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山西省退休工资2023年调资方案最新何时出?今年退休人员工资如何涨?

来源:网络
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  山西省本月退休工资会上涨吗?上调退休工资标准是什么?涨幅如何计算的?根据人社部最新消息:全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。那2023年山西省养老金工资调整方案什么时候出炉?已退休工资如何计算计算公式是什么?什么时候开始方法?随社保网小编一起来看看。

  壹、2023年山西省退休养老金调整内容

  据人社部相关负责人介绍,这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”,在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金,适当倾斜体现重点关怀,对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。

  贰、2023年养老金调整方案及补发时间

  据以往经验,各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布,7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年山西省养老金调整方案还没有落地,等管网具体方案公布,社保君将第一时间为您整理,参考是2022年山西省养老金调整方案,作为参考。下次见。

  我国对于民众的退休后的生活非常重视,我国自从统一调整养老金开始,到现在全国范围内每年退休金都有一定幅度的增长,以后的生活会越来越好的。

  山西省2022年的养老金上涨多少?

  山西省2022年上调企业退休人员养老金细则方案

  1、定额调整所有列入今年调整范围的退休人员,一律每人每月增加45元,体现社会公平。去年增加的标准是51元,同比降低了6元。

  2、挂钩调整实行双挂钩,既与本人缴费年限挂钩,又与本人2021年12月养老金水平挂钩。

  (1)与缴费年限挂钩缴费年限每满1年,每人每月增加1.35元。不满10年,按10年计算。值得关注的是,去年与缴费年限挂钩时,山西执行双轨制,企业工龄单价2元,今年降低了0.65元,事业单位工龄单价1.1元,今年提升了0.25元。可谓几家欢乐几家愁。

  (2)与养老金水平挂钩和本人2021年12月底养老金水平挂钩按比例增加1.27%,去年增加1.2%,同比提高了0.07%。

  3、倾斜调整在定额调整挂钩调整的基础上,对高龄人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休入伍转干额外倾斜增加养老金。

  (1)向高龄老人倾斜以2021年12月底年龄为准,年满70岁,75岁,80岁,每人每月增加32元、33元、34元,去年的标准是37元、38元、39元,同比每档标准都减少了5元。高龄倾斜不同年龄档仅差1元,是已公布养老金调整方案地区中,高龄倾斜级差最小的地区。

  (2)向艰苦边远地区退休人员倾斜一、二类艰苦边远地区退休人员,每人每月分别增加8元、13元。调整标准和去年的10元、15元相比,每档同比均减少2元。

  (3)向企退入伍转干倾斜企业退休入伍转干调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。享受兜底方案。

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