灵活就业医保缴费比例多少？
来源：网络灵活就业医保缴费比例多少？年满35周岁及其以下的灵活就业人员，以上一年度全省在岗职工月平均工资为医疗保险缴费基数，缴费比例由4%调整为3.4%。35周岁以上的灵活就业人员缴费比例会是多少，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
一、灵活就业医保缴费比例是多少
年满35周岁及其以下的灵活就业人员，以上一年度全省在岗职工月平均工资为医疗保险缴费基数，缴费比例由4%调整为3.4%。
35周岁以上的灵活就业人员，以上一年度全省在岗职工月平均工资为医疗保险缴费基数，缴费比例由5%调整为4.4%。
二、医保缴费比例是多少
单位10%，个人2%。
如果在单位参加工作了，按照法定就必须缴纳社保，而社保中就包含了医保。对于医保缴费比例，我国公布的相关法规中有确定的法定，单位需要承担10%的费用，个人需要承担2%的费用，每个月必须按时缴费。
也就是说单位每个月缴纳的社保费用，会划出10%到医保统筹账户中；而个人每个月缴纳的社保费用，会划出2%到个人医保账户中。如果参加的是灵活就业医疗保险，那么所有的费用将由自己承担，缴费比例各地法定会有差异，一般在3.4%~5%左右。
三、医保缴费基数越高越好吗
不是。
医保缴费基数并不是越高越好，因为医保缴费基数越高，个人在缴纳医疗保险费用时，需要承担的费用就越多。
对于职工来说，医疗保险的费用每月会直接从工资里面扣除，这样一来，大家拿到手的实际工资就会更少。这对于经济条件不是很宽松，或者压力比较大的人来说就不是很好。
不过，对于经济条件比较好的人来说，缴费基数高也是有一定好处的，因为大家在购买了职工医保之后，都会建立一个个人账户。而个人缴纳的费用会直接进入到个人账户中，平时大家去医院就医、药房买药时，都可以直接用个人账户里面的钱来进行结算，个人支付的越多，到账的费用就越多。
以上就是社保君带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。