北京企业退休人员养老金调整方案什么时候出？每年调整时间有固定的吗？
来源：网络现在我国退休人员的生活费有一部分是来自养老金的，那每个人都可以领取吗？如何领取的？
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即我国有关资料法定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件。确保他们的晚年生活有保证。
北京企业退休人员养老金调整方案什么时候出？每年调整时间有固定的吗？内容是怎么调的？随社保网小编来看看。
2021北京企业退休人员养老金调整方案
定额调整基本养老金
每名退休人员，每人每月增加50元。
挂钩调整基本养老金
1、与缴费年限挂钩
2021年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的方法。
缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的余月数，每月增加0。25元；
缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；
缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
2、与养老金水平挂钩
按照退休人员2020年底前的月基本养老金水平，以2020年本市居民人均可支配收入水平（5786元）为基准线划分两档，5786元以上的每人每月增加20元，5786元（含）以下每人每月增加55元。通过采取低者高调、高者低调的方式，确保待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于5841元的，还将进行差额补足（仅限于调整前月养老金水平在5786元以上的退休人群）。
3、适当向高龄退休人员倾斜
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2021年继续坚持这一做法，对在2020年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述方法进行调整后，再次享受40元至70元四个档次的倾斜法规。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元；70至74周岁每人每月再增加50元；75至79周岁每人每月再增加60元；80周岁以上每人每月再增加70元。
在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。
4、两种特殊的调整方式
一是继续单列调整企业新国建前参加***工作的老工人退休待遇。目前，本市企业国建前参加***工作的老工人普遍在80岁以上，我国法定他们可享受100%退休待遇。此次调整仍将按往年方法，以参加***工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加***工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日参加***工作的，每人每月增加325元。在上述两档标准的。调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜法规，本次调整合计将普遍增加395至425元/月。
二是保证企业退休干、原工商业者调整后不低于全市养老金的平均水平。按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，企业退休干、原工商业者基本养老金低于调整后全市企业退休人员养老金平均水平的，补足到平均水平。同时，在2020年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜方案。