浙江养老金2023年上涨多少 2023浙江养老金上调方案计算方法最新消息
来源：网络浙江2023年养老金每月会涨多少钱 2022~2023年浙江养老金上调方案细则最新消息 来看看社保网小编为您整理的最新资讯。
2023年浙江退休人员的涨幅是如何计算的？
在退休人员的养老金调整金额确定之后，咱们就可以计算退休人员的涨幅是多少了，比如2023年的养老金调整比例是3.8%，那么退休人员的涨幅能够达到3.8%左右的情况下，这就属于人均的增长水平了。
在计算退休人员的涨幅时，咱们需要知道两个数据的，一个是退休人员的养老金调整金额是多少？另一个是退休人员的养老金调整之前的水平是多少？
比如退休人员的养老金在调整之前，每月有3500元的养老金，那么在养老金调整时，按照当地的养老金调整方案计算，假设退休人员的养老金增加金额是168元，那么退休人员的养老金上涨幅度就为4.8%的幅度，比人均上涨幅度高出1%的比例。
退休人员的实际情况不同，退休地的养老金调整方案不同，最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的。等2023年浙江养老金调整方案公布，社保网小编将第一时间为您计算最新结果，接下来一起来看看2022年浙江养老金调整方案吧。
浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增加32元。和去年增加30元对比，不降反升，提高了2元。今年绝大多数地区 定额调整的标准都降低了。不降反升的地区，目前只有安徽和浙江，属于另类。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
分为四档，按不同标准调整。其中，缴费年限15年及以下的部分，5年~30年的部分，30年以上的部分，每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元。而缴费年限不足15年的，按15元兜底调整。
浙江与缴费年限挂钩调整的标准和前3年持平，充分体现了长缴多得的激励精神。
(2)与养老金水平挂钩
按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加。2021年的标准是增加1.65%。今年不升反降，同比降低了0.31%。
今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了，浙江的做法算反其道而行之，既利好养老金水平偏低的人员，又能同时体现多缴多得。
3、适当倾斜调整
(1)高龄倾斜
截止2021年12月底，男满70岁，女满65岁，并且不到80岁的，每人每月养老金增加25元，2021年的标准是27元，同比减少2元;年满80岁及以上，每人每月增加养老金50元，2021年的标准是54元，同比减少4元。
(2)向其他4类特殊群体倾斜
企业退休军转干部、企业退休的原工商业者、按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员享受倾斜调整方案时，按相关法规执行，并按一定标准补足。
前两类本次调整后，不低于2021年企业退休人员人均水平，低于2021年水平的，按2021年水平确定。后三类本次调整后，低于198元的，补足至198元。
浙江省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
浙江增32元/月一是15年以下每满1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2.5元；30年以上部分，每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加1.34%。三是高龄根据年龄增25或50元。
案例演示
牛阿姨，参加本次调整前，66岁，月养老金4500，缴费年限29年。按照今年的调整方案，每月养老金可以增加175元，调整后月养老金水平为4675元，养老金增加比例为3.89%。
计算方案说明如下：
定额调整：32元/月
与缴费年限挂钩：1.5×15+2.5×14=57.5元/月
与养老金水平挂钩：4500×1.34%=60.3元/月
高龄倾斜：25元/月
养老金合计增加金额
=32+57.50+60.3+25
=174.8元/月
见角进元，实增175元。
首先，根据人社部和有关部门公布的2023年调整退休人员基本养老金的消息来看，2023年养老金调整全国整体比例为3.8%，全国各地区需于2023年5月31日前制定完成当地的养老金调整细则，并报人社部和有关部门备案。
这也就意味着全国各地区2023年6月1日起，将逐步公布2023年养老金调整细则，那时将同步实施养老金的调整和补发工作。预估2023年浙江养老金调整方案将于6月-7月公布。
2023年浙江基本养老金的公式如下：
基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
1、基础养老金
基础养老金计算公式：基础养老金 = 全省上年度在岗职工月平均工资 ×（ 1 + 本人平均缴费指数 ）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
平均缴费指数是指参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，由于养老金缴费基数是3倍封顶，因此一般来说本人平均缴费指数不会超过3。
以上海2022年度社会平均工资11396元为例，如果我们按照平均缴费指数的最大值3，22岁大学毕业工作60岁退休缴费38年来计算，那么2023年退休人员的基础养老金 = 11396 ×（1 + 3）÷ 2 × 38 × 1% = 8661 元/月
2、个人账户养老金
个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X 12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
如果我们22岁工作60岁退休，为了简化，假设这工作38年的平均社平基数为10000元，按照3倍封顶个人8%比例缴纳养老金来计算。
那么退休人员的个人账户养老金 = 10000 × 3 × 0.08 × 12 × 38 ÷ 139 = 7873 元/月
3、过渡性养老金
1996年之前参加工作和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市自行制定过渡方案，各地方案有差异，这里就忽略不介绍了。
以上就是全部内容，具体还需等人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定，社保网小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯，欢迎关注社保网。