事业单位退休养老金比企业退休人员养老金高吗？2023年养老金上涨调整方案

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　养老金上涨调整方案公布了2023年 企退人员与事业单位退休人员谁的养老金高?随社保网小编来看看。

　　随着2023年养老金调整补发工作的圆满完成，退休人员们纷纷收到了补发的金额，养老金正式完成调整。然而，养老金水平的差距问题仍然存在，企退人员的养老金水平较低，而事退人员的养老金水平较高。

　　一、2023年养老金调整补发工作已完成，退休人员收到补发金额，养老金正式完成调整。

　　截至7月31日，2023年养老金调整补发工作已经全部完成，退休人员们都已经收到了补发的金额了。从8月份开始，参与调整的退休人员已经开始享受调整后的养老金待遇，许多人通过晒出自己新的的工资单来表达他们的开心之情。

　　二、养老金水平存在差距，企退人员较低，事退人员较高。

　　毫无疑问，从整体养老金水平来看，企业退休人员相比于机事单位退休人员，整体水平较低。然而，这并不意味着所有企退人员的养老金都低于事退人员的水平。在养老金调整中，会根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整等因素综合测算。例如，在上海的调整方案中，上涨金额可能会高于事退人员。并不是所有事退人员上涨的养老金都高于企退人员。确实，在养老金水平的比较中，企退人员的整体养老金水平相对较低，而事退人员的养老金水平相对较高。这主要是由于两者的待遇法定和计算方法的不同所致。

　　三、并不是所有事退人员上涨的养老金都高于企退人员。

　　然而，不能以此推断出所有事退人员上涨的养老金都高于企退人员。养老金的调整是按照一定的计算方式进行的，不仅仅是根据养老金水平来确定上涨金额的。因此，在养老金调整中，并不能一概而论事退人员一定会比企退人员上涨的金额高。