人社部法定灵活就业女性55岁退休，各地特殊法定可50岁退休！

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　　灵活就业人员主要指的是个体经营者、非全日制、新就业形态的从业人员。

　　实际上，在企业上班，企业未缴纳社保，个人缴纳社保的也算是灵活就业人员的一种！

　　2022年初，据统计局数据显示，我国的灵活就业人员已经达到了2亿人左右。

　　对于这类群体，何时退休尤为重要，尤其是曾经在企业工作过的女性灵活就业人员，退休年龄是55岁还是50岁？

　　一、人社部的退休年龄

　　退休的两大因素就是参保15年及达到法定退休年龄。

　　灵活就业人员的参保15年，可以根据个人经济实力，在平均工资的60%至300%之间自由选择。

　　但是法定退休年龄到底是50岁还是55岁，显得比较重要，毕竟能够提前5年退休还是很值得的。

　　【人社日课·5月8日】在企业上过班的灵活就业人员，退休年龄如何确定？

　　按照相关法定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可以按照法定领取基本养老金。

　　男性不管，一直都是60岁退休，但是女性灵活就业者被确定法定为55岁退休，与企业职工中女性从事管理岗位的女干部一致。