南京养老金超过了7000元什么水平？算高吗？

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　　南京养老金超过了7000元什么水平？算高吗？南京退休工资如何计算的？包括哪些部分的？随社保网小编一起来看看。

　　在南京退休的55.17岁的例子，养老金超过了7000元算高吗？

　　男性都是60岁退休了，这位退休案例怎么才55.17岁就退休了？这个退休例子曾经在公司做过8年的有害毒的特殊工种，所以，他是可以提前5年申请退休的。

　　具体情况如下：

　　出生在1967年5月，在1985年12月参加工作，在2022年7月办理退休。退休年龄55.17岁。

　　张先生累计缴费年限：36年8个月，折算36.6667年。1991年底钱前的折算缴费年限：3年。

　　基础养老金：4210.71元。

　　主要计算参数包括：

　　计发计算：7974元。（备注，下半年计发基数提高到8309元，所以张先生理顺后的养老金要更高。）

　　最低缴费系数：1.

　　平均缴费工资指数：1.8803.

　　公式：养老金计发基数*（1+平均缴费工资指数）/2*累计缴费年限*1%；

　　数据代入：7974*（1+1.8803）/2*36.67*1%=4210.71；

　　张先生个人账户养老金：1899.46元；

　　计算参数包括个人账户余额：311511.95元。（备注，这个余额还是很不错的）；

　　计发月数：164个月。这个计发月数是张先生55.17岁退休的计发月数，比55岁退休的计发月数170个月少。

　　计算：311511.95/164=1899.46；

　　过渡性养老金：626.87元；

　　备注，江苏省过渡性养老金的计算，比较的麻烦点。1995年12月31日前参加江苏省基本养老保险的参保人员办理退休手续后，其过渡性养老金按照1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年底前全部缴费年限的储存额，再除以120按月发放。

　　我们只把张先生的数据列出来供大家参考，他的过渡性养老金的平均缴费工资指数是1.1162，他的推算账户储存额是75224.86元，他的过渡性养老金金额是626.87元。