2023陕西省养老金重算补发最新消息 工龄15年、25年的职工可以补发多少钱
来源：网络养老金重算补发，什么意思呢?就是说养老金与上一年的社平工资有密切关系，而上一年的社平工资出炉的时间不一定是每年的1月份。这就造成在上一年的社平工资出炉之前，当年退休的人群用的是上上年的社平工资，所以，等出炉之后，养老金会进行重算补发，保证退休人员的利益。等到8月-9月份，各地区会陆续公布新的标准，所以，今年退休的人员可要留意了，如果某个月突然多了一笔钱，那就是重算补发的钱了。那么2023年陕西养老金重算补发哪些人参与？补发进展如何？随社保网小编了解一下。
第一点，陕西2023年养老金重算补发是给哪些人补发？
介绍养老金重算补发的三个条件
1. 适用于2023年1月及以后的退休个体
养老金重算补发仅适用于那些退休日期须在2023年1月及以后的个体。这一限定确保了方案的针对性，同时也体现了对于养老金的逐步完善。
2. 满足最低缴费年限
为了获得养老金资格，退休人员必须满足最低缴费年限。这一条件的设定旨在保证养老金的公平性和合理性，避免未足够缴费的人员享受过高的养老金待遇。
3. 保持无不良记录和违法行为
具备无不良记录和违法行为的个人才能符合养老金重算补发的条件。这一原则体现了社会责任与个人品德的综合考量，同时也保证了养老金方案的稳定和公平性。
第二点，陕西2023年养老金重算补发公式
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。
根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。
第三点，陕西2023年养老金补发进度
据了解，此次养老金重算和补发的范围包括2023年8月份之前在陕西省参加社会保险并已经退休的企业职工、事业单位工作人员、城乡居民和个体工商户等四大类人员。其中，工龄达到15年、25年的职工将会获得相应的养老金补发。
那么，工龄15年、25年的职工可以补发多少钱呢?具体计算方法如下：
首先，根据社会保险法法规，退休人员的基本养老金按月发放，计算公式为：基本养老金=个人账户累计缴费金额×当年缴费比例+单位及个人补贴金额。其中，当年缴费比例为8%，单位及个人补贴金额由社会保险局和单位共同支付。