2023年养老金上调最新方案公布，60岁，70岁，80岁，养老金分别能涨多少钱?
来源：网络2023年养老金上调3.8%，但截止到现在，各个地区养老金的详细调整方案并未出炉。但是从历年来养老金的调整情况上我们能知道养老金的涨幅、涨钱多少?与这几点有关!
养老金从2005年直到今年，已经实现了19年连续不断的增长，虽然每年养老金的涨幅不一致，但养老金的调整都是遵从定额调整，挂钩调整以及倾斜调整相结合的方案。
根据相关方面统计全国退休人数总数达到了3.5亿人，那是否这些退休人员都能够享受今年养老金增长3.8%呢?
事实上并非如此，2023年养老金上调3.8%是针对，在2022年12月31日之前办理退休手续，并且领取退休金的企业事业单位退休人员。
这也意味着全国3.5亿退休人员中的农村退休人员1.9亿，则无法享受此次养老金的调整。
除此之外，对于那些在今年退休的城镇退休人员，也无法享受此次养老金的调整，对于这一部分不符合条件的退休人员来讲，他们养老金的涨幅可以理解为0。
那么对于符合条件的退休人员来说。60岁，70岁，80岁到底谁的养老金涨的钱更多呢?他们相差又是多少呢?
首先养老金的调整是遵从定额调整，挂钩调整以及倾斜调整，那么对于退休人员来说，就与各地区养老金的调整方案以及个人的养老保险缴费情况，还与个人的自身情况有关。
定额调整主要是体现公平公正原则，只要是在同一地区退休，那么不管年龄性别，也无论退休之前社保的缴费情况，所有人员的定额调整金额都是一致的。
也就是说拉开退休人员养老金，涨钱多少的主要是挂钩调整以及倾斜调整。
挂钩调整主要是为了体现多缴多得、长缴多得的激励机制。
与缴费年相挂钩是为了体现长缴多得的激励机制，缴费年限越长，涨幅自然也越高。
与养老金水平挂钩是为了体现多缴多得的激励机制，缴费的越多，那么涨幅也会越高。
那么这就与退休人员个人的养老保险缴费情况有关，根据我国相关法规，养老保险的缴费是按照上一年的平均工资进行缴纳的，如果企业严格遵守相关法规，也就是说那些工资高的人，他们退休后养老金的涨幅也会更多。
对于一些工资低的人来说，他们可以通过延长缴费年限的方式来增加自己，养老金也可以增长养老金的涨幅。