，由于涉及到另一方的国别，特别是各国的法律价值观的不同，也会引起双方的误解和矛盾，所以程序相比国内企业要复杂些。设立中外合作企业的程序是怎么样的?一、