养老保险

当前位置:首页 > 五险 > 养老保险

2023年山西省养老金调整方案(最新)将公布,企退人员养老金有望涨多少钱?

来源:网络
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  2023年的山西省养老金调整方案今日还未公布,随着时间进入到7月份,全国各省份的养老金调整方案将会密集公布,退休人员也将陆续迎来养老金的调整补发,期待已久的养老金调整终于将逐渐兑现落地。那么今年可以补发多少钱呢?相信已经有很多退休人员默默开始计算了。由于养老金调整金额,跟个人的工龄和养老金等因素有关系。那么今年2023山西省养老金上调方案会怎么调整?能涨多少钱?接下来是社保网小编为您预估的数据供您参考。

  山西省养老金上调方案公布在即,2023年山西省退休人员能涨多少钱怎么计算?

  养老金涨幅=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)÷退休人员本人养老金水平

  因为按照2023年养老金调整细则确定,养老金调整方案是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。这一三步走的方式已经执行多年,今年继续如此。

  定额调整就是同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额,这个金额一般是几十元不等。

  挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限(或工作年限)挂钩,主要是缴费年限每满1年增加X元,养老金挂钩调整增加一定的比例。一般来说,缴费年限长的,也就是工龄长的,还有养老金水平高的,在挂钩调整会相对涨得更多,从而彰显多缴多得长缴多得的激励。

  倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾,符合高龄门槛的退休人员,在艰苦边远地区的退休人员,就能在享受定额调整和倾斜调整的基础上再多加一笔钱。

  所以,所有参与养老金调整的退休人员都能享受定额调整和挂钩调整,而并不是所有退休人员都有倾斜调整这一步骤,只有符合特定条件的才有第三步倾斜调整。

  2023年山西省养老金上调方案预估

  截至刚刚,2023年山西省养老金上调方案细则官网还未公布,本文,我们结合往年山西省养老金的调整方案,以及今年的调整方案大概预估2023年山西省养老金如何调整,退休人员可以据此估算自己能涨多少养老金。

  首先,根据人社部发〔2023〕28号,关于组织实施部分法规,2023年5月31日前,全国各地区需要制定具体方案并报送人社部和有关部门备案。该部分法规与2022年调整退休人员基本养老金的方案基本保持一致。

  结合山西省2022年养老金调整细则公布时间来看,山西省2023年养老金调整细则会将于7月初公布,那时山西省将同步实施退休人员基本养老金的调整和上涨金额补发的工作。

  其次,根据人社部发〔2023〕28号,2023年养老金调整水平部分法规,全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定,这也就意味着退休人员所在地区月人均基本养老金越高,则该地区退休人员上涨金额将更有优势。

  主要体现在定额调整金额,缴费年限单价,基本养老金挂钩比例,以及倾斜调整金额这四个方面的差异。

  根据山西省人社厅公布的消息来看,关于城镇职工基本养老保险参保情况主要分为两个方面:

  一是,2021年山西省参加城镇职工基本养老保险人数为1015.19万人,比上年末增加69.38万人。其中,参保职工710.53万人,参保离退休人员304.66万人。

  二是,2021年山西省城镇职工基本养老保险执行企业方案参保人数为831.09万人,比上年末增加66.29万人。

  而关于城镇职工基本养老保险基金收支情况,主要分为两个方面:

  一是,2021年城镇职工基本养老保险基金收入1609.68亿元,基金支出1526.09亿元。

  二是,2021年城镇职工基本养老保险基金累计结存1562.76亿元。

  以上述城镇职工基本养老保险离退休人员人数和基金支出作为参考,对应山西省2021年退休人员月人均基本养老金约为4174元。

  以2022年养老金调整比例4%作为计算依据,对应山西省2022年退休人员月人均基本养老金约为4341元。

  以2023年养老金调整整体比例3.8%为高限进行计算,对应山西省2023年退休人员人均上涨金额约为:4341×0.038=164.96元。

  需要注意的是,上述退休人员人均基本养老金,不仅包含企业退休人员,还包括事业单位退休人员,以及灵活就业退休人员。

  与此同时人均基本养老金上涨金额,仅仅是说明着地区退休人员整体上涨水平,并不是所有退休人员都可以享受上述同等的金额上涨。

显示全部
名人名言排行
若悠最新标签
有哪些 合同 交通事故 离婚 养老金 多少钱 方法 标准 财产 社保 公司 有什么 减肥 多久 工伤 条件 是怎样 吃什么 债务 宝宝 治疗 孩子 规定 广告语 工资 原因 协议 夫妻 功效 民法典 流程 做法 宣传语 一个月 食物 怎么处理 养生 孕妇 纠纷 取保候审 运动 基数 医保 离婚后 时间 劳动合同 责任 赔偿 员工 症状 抚养费 如何处理 法院 女性 个人 女人 怀孕 老人 有效 口号