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养老金领取15年和40年有什么区别?今年退休养老金可以领取多少?

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  养老金领取15年和40年有什么区别?今年退休养老金可以领取多少?随社保网小编来看看。

  我国基本养老金发放时间,取决于退休人员是否在世,特殊情况还有逾期未认证、服刑、失踪超过6个月等,不过,一般只要在世,基本都有机会恢复和补发,但去世后将面临永久停发。

  养老金领取时间,受退休时间,领取年龄的关系,大家各不相同,那么,领取时间长短,对于退休人员本人及家属,养老金分别领取15年和40年有什么区别?

  第一,成本收回

  国法定退休年龄要求是,女职工50周岁,女干55周岁,男性60周岁,计发月数对应分别是195个月、170个月、139个月,换算成年度,分别是16年3个月、14年2个月和11年7个月。

  退休越晚,计发月数越短,意味着每月养老金水平越高,越早将投入成本收回,但总的领取时间缩短的,这受限于人的寿命。

  也就是说,养老金领取15年的人,属于女干、男性退休人员,能在15年以内把成本拿回,开始领取基本养老金收益。

  属于女职工,还要再等一年多。因为她们退休早,缴费年限短,每年养老金计发基数随着社平工资上涨,退休越晚,这一数字越高,养老金水平越高,反之,女职工计算养老金的计发基数较低。

  所以,每月养老金水平低,要完全拿回缴费成本,需要时间长,那么,属于领取养老金40年的人就不用担心了,已经拿回成本并领取更多年的养老金收益。

  第二,投资收益

  首先,前面提到了养老金领取最初是拿回自己和单位缴纳的社保费成本,退休越早的人,成本收回时间越长,反之,退休越晚的人,受缴费年限长、本地计发基数的上涨、个人养老金余额更高的优势,每月养老金水平高,自然能早早拿回成本开始累积纯收益。

  其次,职工基本养老金每年都能保持调整,即便今年调整幅度已经跌破4%,但仍然能继续上涨就是值得开心的。按照平均每年增加100多元,现在养老金已经实现19连涨,每年上涨100元,能参加19次上调的退休人员,至少上涨1900元。

  养老金仅领取15年的人,只能从2008年开始领取,而领取养老金40年的人,基本可以将上调的19次全部参加,不错过任何一次涨钱。

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