医疗保险

当前位置:首页 > 五险 > 医疗保险

苏州职工医保报销比例2023年是多少?附门诊待遇、住院待遇、大病保险

来源:网络
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  苏州职工医保报销比例2023年是多少?附门诊待遇、住院待遇、大病保险下面就随社保网小编一起来看看苏州职工医保报销比例2023年的详情。

  苏州职工医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,医保待遇主要包括门诊报销、住院报销等。

  2023年苏州职工医保缴费标准

  在职职工

  缴费基数:职工本人上年度月平均工资,上限为22470元,下限为4250元。

  缴费比例:用人单位,1月为7%,2-12月为6%;职工个人,2%+5元/月的大额共济保费。

  灵活就业

  缴费基数:4250元。

  缴费比例:1月为8%,2-12月为7%。

  退休人员

  达到法定退休年龄但医保缴费年限不够的,可以申请一次性补缴。

  缴费基数:7273元。

  缴费比例:5%。

  2023年苏州职工医保普通门诊待遇

  起付标准

  在职职工,起付标准为600元;退休人员,起付标准为400元。

  最高限额

  年度最高支付限额为13000元。

  报销比例

  基层及一级定点医疗机构,在职职工报销比例80%,退休人员报销比例90%;

  二级定点医疗机构,在职职工报销比例75%,退休人员报销比例85%;

  三级定点医疗机构,在职职工报销比例60%,退休人员报销比例70%;

  定点零售药店,在职职工报销比例60%,退休人员报销比例70%。

显示全部
名人名言排行
若悠最新标签
有哪些 合同 交通事故 离婚 养老金 多少钱 方法 标准 财产 社保 公司 有什么 减肥 多久 工伤 条件 是怎样 吃什么 债务 宝宝 治疗 孩子 规定 广告语 工资 原因 协议 夫妻 功效 民法典 流程 做法 宣传语 一个月 食物 怎么处理 养生 孕妇 纠纷 取保候审 运动 基数 医保 离婚后 时间 劳动合同 责任 赔偿 员工 症状 抚养费 如何处理 法院 女性 个人 女人 怀孕 老人 有效 口号