养老金计发基数什么时候开始实行的？养老金如何重新计算？
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过去的时候，我们计算养老金一直使用的是退休上年度社会平均工资，这是由国发2005年38号文确定的。
2019年5月，为了降低企业社保缴费的负担，我国统一了养老保险缴费基数的上下限核定使用的社平工资口径。最初的时候养老保险统筹地区是有各个地级市进行统筹，缴费基数的口径一般是以城镇非私营单位社会平均工资为基础。2019年我国确定使用全口径城镇就业人员社会平均工资核定上下限，比城镇非私营单位的社平工资降低了20%~30%。为了确保退休老人养老金计算的平稳衔接过渡，因此采取的过渡性方案就是由人社部门统一公布养老金计发基数，确保一定的增长率，但是略低于社会平均工资增长率，最终实现统一过渡。
养老金如何重新计算？
按照养老金计算公式，大家最终领取的基本养老金待遇是由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分求和而成。
基础养老金，是根据本人的缴费年限和平均缴费指数等因素发放一定比例的退休上年度社会平均工资，也就是当年的养老金计发基数。
过渡性养老金，是当地实施个人账户养老保险制以前的缴费年限和视同缴费年限，由于缺少个人账户养老金的一种待遇平衡方法。一般来说，只有90年代及以前参保缴费的职工和拥有视同缴费年限的职工，才有过渡性养老金。过渡性养老金，一般跟退休上年度社会平均工资相挂钩。
一般来说，养老金重新计算时，会根据养老金计发基数的增长率，基础养老金和过渡性养老金增长相同的比例。如果说养老金计发基数增长4.5%，原先基础养老金和过渡性养老金领取2000元，那么这一部分会增加90元。
个人账户养老金，实际上跟养老金计发基数无关，但是跟养老保险个人账户余额有关，也是跟人社部公布的养老保险个人账户记账利率有关。近年来相应的记账利率一般在6%~8%之间，如果说2021年的养老金记账利率是6.69%，并不是说1月份退休也会一下子增发6.69%的。而是按照一整年的时间所占的比例来进行增发个人账户余额的。比如说10月份退休，计算时间应当是10个月的，差不多个人账户养老金能够增长5.575%。
这就是养老金基数公布以后，养老金重新计算的有关方法，希望能帮助大家。