山东养老金调整方案出炉了吗？2023年山东养老金上调后这些人可多领钱啦~（全文）
来源：网络2023年养老金调整迎来好消息!今年养老金调整的总体涨幅为3.8%，在去年的基础上略微下降了0.2个百分点，养老金调整方案一般会参考三个指标：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。定额调整就是每次涨幅每个人都是一样的，为了保障我国每一位退休老年人的权益。挂钩调整简单的理解就是多缴多得，缴纳的年限越长，缴纳的金额越多，等老了退休了，退休金也就会越来越多。
建议企退人员关注所在省市的调整方案，并及时进行相关测算，以便了解自己的养老金调整情况。于此同时，相信今年各地的养老金调整方案，肯定也是会从7月6号后开始陆续公布的，我们退休人员再耐心等待几天。接下来随社保网小编一起了解一下山东2023养老金怎么调整的，2023山东养老金调整方案公布了没有？
（一）2023年养老金集中上调后，符合以下条件可多领!
近期，上海市和山东省都针对高龄人员实行了倾斜调整。
其中，上海市将年龄特定的高龄人员从原先的作为高龄调整年龄的初始年龄门槛，调整为每年达到特定年龄的结构进行调整，属于上一年度内达到65周岁的男性和60周岁的女性，每月可以上涨150元，但之后仍需参加高龄调整，需要等至70周岁才能再次获得增加。
而山东省针对企退，非一次性补缴的人，年龄分别达到70周岁、75周岁和80周岁时，将分别对应每月增加290元、190元和360元，同时6个月将一次性分别补发1740元、1140元、2160元。
老年综合津贴提升：在7月份，上海针对本地户籍、年龄65周岁及以上的老人，将实施老年综合津贴，以保障老年人的生活品质。
老年综合津贴根据年龄不同，月津贴标准也有所不同，分别为：
65—69岁，每人每月75元;
70—79岁，每人每月150元;
80—89岁，每人每月180元;
90—99岁，每人每月350元;
100岁及以上，每人每月600元。
需要注意的是，老年综合津贴不是每月发放，只有每年的每个季度的第一个月，1月、4月、7月和10月领取。今年符合条件的老人，已经领取了两次，第三次将在7月份发放。这项方案能够有效地缓解老年人生活负担，提高他们的生活品质，为构建和谐社会作出了积极的贡献。
如今，6月份马上就要过完了，所以，预计6月份公布养老金调整细则的概率越来越小了，7月份开始公布养老金调整细则的概率越来越高了，今年养老金调整时间表或跟去年一样。
（二）2023山东养老金调整预估最新版：2023年山东省养老金调整方案最新消息
2023年山东省养老金调整方案的预估新消息：假设2021年的人均养老金水平是3000元，2021年增长4%后会达到3120元。今年如果再增长3.8%的话，将会增长118.56元，只相差1.44元。所以预计2023年的养老金调整方案会是这样：
第一，定额调整。每人每月增加基本养老金40元。
第二，挂钩调整。按缴费年限挂钩，每年缴费年限增加基本养老金1.3元至2.1元，估计不会有多少变化。
按养老金水平调整，预计还是增加上年度本人基本养老金的1.2%~1.3%。
第三，倾斜调整。对于70~74、75~79和80周岁以上的老人，每月每月额外增加基本养老金15元、30元和60元。对于上年度那年满70周岁、75周岁和80周岁的老人，继续享受特殊高龄倾斜增加，企业退休人员标准还是290元、190元、360元。这些调整标准已经好几年没有多少变化了，估计今年还是会保持原样。
以下是2022年山东省养老金调整方案，给您作为参考。
山东省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：
1、定额调整
俗称按人头调整，每人每月增加43元，体现社会公平。
2、挂钩调整
实行双挂钩，先与缴费年限挂钩，再与养老金水平挂钩。
(1)与缴费年限挂钩
累计的缴费年限分为五段，按不同工龄单价增加养老金。缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限;不足1年的，按1年计算。
15年以内、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的缴费年限，缴费每满1年，分别按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加养老金。