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城镇职工退休待遇和企业职工退休待遇一样吗?是不是一回事吗?

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  城镇职工退休待遇和企业职工退休待遇一样吗?看看是不是一回事吗?

  这肯定不是一回事。城镇职工是一个大家庭,企业职工是城镇职工这个大家庭中的一员;从内涵来划分,企业职工是属于城镇职工的重要组成部分。

  企业职工主要是指在企业工作的职工,包括了国有企业的职工,在民营企业工作的职工,在个体工商户中工作的职工,甚至还包括了灵活就业的职工。我国企业包括了工业企业,商业流通企业,服务性企业。不管是什么企业,都是企业职工。除了企业的正式职工以外,还包括了从农村来到城市的务工人员等。

  城镇职工主要是指在城镇单位就业的所有职工,包括了在有关工作的公务员,工作的辅助人员,工勤人员,编制外的工作人员等;在事业单位工作的编制内工作人员,编制外的工作人员,临时做辅助性工作的人员等;此外也包括在企业工作的所有人员。

  城镇职工的退休待遇,主要是所有城镇职工依法缴纳城镇职工基本养老保险,养老保险缴费年限达到15年以后享受的养老金待遇、医保待遇、养老金调整的待遇、退休职工死亡以后家属享受的遗属待遇等。

  企业职工的退休待遇,主要是企业职工依法缴纳企业职工基本养老保险,缴费年限满15年,达到法定的退休年龄,办理退休后享受的养老金待遇,医疗保险待遇,养老金调整的待遇和遗属待遇等。

  城镇职工基本养老险是企业职工基本养老保险、机事单位工作人员养老保险的总称。由于现在养老保险已经实现了省级统筹,省级人社部门公布养老保险的缴费基数上下限时,都是将其总称为城镇职工基本养老保险。

  从范围来讲,城镇职工都是缴纳的城镇职工基本养老保险,但在城镇职工基本养老保险中,企业职工缴纳的是企业职工基本养老保险,机事单位职工缴纳的是机事单位工作人员基本养老保险。

  企业职工基本养老保险是我国制建立最早的基本养老保险,是根据《关于企业职工基本养老保险制的变革的确定》来建立的,在1997年开始实行全国统一的企业职工基本养老保险,在2005年完善了企业职工基本养老保险制。

  企业职工基本养老保险从1992开始实施,到现在已经实施了31年,是参保人数最多,覆盖面最广的基本养老保险,参保的范围除了国有企业的职工,民营企业的职工、外资合资企业的职工以外,还有灵活就业人员,机事单位中的编外人员等。

  机事单位工作人员基本养老保险,是根据《关于机事单位工作人员养老保险制变革的定》,从2014年10月1日开始的实施的,到现在为止只有8年多的时间,参保人只限于机事单位编制内的工作人员。

  机事单位工作人员养老保险和企业职工基本养老保险,虽然从制归类来讲,都是属于城镇职工基本养老保险,也都是由各级社保部门管理和经办,除了参保对象不同以外,缴费基数的计算、单位和个人的缴费比例,缴费基数的上限和下限、养老金的计发基数、实际缴费指数的计算,基本养老金的组成等都是基本相同的。

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