职工医疗保险待遇基数怎么算？报销待遇比例是多少？

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　　 社保待遇基数有哪些？职工医疗保险待遇基数是什么？怎么算的？每年都一样吗？随社保网小编来看看。

　　职工医疗保险待遇基数是什么？

　　1、参保在职人员门诊费按缴费工资的个人比例部分，一般情况为2%，其他门诊费，各地法定不同。

　　2、参保退休人员门诊费一般情况按统筹地平均退休工资的2.8%。

　　基本医疗保险缴费基数

　　1、职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费;职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费;无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。

　　2、用人单位：按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数。

　　二、基本医疗保险费缴纳比例

　　1、职工：按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费。划入职工个人帐户。

　　2、用人单位：按单位缴费工资基数的9%缴纳基本医疗保险费。

　　用人单位缴纳的保险费的一部分按下列标准划入职工个人帐户：

　　（一）不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;

　　（二）35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;

　　（三）45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;

　　（四）不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;（五）70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。