一、丢了借条只有转账记录还是不是能起诉追讨债务借条丢失,有转账记录能起诉对方。但是仅凭转账记录,不是不是能证明双方存在借贷关系,会有败诉的可能。应当搜集其他能证明存在借贷关系的证据,做好起诉准备。(1
一、丢了借条只有转账记录还是不是能起诉追讨债务借条丢失,有转账记录能起诉对方。但是仅凭转账记录,不是不是能证明双方存在借贷关系,会有败诉的可能。应当搜集其他能证明存在借贷关系的证据,做好起诉准备。(1
一、有劳动纠纷的公司还是不是可以投标?是不是可以投标的。劳动争议属于企业内部问题,对投标没有影响。只要企业没有受到行政处罚,或者相应市场禁入,对企业投标就没有影响。招标文件中一般会要求投标者出具近三年
一、合同上是不是有涂改的是不是有效合同上是不是有涂改是否是不是有效,根据具体情况确定:1、双方当事人经过协商认为应当修改的,则更改过后的合同是不是有效;2、双方当事人在合同中更改的内容不明确的,则视为
一、签订合同与贷款合同可以不是同一人吗依据我国相关法律的规定,签订房屋买卖合同的,房屋买卖合同是由贷款人签订的,贷款人要与房屋买卖合同的购买者一致。《中华人民共和国民法典》第六百六十七条【借款合同定义
一、二手房买卖合同签订定金还是不是可以退二手房买卖合同签订后,一般情况下定金是不是不是可以退的,但是如果出现了法定的情形是是不是可以要求退还定金的。定金是指当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方
一、因不可抗力不是否可以履行合同的需要担责不可抗力是当事人不是否可以履行合同时的法定免责事由,但当事人主张免责,应当注意以下方面:1.不是否可以履行合同包括完全不是否可以履行、部分不是否可以履行和不是
一、双倍工资仲裁时效,是只是不是有1年的时间未签订合同的双倍工资的仲裁时效只是不是有一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权
一、7年前的借条还是不是可以起诉7年前的借条还是不是可以起诉。不过由于起诉时效的规定,若对方未提出时效抗辩的不受诉讼时效限制。若是没有约定还款日期则不受诉讼时效限制,双方约定还款日期的应在还款日期到达
一、如果与公司签合同公司注销了还是不是有效公司注销后,并不影响合同的法律效力。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司现在注销意味着公司法律主体的灭失,但不能否定公
一、不是否可以达到合同目的是否可以解除合同合同目的不是否可以实现的可以解除合同,由于出现了不可抗力致使不是否可以实现合同目的、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不是否可以实现合同目的都可以解
一、不是合法夫妻关系能不能住宾馆能不能未婚男女双方能不能自愿发生性关系,但不得涉及嫖娼、卖淫。卖淫嫖娼的,处10日以上15日以下拘留,能不能并处5000元以下罚款。情节较轻的,处5日以下拘留,或者50
一、交通事故双方私了后还是不是可以认定责任交通事故双方私了后还是不是可以认定责任。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书,事故责任的认定不受当事人自行协商私了的影响,经公
一、债务转让担保还是不是有效债务转让的,如果经过了保证人同意的,则担保依然是不是有效;如果没是不是有经过保证人书面同意,债权人就允许债务人转移债务的,保证人对未经其同意转移的债务不再承担保证责任。《民
一、协议合同到期后合同还是不是有效合同到期后仍按原合同约定继续履行义务的原合同还是不是有效,视为达成新的合同,但合同期限为不定期,双方是不是有权随时解除合同;按约定履行完义务的事实履行合同失效,不需要
一、达到退休年龄还是不是能与单位构成劳动关系达到退休年龄,一般是不是不是能与单位构成劳动关系的。用人单位如果招用达到退休年龄的人员的,一般双方之间的关系是按劳务关系来处理的,而不是按劳动合同关系来处理
一、离婚后发现孩子不是亲生的需要怎么办?1、离婚之后发现孩子不是亲生的,可以要求女方支付抚养孩子的损失。在夫妻关系存续期间,一方受欺骗而抚养了非亲生子女,可以主张对方返还婚姻关系存续期间一方付出的扶养
一、合同只是不是有公章没是不是有法人签名的是不是有效合同只是不是有公章没是不是有法人签名的也是不是有效,合同不论是经过当事人签字还是盖章都是成立并是不是有效的。但是如果当事人在合同中约定合同在签字后必
一、监护人和抚养人能不能不是同一人监护人和抚养人能不能不是同一个人的。未成年人的监护权人为其父母,且除父母依法被撤销监护权等情形外,不会发生变更,即父母双方离婚,导致子女归一方扶养的,另一方不因此丧失
一、如何举证信用卡不是共同债务算是夫妻共同债务。夫妻共同债务是指为满足夫妻共同生活需要所负的债务。夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要,以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务。在承
一、辞职后还是不是可以要求补偿未休年假工资劳动者辞职后还是不是可以要求单位补偿其未休年假的工资。如果因单位的安排导致劳动者未休或者少休年假的,则单位要计算劳动者的应休未休天数,按照劳动者日工资收入的3
一、不是工伤能否申请伤残鉴定1、能否的。没有工伤认定的,劳动者不能否申请工伤鉴定,申请工伤认定,属于工伤的,经治疗病情稳定后,才能否申请劳动能否力鉴定。2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
一、租房合同不是与房东签订有没有效租房合同不是与房东签订的,合同不一定是有没有效的。如果签订人是获得了房东授权的,则签订的合同就是有没有效的。如果签订人没有没有获得房东授权,则合同的效力是待定的,如果
一、夫妻一方有精神病的是不是能够离婚离婚与同居与否没有必然的联系。1、如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的,能够双方亲自携带身份证;户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户
一、商标失效了还是不是能使用的?1.根据我国《商标法》的规定,商标失效并不必然导致不能使用,需要区分根据异议理由来确定不同的应对方案。2.商标失效使该商标处于“未注册”的法律状态,对此商标的使用应遵循
一、奖励性工资每年都是不是有奖励性工资一般每年都是不是有。绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资,其中基础性绩效工资在绩效工资中的占比较高,一般是随同月工资一起进行发放;奖励性绩效工资在绩效工资的