2023年养老金调整补发即将开始，挂钩调整被强调，养老金或将被拉开差距

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　　2023年养老金调整或将出现不同以往的变化，养老金有可能被拉开差距：人社局确定要求强化挂钩调整。这让部分养老人忧心忡忡。

　　人社部和有关部门在方案中确定指出：今年养老金调整要进一步“强化激励，适当加大挂钩调整所占的比重”。

　　挂钩调整挂钩的是养老金和工龄。挂钩比例越大，对养老金高的人就越有利；反之，挂钩调整比例越小，对低养老金的人就会更有利些。

　　人社部和有关部门的方案加大了部分养老人的担忧。

　　人社部和有关部门为何要在今年养老金调整中强调挂钩调整呢？

　　?强化挂钩调整意图的猜测

　　养老金的本质是“自己养自己”，因此养老金强调“多缴多得”“长缴多得”，但养老金又具有一定的收入调节功能。

　　这主要体现在两个方面，一个是基础养老金的计算，一个是养老金调整方式。

　　基础养老金部分主要和退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。

　　简单点说，如果按照60%基数缴费一年，每月养老金可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。

　　因此，60%的缴纳换来了0.8%的基础养老金；而100%的缴纳换来的是1.0%的基础养老金，而不是1.2%。