2023年北京养老保险缴费基数 社会保险缴费工资基数上下限调整多少？
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北京2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限
自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。
企业职工社保上下限多少？
一共讲了三种情况，第一条讲的是企业职工社保，第二和第三条讲的是灵活就业个人名义参加社保，第四条讲的是机事单位职工社保。
根据上限为本市上年社平×300%的规则，可以推论出：这个口径下北京2021年社平为10628元（10628×300%=31884元）。
10628元与之前的9407元相比，增长13%（10628/9407=112.98%）。
但同时，会发现机事单位养老保险下限使用了社平口径①数据（10628×60%=6377元），而企业职工社保下限采用了另外的社平口径②数据（9782×60%=5869元）。
社平工资不同口径数据，往前可以追溯到2019年，在此之前基本上都是人力资源和社保局和统计局联合公布。
但是2019年在降费大背景下开始推行“全口径社平工资”（当时只有养老/失业/工伤三险采用，医疗/生育未采用），之后又遇上2020年病情暂时冻结上调等因素，至今仍保持了不同口径的计算逻辑，成为理解社保基数不同上下限的一个难点。
2019年5月30日，北京市人社局公布全口径平均工资数据，确定用途：“用于作为核定企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数的依据。”并不包括医疗、生育保险。
2019年05月30日，北京市人社局公布2019年养老、失业、工伤保险缴费标准，该表格中只包含养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数上下限及比例。其中，养老、失业和工伤保险基数上限为23565元，下限为3613元（46%）和4713元（60%）。
2019年06月29日，北京市医保公布《本市公布2019年度职工医疗保险和生育保险缴费基数》，内容简短，只有一句话：“自2019年7月1日起，本市2019年度职工医疗保险和生育保险月缴费基数上、下限分别调整为27786元和5557元。”医疗、生育采取了和养老、失业、工伤不同的社平工资口径计算。
自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。未按期办理申报手续的，其2022年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。
1、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元。