2023年养老金开始重算补发，工龄41年可以补发多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　养老金开始重算补发，工龄41年可以补发多少养老金？下面就随社保网小编一起来看看养老金重算补发的详情吧。

　　下面就以安徽省养老金重算补发为例，目前，安徽省养老金计发基数没有公布，但是根据社保养老金知识，我们可以大致推算出今年的养老金计发基数。

　　今年安徽社保最低缴费基数为4019元/月，比2022年最低基数3832元/月，上涨187元，上涨幅度达到4.8%，而2022年安徽养老金计发基数为7403元，按4.8%上涨的话，预计今年养老金计发基数上涨7403×4.8%=355元，由此可以推算出今年的计发基数为7403+355=7758元。

　　假设安徽退休人员高某，工龄41年，2月退休，视同缴费年限14年，平均缴费指数0.72，视同缴费指数0.8，2022年养老金计发基数7403元，预计2023年养老金计发基数7758元左右，预计11月养老金重算补发，补发10个月差额。

　　首先，计算预发基础养老金和过渡性养老金，预发基础养老金=2022年养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%=7403×（1+0.72）÷2 ×41×1%=7403×0.3526=2610.29元；预发过渡性养老金=2022年养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数=7403×0.8×14×1.3%=7403×0.1456=1077.87。

　　接着，计算全额基础养老金和过渡性养老金，全额基础养老金=2023年养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%=2735.47元；全额过渡性养老金=2023年养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数=7403×0.1456=1129.56元。

　　最后，计算出养老金差额=全额养老金-预发养老金=（2735.47+1129.56）-（2610.29+1077.87）=176.87元，重算补发10个月，那么合计重算补发1768.7元。老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数=7403×0.8×14×1.3%=7403×0.1456=1077.87。

　　以上就是养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。