2023年3省最新养老金计发基数公布，30年工龄补发多少钱?案例演算看看
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时间已经悄然来到2023年的下半年，让人不由得感叹时光荏苒、日月如梭。不过，对于广大退休人员来说，心情是比较复杂的，一方面既希望时间走慢一点，但又想要赶紧来到7月份。因为对于所有的退休人员来说，在7月份都可能会有养老金的调整。主要分为两个方面，其一是对于2022年12月31日之前退休并领取养老金的退休人员，养老金的第19次上涨工作，将在7月份来到最激动人心的阶段，那就是集中调整和补发养老金，也就是说上涨的钱要到账了。其二是2023年年初至今新退休的人员，虽然无缘参加今年的养老金调整，但由于养老金计发基数的更替，也会补发一笔钱。那么，在今年养老金重算补发时，工龄30年能补发多少钱呢?
众所周知，在职人员缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄后，就可以办理退休并按月领取养老金了。所以，在退休第一次测算养老金就非常重要，直接确定退休生活的质量好坏，以及后期养老金调整的水平。从职工养老金测算的公式中，养老金计发基数是由退休人员所在省市确定的，同等条件下，计发基数越高的省市，退休时测算的养老金就越高。而一般养老金计发基数都是直接挂钩全省全口径社会平均工资的。因此，经济越发达的地区，计发基数会相应高一些，比如北京、上海等地区，计发基数早已经破万了。
按照历年的规律，各省市一般会在每年的6月底以后才会公布当年的养老金计发基数，那么就会存在一个问题，就是当年1月至基数公布期间退休的人员，养老金需要使用上一年的基数来测算，也就是领到的养老金为预发的金额，或者说是临时养老金。那么，在新基数公布后，就需要进行新老基数更替，重新测算养老金，并补发或者扣除差额。同时，由于经济在进步，那么各地的养老金计发基数一般都是处于正增长趋势，所以几乎不存在扣除差额的情况，都是补发养老金。