养老保险

当前位置:首页 > 五险 > 养老保险

2023年江苏养老金调整方案(最新)将出炉,或迎来重算补发?

来源:网络
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  随着时间的推移,我们进入了2023年,江苏的养老金调整方案正在备案过程中,预示着即将公布新的细则。根据这个消息,我们可以预见,2022年底前退休的江苏人员将迎来养老金的上涨和补发,这无疑是对他们的一个大福音。

  据悉,江苏的养老金调整方案预计将对现行的养老金标准进行一定的提高。这一方案的公布,将使得那些在2022年底前退休的人员享受到养老金的增长。同时,对于这部分人员,有关部门也将进行养老金的补发,使他们得到更多的保险。该方案从2023年1月1日起调整企业和事业单位退休人员的基本养老金水平,主要涉及三方面:调整范围、调整水平和调整方案。

  首先,调整范围主要针对已经按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,也就是说,2022年12月31日前已经退休的人员都将受益于此次养老金调整。

  其次,调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定,各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

  最后,调整方案。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案,并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。

显示全部
名人名言排行
若悠最新标签
有哪些 合同 交通事故 离婚 养老金 多少钱 方法 标准 财产 社保 公司 有什么 减肥 多久 工伤 条件 是怎样 吃什么 债务 宝宝 治疗 孩子 规定 广告语 工资 原因 协议 夫妻 功效 民法典 流程 做法 宣传语 一个月 食物 怎么处理 养生 孕妇 纠纷 取保候审 运动 基数 医保 离婚后 时间 劳动合同 责任 赔偿 员工 症状 抚养费 如何处理 法院 女性 个人 女人 怀孕 老人 有效 口号