企业单位退休人员，医保费补缴7.2万，次月就领350元医保返还金吗？
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参保人员在办理退休时，不仅养老保险可以办理退休，职工医保也可以办理退休，只不过在大部分地区，职工医保的最低缴费年限，都是比较长的，比如部分地区的医保最低缴费年限，都是男性满25年、女性满20年的；也有部分地区的医保最低缴费年限，是男性满30年、女性满25年的。
因为职工医保的最低缴费年限，普遍比养老保险的高，所以有不少参保人员，在办理退休时，职工医保的缴费年限，都达不到当地法规的最低标准，那在这种情况下，参保人员是可以一次性补缴职工医保的。
就像有位粉丝朋友，他的职工医保，是需要补缴7.2万的，那如果一次性补缴了这7.2万元医保费用，次月就可以领取350元的医保返还金吗？接下来，咱们对于这个问题，就详细的来计算一下吧。
对于企业单位的退休人员来说，一次性补缴7.2万元的职工医保后，就可以办理退休，并享受终身医保的待遇了，此外，退休人员，还可以享受每月的医保返还金。
截止到2023年，我国部分地区的医保划入方案，都进行了调整，在调整之后，当地退休人员的医保划入方案，都实现了统一，不是根据本人的养老金水平的固定比例划入了，而是按照统一的方式划入了，有的是按固定金额划入，有的是按人均养老金水平的固定比例划入。
不过，从各地的划入金额来说，大部分地区退休人员的医保划入金额，都是在100元左右，只有极少部分地区的医保划入金额，是超过200元的，也就是说这位企业退休人员，如果是在医保调整的地区办理退休，则每月的医保划入金额，是达不到350元的。
但在医保没有调整的地区，大部分退休人员的医保划入金额，都是与本人养老金挂钩的，本人的养老金越高，则医保划入金额，也是会越高的，简单来说，每月的医保划入金额，想要达到350元，退休人员的养老金，就需要达到6000元以上。
由此就可以看出，这位企业单位的退休人员，在一次性补缴7.2万元之后，次月的医保返还金，能否达到350元，是根据退休地的法规为准的。
总结来说，医保返还金能有多少，完全是按照当地的法规来说的，具体要看当地的医保有没有完成调整，医保返还金的方式有没有统一的。
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